九級工傷的賠付標準是多少?單位沒有繳納任何保險

時間 2022-09-26 00:45:06

1樓:雙魚座

國家標準:工傷九級可以得到一次性傷殘補助金,如果現在解除合同!可以獲得一次性就業補助金和一次性醫療補助金!

一次性傷殘補助金:九級傷殘補助金=本人工資*9個月!

一次性就業補助金和一次性醫療補助金分別也是本人工資*9個月!兩個

工資是指:基本工資、崗位工資、考核工資、各項補貼和獎金的全部工資,而不僅僅指基本工資和崗位工資。切記!

一次性就業補助金必須是自己提出合同終止才能得到!這是黨為了保護受傷職工特別規定的,如果合同正常到期,你就無法拿到一次性就業補助金。。。

現在樓主要去做停工留薪期鑑定!停工留薪期從出工傷時算起的一年時間,最長可以從工傷時算起停工留薪兩年時間。視傷情而定

我建議樓主你諮詢個律師,畢竟乙個省跟乙個省賠償情況不一樣

望採納!

2樓:匿名使用者

首先你是不是在工作過程中受傷,還是在上下班途中受傷,是否構成工傷。假如構成才有理由談九級多少賠償,你的單位是否有能力承擔一系列因你受傷產生的費用。人要換位思考。

假如能調解,希望調解。沒有絕對的對與錯。只要兩相安。

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