人事局有哪些有關法律的部門

時間 2022-05-14 15:40:06

1樓:俊賢哲

人事局和勞動局合併之後叫人力資源和社會保障局,其組織機構大多職能與法律有相關聯絡,主要有:

1、政策法規科

組織擬定全市綜合性勞動和社會保險政策、制度和規範性檔案;監督檢查全市勞動和社會保障行政部門貫徹執行勞動保障法律、法規、政策情況;承辦機關法律事務,處理勞動和社會保險的行政復議、行政應訴案件;擬定勞動和社會保險政策服務諮詢機構的管理辦法;負責勞動和社會保障法律法規的宣傳普及和諮詢工作;負責勞動和社會保險工作調研和綜合性文稿的起草工作。

2、勞動爭議處理科(包括勞動爭議仲裁院、信訪科)

擬定勞動爭議仲裁政策、規則並組織實施,認定全市勞動爭議仲裁人員資格;處理有關勞動爭議案件,指導下級勞動爭議調解工作;負責處理與勞動爭議有關的有重大影響的群眾性突發事件;承辦市勞動爭議仲裁委員會的日常工作;負責勞動保障信訪工作。

3、社會保險科

擬定全市養老、失業、醫療、工傷、生育保險的有關政策、改革方案和發展規劃並組織實施;擬定死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標準等等。。

4、監察監督科

監督檢查勞動和社會保險法律法規執**況,依法行使勞動監督檢查權;組織實施勞動監督檢查規範等等。。

2樓:匿名使用者

你好,人事局有有關人事管理的相關部門共同組成。

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