在青州九級工傷傷殘能拿到多少賠償

時間 2022-05-12 11:25:05

1樓:達州律師劉江

山東省山東省**魯政發[2003]107號

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計為:五級55個月統籌地區上年度職工月平均工資,六級48個月,7級41個月,8級34個月,9級27個月,10級20個月。

職工被確認為職業病的,加發50%的一次性工傷醫療補助金。

2樓:匿名使用者

九級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金9個月本人工資。2.

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2551元=20408元,一次性工傷醫療補助金2個月×2551元=5102元。

注:裡面不包括醫藥費、伙食費、護理費、交通費、**期間的工資等。

另外第二項是按統籌地區平均工資計算的,2551是我們這的統籌地區平均工資,你們那裡肯定要高一些具體你到社保局問下就知道了。

3樓:大荔豆豆

工傷保險條例:

9個月本人工資加上,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(以工傷發生所在地標準執行),

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

4樓:開路虎的diao絲

1、九級傷殘賠償標準

待遇標準

(1)從工傷保險**中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為8個月的本人工資。

(2)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

計算公式:

殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮居民(農村居民)人均可支配收入x賠償年限×傷殘係數

如果賠償權利人能夠舉證證明,其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高於受訴法院所在地標準的,則殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。

具體當地的人均可支配收入你可以諮詢當地律師事務所。

2、此外,還有醫療費、伙食費、護理費及交通運輸補助費等相關費用,根據實際發生額度賠償。

3、希望我的回答可以幫助您

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