村幹部工資,村幹部工資幾年一漲?

時間 2022-03-30 20:20:36

1樓:細水長流蔭遠堂

基本原則

1、貫徹「基本工資保底,獎勵工資浮動,適度拉開差距,實現有效激勵」的原則,規範村幹部工作報酬,克服平均主義,確定符合保安鎮特點的村幹部工作報酬標準。

2、根據各行政村的不同實情,在保證基本工資均衡的基礎

二、工作報酬構成及發放標準

(一)、基礎工資:參照各村當年農民人均純收入(以鎮統計站資料為準),確定村幹部(主職、副職)年基礎工資為該村農民人均純收入的1.2倍。

(二)、效益工資:按本年度村級集體經濟收入確定效益工資。分為四檔:

本年度村級集體經濟收入5萬元以下為一檔,效益工資為每人2000元∕年。

本年度村級集體經濟收入5萬元以上(含5萬元)至10萬元以下為一檔,效益工資為每人3000元∕年。

本年度村級集體經濟收入10萬元以上(含10萬元)至50萬元以下為一檔,效益工資為每人4000元∕年。

本年度村級集體經濟收入50萬元以上(含50萬元)至100

萬元以下為一檔,效益工資為每人6000元∕年。

本年度村級集體經濟收入100萬元以上(含100萬元)為一檔,效益工資為每人10000元∕年。還有津貼工資。

2樓:無用是大用

村幹部的工資國家沒有統一規定,具體多少根據該村的財務狀況,由村民大會或者村民代表大會討論通過確定,由於此,很富裕的村村幹部的工資有上萬,如華西村,一般的1-5千,很窮很窮的村,村幹部工資幾百元,幾十元都有。

如何檢視村幹部工資發放標準?

3樓:不搭啊

村幹部是區別於國家公務員的特殊群體,村幹部是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。具體來講,村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務。

並享受一定政治經濟待遇的工作人員,主要包括村黨支部(黨總支)委員、副書記、書記,村民委員會委員、副主任、主任和村民委員會內設工作委員會主任。其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。

通過村民自治機制選舉產生的、在基層黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務的職能,並享受一定政治經濟待遇的工作人員。

村幹部有廣義和狹義之分,廣義的村幹部包括黨支部書記、村委會主任、治保主任、民兵連長、婦女主任、團支部書記和村會計;狹義的村幹部就指黨支部書記、村委會主任等村里的主要幹部。

村幹部工資幾年一漲?

4樓:

村幹部拿的錢只能算作補

貼,是不能算做工資的。

幾年一漲是沒有具體規定的。

村幹部漲工資嗎?

5樓:來世作金明

村幹部工資低,但是很多人拼命往裡擠,因為他們有灰色收入。不漲工資還人滿為患,漲工資更是擠破腦袋。

6樓:十八子

工資已經漲了

做滿六年二屆退休了還有退休工資

誰知道村幹部的工資由誰發,工資多少?

7樓:捷曉蘭

村幹部的工資是由**發的,每個月都按時領的,而且他們還有年終獎的。

8樓:柴枋茵

唉,現上任的村幹部都是上有老下有小的頂梁柱。工作是從早到晚沒有下班時間,只要村民有事就得解決,放假還不能外出。三四個月了只發了一千多,試問人心都讓狗吃了嗎?

9樓:餘鴻羽

回答社群居委會成員工資由上級**補助。

依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第十七條規定,居民委員會的工作經費和**,居民委員會成員的生活補貼費的範圍、標準和**,由不設區的市、市轄區的人民**或者上級人民**規定並撥付;經居民會議同意,可以從居民委員會的經濟收入中給予適當補助。

「國家保護婦女的權利和利益,實行男女同工同酬,培養和選拔婦女幹部。」婦女權益保障法也規定:「婦女有權通過各種途徑和形式,管理國家事務,管理經濟和文化事業,管理社會事務。

」村委會組織法的這一規定是對憲法有關規定的具體化。

更多1條

10樓:

村幹部的工資現在一般是鎮**,或者街道辦那裡代發的,這樣做可以避免村幹部亂髮工資和補貼,也有利於民主理財

11樓:負了時光

村幹部的工資有兩個**,乙個**是由國家給他發。這個是有固定的,比如說每個月多少錢是固定的,另外乙個**,你知道的就是比如說人家給他的好處費啊,或者賣土地啊,這些徵收的房子,他們也有分成的,所以的話他的收入是誰也不知道多少的,只有他們自己才知道。

12樓:

2023年各地方**制定的村幹部工資標準也將出台,據了解,一般來說村幹部的工資標準不超過2000元。在一些經濟條件差的山區和偏遠地區甚至更低,相信未來村幹部的工資標準將會根據工作成績有大幅提公升。對於政績優秀、村民認可的村幹部,也將會提公升待遇。

13樓:小琦君上

這個是有國家發放,和**部門發放工資,具體多少我也不知道

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