東莞百一電子廠太黑了!奉勸朋友們不要進這個廠

時間 2022-03-27 17:15:09

1樓:廖曉帆

我也在這個廠幹過,辦理了正常的辭工手續,各個領導都簽字了。走了之後工資還是沒有到,打**問人事說自離的,這個廠不缺人,跟各種中專大專合作, 盼著你自離不給你工資

2樓:匿名使用者

你們這些黑的人,一般都是做員工的,百一職員爽的很

3樓:xlc魅莘涵詩

經查百一確實一家黑廠子,亂扣工資

4樓:匿名使用者

那個垃圾廠不單單是黑,老兄!根本不是人呆的地方,那個垃圾廠連最起碼的尊重人性都不懂,遲早倒閉的。

5樓:匿名使用者

是個台灣廠,兩班倒,地獄式管理,流水線開的比火箭還快,除了底薪和加班費什麼都沒有,一到星期天就放假,因為不想給你雙倍加班費,累死累活乙個月你的工資不會超過兩千五,不信就去試試吧!

6樓:金牛德萊爾斯

我今年進的百一,辭工以後不給工資,每天下班扣一兩個小時義務加班。

7樓:匿名使用者

dip部門產線上的人從來沒拿過3000,扣了社保後就只有2700左右了,去年臨時工不扣社保,今年要扣,並且寢室裡的鞋都有人偷,反正找的工分來歷不明,現在領導都辭工了,我下個月也要跑了。

8樓:專屬民心

百一廠真的很黑,工資本來就少,而且扣的還不清不楚的,不會給你明確的答案,裡面的工作人員也都是拿錢不幹事的人,**打去也是沒人接的。總之,勸大家不要去百一

9樓:囧

朋友怎麼個黑法噻!你舉例子出來噻。也好讓我們不知道的人免掉進死亡之地。

10樓:匿名使用者

你怎麼黑,你在裡面做什麼職位

求職就業

11樓:匿名使用者

(1)您是什麼專業的,有什麼特長,想在什麼樣的城市求職,這個您首先要在自己內心想好,您的問題沒提到,我也無法給你準確定位。

(2)面試時hr會問您:為什麼辭職,你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排,請你談談你對自己的認識,你對這個行業(比如:你求職化驗員,他會問你,你用過哪些檢測儀器,你學的專業知識是什麼,你對xx化驗具體操作有多少了解?

)了解多少 這四點基本上是面試的必考的問題,回答不好,全盤皆輸。

(3)求職期間你首先要在網上多多投簡歷,推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**,外帶你所在城市的乙個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉,雙管齊下才是王道!當然去人才市場前,首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼,有多少適合自己。

免得到時候去了,沒有滿意的,浪費時間、精力、車費。

(4)2500元工資是乙個非常普通的薪酬待遇,找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作,所以找工作要積極主動!還有找工作時別把薪酬放在首位,這個崗位是否有前途也很重要,有前途的工作起步工資低一點無所謂,你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。

具體先給您這四點建議,如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 [email protected] ,會為您及時解答,非常樂意為您效勞,也祝願您能早日找到心中滿意的工作!謝謝!

12樓:匿名使用者

在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。

13樓:烏魚仔

很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的?你在選擇工作的同時並沒有很好

的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇,而不是麻木的隨便找個工作,因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的,很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗,建議你,好好理清自己的思緒,規劃好自己的職業,然後朝著自己的規劃去尋找,2500的工作很多,祝好運

大學生求職就業

求職就業的核心

14樓:煤炭公司

找到你要找的人和找到你要找的崗位。

15樓:匿名使用者

想幹什麼,能幹什麼,多少錢

畢業生求職就業,有哪些坑要提防?

16樓:匿名使用者

畢業季來臨,對於剛出校門的畢業生來說,找工作是目前的首要任務。但由於社會經驗少,畢業生一不小心就會掉入求職陷阱。如何在找工作時避開陷阱,有以下幾點注意事項:

1、虛假招聘。五花八門的招聘資訊讓人無法辨別真假,導致個人資訊可能會被虛假招聘機構販賣或違法使用。提醒:

遞交簡歷前要核實招聘公司相關資訊,判斷公司的真實性。同時,模糊簡歷上的個人資訊,如身份證號、家庭住址、通訊位址等。

2、假中介。某些非法機構以介紹工作為名向求職者變相收費,畢業生即使求職心切,也不要輕易相信「黑中介」的承諾。提醒:

求職者要核實中介機構是否具備相關資質證明。對於網路上的陌生中介,更要提高警惕,不要輕易相信繳納費用。

3、協議、合同混淆。一些用人單位只與畢業生簽訂就業協議,不簽勞動合同,故意混淆兩者概念,畢業生由於法律知識不足,容易受到蒙蔽。提醒:

《就業協議書》不能代替《勞動合同》,單憑《就業協議書》,畢業生就業後的勞動權利是無法得到保障的。

4、試用不聘用。一些用人單位為降低用人成本,招聘低成本的畢業生。在很長的試用期間不給予任何工資,等試用期結束便以各種理由不通過或解聘。

提醒:畢業生入職時就與企業簽訂勞動合同,並仔細閱讀試用期協議、勞動報酬、工作內容、合同期限和社會保障等細節條款。

工作市場真的很大,我們並不能完全知道其中有多少彎彎繞繞,因此,大學生們應該通過正規的渠道找工作,做好充足的準備,時刻注意保護好自己的利益。同時也要了解一下公司背景,比較自己初入職場沒有什麼工作經驗,睜大眼睛多看看,留個心眼避免不必要的吃虧。

17樓:寧負腰子不負卿

不要相信老闆給你畫的餅,一般都是不太真實的,還要看看這個企業的薪資結構跟發展。

18樓:旺哥的心沒人懂

只要是找工作,讓你先交錢的,那80%都是騙人的,因為找工作,只有公司給你錢,沒有說是你給公司錢

19樓:古橋寒雪

要了解公司的各種事項,工資待遇以及往後工資加薪規定,和公司的口碑。

20樓:笑我不好吧

比如說工作時間,工作崗位工資標準。這個一定要按照勞動合同的範本來實行。比如說工資是在30號發,但是有些單位是在31號發。

快畢業了,求職就業找工作內心惶恐不安

21樓:業務

很多大復學生都有你這樣的恐慌制的 其實不必害怕的 勇敢的走出去 即便是一次的面試失敗也不是問題 抬頭看看太陽 他能給你溫暖和鼓勵的

我剛畢業的時候就是和你一樣的恐慌進入社會 面試了十幾次 才成功的 當然不是都是我的問題 也有小公司我看不上的 呵呵 但是每次的出門以後 我都會抬頭看看太陽 很溫暖 我的心情也就好很多了

給自己鼓勵 別害怕 勇敢的走出象牙塔 你會發現 其實外面的世界很精彩

22樓:wx陌上草

先好好實習,爭取早日轉正,那樣就舒服了

求職者就業難表現在哪些方面?

23樓:曉秋槓槓

除了您提到的這幾點,就業難還與以下方面有關係。

1、求職者對現實就業了解不多,心理準備不充分。

2、業務技能不高、經驗不足導致的信心不足。

3、過高地估計了自己的能力素質。

4、專業與單位和崗位不匹配的問題。

5、社會崗位日趨科技化、專業化,就業競爭激烈。

24樓:dsk威少

很簡單的:好高騖遠!

求職就業 求職 找工作 應聘 還能叫什麼?

25樓:不想長大牙呀

打工,找活兒,上崗,上班

26樓:匿名使用者

還可以叫找活幹,打工,委婉說法

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