1樓：匿名使用者
（一）加強領導，把黨務幹部隊伍建設擺上重要議程
領導重視是加強黨務幹部隊伍建設的重要推動力量。這是因為各級主要領導幹部對黨組織工作的認識程度和重視程度如何,直接關係到黨組織在黨員幹部群眾心目中的地位,關係到單位黨建工作的好壞,也關係到黨務幹部受尊重、受重用的程度。
（二）嚴格黨務幹部的「選配」
增強黨務幹部的競爭意識和風險意識切實解決黨務幹部隊伍中的進出口問題，是時代和現實賦予黨務幹部重大使命，他們必須具備作風正、能力強、業務精的高素質。
擴充套件資料：
基層黨員的教育、管理、服務和發展
（依據：中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例）
第十四條機關基層黨組織應當按照建設學習型黨組織的要求，建立健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，做到經常性教育與集中培訓相結合。黨員每年參加教育培訓的時間一般不少於24學時，其中黨組織領導班子成員一般不少於40學時。
拓寬黨員受教育的渠道，積極組織黨員參加黨內集中教育活動，建立健全黨員集中輪訓制度，完善黨員領導幹部講黨課制度，對黨員參加學習教育的情況進行嚴格考核。注重發揮各級機關黨校在黨員教育培訓中的重要作用。
第十五條深入開展創先爭優活動。緊密聯絡機關實際，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。
第十六條嚴格黨的組織生活，增強黨內生活的原則性和實效性，健全黨內生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，定期開展黨員黨性分析評議活動。經常分析黨內思想狀況，加強黨員思想教育。
做好民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員。
第十七條做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。
第十八條嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針和有關規定發展黨員。
第五章 基層黨內民主與監督
第十九條堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，保障機關黨員民主權利，加強機關黨內基層民主建設，切實推進黨內民主，充分發揮機關基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，堅決維護黨的集中統一。
第二十條落實機關黨員對機關基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權，保障黨員主體地位和民主權利。
推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，及時公布黨內資訊，暢通資訊溝通渠道。建立健全充分反映黨員意願的機關黨內民主制度和黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，營造黨內民主討論、民主監督環境。機關基層黨組織討論決定重要事項前，應當充分聽取黨員的意見。
第二十一條改進機關基層黨組織領導班子成員候選人提名方式，完善選舉辦法，規範選舉程式、投票方式及候選人介紹辦法。實行機關基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大機關基層黨組織領導班子由機關黨員直接選舉範圍。
第二十二條機關黨內監督的目的是：保證黨員認真執行黨的路線方針政策和國家法律法規，維護黨的團結和統一，維護和執行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
2樓：笑臉藍雨
領導注意是加強黨員幹部隊伍建設的重要動力。這是因為各級黨組織工作的認識程度和重要性, 直接關係到黨組織在黨員幹部心目中的地位, 關係到單位黨建工作的質量，並在事務中尊重和再利用**的程度。
嚴格黨員幹部的 "匹配" 提高黨員幹部的競爭意識和風險意識, 有效解決黨員幹部隊伍中的進出口問題, 是時代賦予黨員幹部的重要使命。現實中, 誰必須有高質量的積極作風、較強的能力和優良的經營能力。
做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。
嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針和有關規定發展黨員。
如何進一步加強黨務幹部隊伍建設
3樓：民生為本
一、切實把黨務幹部隊伍建設擺上重要議程日程。領導重視是加強黨務幹部隊伍建設的重要推動力量。這是因為各級主要領導幹部對黨組織工作的認識程度和重視程度如何，直接關係到黨組織在黨員幹部群眾心目中的地位，關係到機關黨建工作的好壞，也關係到黨務幹部受尊重、受重用的程度。
要切實為黨務幹部的培訓、交流和使用創造必要的條件。各級主要領導幹部要提公升對黨建工作重要性的認識，認真履行第一責任人的責任，及時發現和解決黨務幹部隊伍建設存在的突出問題，同時堅持領導帶頭抓、帶頭幹，帶頭參加各項黨建活動，為黨務幹部有效地開展工作創造良好的環境。
二、加強教育培訓提高黨務幹部的政治業務素質。一是要抓好政治理論培訓。政治理論是黨務幹部的基本功，要採取舉辦政治理論學習班、研討會、座談會等形式組織黨務幹部學習政治理論，提高理論素質。
理論素質說到底實際上是哲學素質的問題，關鍵是要培養一種哲學的頭腦，善於發現問題、解決問題。二是要抓好履職能力的培訓。黨務工作是一項業務性、操作性、規範性、嚴肅性很強的工作，來不得半點馬虎和草率，要採取多種形式，對基層黨務幹部進行系統的黨政兩方面知識的培訓，使之成為本部門的複合型人才。
三是要有計畫地組織黨務幹部到先進地區考察學習，開闊視野，增長知識。四是要積極選派黨務幹部參加各級組織的培訓，學習現代科學知識，掌握新本領。對於那些參加能夠提高黨建業務水平的高等教育自學考試、函授的黨務幹部，在經費上給以適當支援。
三、加大為黨務幹部隊伍建設服務的力度。一是要在政治上關心。要重視黨務幹部的培養使用，對從事黨務工作時間長、德才兼備、工作能力強的，要大膽提拔重用；評選勞模、先進工作者時，要給予黨務幹部隊伍一定的比例。
二是要在工作上關心。要把機關黨務工作崗位，當作培養鍛鍊幹部政治素質、理論水平、組織協調能力的舞台，對他們的工作給予充分的信任、尊重和關心，敢於讓他們挑重擔，放手讓他們在自己的職責範圍內獨立地處理問題，創造性地開展工作；同時也要關心他們的成長進步，特別是遇到挫折時及時給予支援和鼓勵，當受到不公正待遇時要為他們主持公道。三是要在生活上關心。
要切實為黨務幹部解決實際困難，關心他們的子女上學、家屬就業等實際困難，解除他們的後顧之憂，激發他們的工作積極性和奉獻精神。
四、建立健全黨務幹部隊伍建設的長效機制。一是要建立科學的崗位管理制度。黨務幹部是管黨員的黨員，打鐵先得自身硬，黨務幹部沒有良好的素質和形象，是做不好黨務工作的。
因此，要根據黨務工作需要，從實際出發，合理設定黨務崗位，在職位分析的基礎上，科學界定各類黨務幹部的崗位職責、工作內容和任職資格條件，建立科學的黨務幹部管理制度。既要明確黨務幹部的責任、義務及工作要求，又要根據每個黨務幹部的才能、知識、興趣、品德、資格、身體等條件，合理安排使用，使他們的專長和能力與承擔的任務和職位相一致，最大限度地發揮他們的各自優點，揚長避短。二是要把考核結果和選拔任用幹部緊密結合起來。
對考核優秀的黨務幹部，要列入選拔任用的範圍，原則上同等條件下優先任用，確實把那些德才兼備、素質過硬、政績突出的黨務幹部優先選拔到領導領導崗位上來。對考核不稱職或其它原因難以履行崗位職責的黨務幹部，分別做出誡勉、調離崗位安排，切實走開黨務幹部能上能下、能進能出的路子，切實把建設高素質黨務幹部隊伍工作落到實處。
如何加強黨務幹部隊伍自身建設，不斷提公升黨務工作者的業務能力和工作水平
如何加強黨務幹部隊伍建設[思想理論]
如何加**部隊伍建設？
福建上杭電力：**如何加強黨務幹部隊伍建設
如何加強和改進工會幹部隊伍建設參考文獻
啥名字好呢呢 觀點提示 強化工會幹部隊伍素質建設，是新形勢下加強和改進工會工作，提升工會組織自身素質和能力的需要。提高工會幹部隊伍素質，是保證在新形勢下面對新的工作任務得到有效落實的迫切需要，工會幹部隊伍素質的提高直接關係到工會工作的效果。做好新形勢下的工會工作就需要有一支作風強 業務精 工作幹練的...
如何加強和完善機關黨員幹部隊伍管理
如何加強機關黨員幹部隊伍建設有關問題。一 目前機關黨員幹部隊伍存在的一些問題根據我們調查所瞭解的情況，目前各級機關部門通過堅持不懈地抓黨建 帶隊伍，特別是經過開展保持共產黨員先進性教育活動和創先爭優活動，機關黨組織的凝聚力和戰鬥力不斷增強，黨員幹部隊伍的整體素質不斷提升。絕大部分黨員幹部能參加支部正...
我黨選拔幹部的原則和幹部隊伍建設方針是什麼
傅行雲時代 我黨選拔幹部的原則 一 黨管幹部原則 黨管幹部的原則，是中國共產黨長期堅持的一項重要原則，是黨的組織路線為政治路線服務的一項有力保障。主要是指各級黨委堅持貫徹執行黨的幹部路線 方針和政策，嚴格按照黨的原則選拔任用幹部，並對各級 各類幹部進行有效管理和監督。二 五湖四海 任人唯賢原則 五湖...