1樓：大皇女
您這樣做，不道德～
對您的母親，是一種很大的傷害，不論她知道與否，深深的惡意來自自己的兒女？
換位思考一下，這是多麼的可怕吧！
您可以，無微不至的陪伴呵護他，能做到的盡量做到，這些只是您自己力所能及的範圍。
如果像您，說的那樣～如果我是您的母親，我會和你斷絕關係～真的
2樓：江湖風雲
男人，很多人都有紅顏知己。但都認命，相愛的人不一定能走到一起。你這樣做完了你爸爸的夢。
讓你爸爸過上了快樂的一段時間。也許你這樣做是對的，但是你的媽媽，也許不這麼認為，因為她認為你爸爸最愛的人是她，所以，你必須撒謊，讓你媽媽相信，你撒的不是謊。所以你應該很累。
但是又有什麼辦法呢。
3樓：
我覺得你這樣做有點過，既然只有幾個月時間，就應該讓你母親陪伴他，他想去**陪他去，這樣你母親也不會遺憾
4樓：匿名使用者
你是爭求你父親的意思嗎？不要傷了你母親。年青時誰沒有紅顏知己，到最後還是家人培伴才是最重要的。
5樓：來自寶田寺有野心的鵝掌楸
得了重病的父親要完成他的心願，母親畢竟是和父親生活一輩了，照顧這個家庭有兒有女，一家人了，不要讓母親知道這件事，這樣對母親來說太不公平了，母親知道了也會傷心的，畢竟在一起這麼多年，感情一定勝過當年的那個紅顏知己，不要再去傷害你的母親，祝您早日**
6樓：胡椒玉公尺片
你這樣做不對吧
你母親陪你父親過了一輩子
最後的時間來讓別人照顧
這是你父親的意思
還是你自己的意思
如果來了就給你母親乙個善意的謊言吧
7樓：姑蘇小雨
其實你的做法並沒有說多不好吧，不知道你的母親知道不知道你父親的病情。要是知道了，我想都會願意做這件事情的。畢竟都晚期了。
開心最重要了。我覺得你就是告訴她的話，她應該也不會太埋怨你的。有誰能和就要結束生命的人相爭呢。
如果你的父親因為你做的這件事感到高興的話。那你就做對了。
8樓：
這件事情你得偷偷的辦，千萬不要讓你媽知道。
後面你媽真知道了可能還會表揚你。
9樓：彌莘莘
你就讓你父親開心點吧。盡量別傷害你母親。
10樓：
你乙個人處理，不管處理什麼問題都要換位思考，才能為對方考慮一下，事情都能處理得圓滿。
11樓：幸運的天後
只要父親開心，在他生前不要難過的離開這個世界，讓他感受一下人間的美好也沒什麼錯，如果你母親是那種想得開的人就跟商量一下也未嘗不可，如果不是的話還是要慎重考慮。
讓父親沒有遺憾的離開人世還有很多方法。比如去父親一直想去的城市旅遊等等。
12樓：名在好有吊用
既然你知道是年輕時候的紅顏，都到晚年即將離開人世，隔壁在提起往事，對活著的人也是一種傷害，你不孝
13樓：壯志凌雨
生離死別固然難受，讓老父親在最後時光快快樂樂，有老婆丶孩子丶知己的陪伴走過餘生應該是幸福的，無憾駕鶴西遊去吧！
14樓：本色
和媽媽溝通吧，相信她能理解，
15樓：匿名使用者
可以帶你父親出去旅遊
16樓：ggg騰飛
別傷害家人好好對待感情
17樓：匿名使用者
壓延機(calender)是由兩個或兩個以上的輥筒，按一定形式排列，在一定溫度下，將橡膠或塑料壓制展延成一定厚度和表面形狀的膠片，並可對纖維簾帆布或鋼絲簾布進行掛膠的機械。壓延機按照輥筒數目可分為兩輥、三輥、四輥和五輥壓延機等；按照輥筒的排列方式又可分為「l」型、「t」型、「f」型、「z」型和「s」型等。 普通壓延機主要由輥筒、機架、輥距調節裝置、輥溫調節裝置、傳動裝置、潤滑系統和控制系統等組成。
精密壓延機除了具有普通壓延機主要零部件和裝置外，增加了保證壓延精度的裝置。二您破是是是我是我我我我是我是我。
18樓：匿名使用者
這事你都知道
看來已經是盡人皆知了
不知道你媽會不會連骨灰都不想收
另外不是得癌症就一定快快死掉的
有人賴了吧唧活十幾年的也有
19樓：
我也是，每個人讀這個樣啊？因為我們個人都需要空間！！！我也是，每個人讀這個樣啊？
因為我們個人都需要空間！！！我也是，每個人讀這個樣啊？因為我們個人都需要空間！！！
我也是，每個人讀這個樣啊？因為我們個人都需要空間！！！
公司有個玩的較好的人要離職了作為人事應該怎麼調解他，要怎麼才能處理好這件事？求告知，謝謝。
20樓：薛丁格就是怪貓
離職要分情況的，被公司開除或者說另謀高就了，如果是跳槽的其他公司那就恭喜他，如果是因為其他原因不得不走，那就幫他出謀劃策再找工作，但是在職場上人來人往很正常，要區分好朋友和同事兩種關係，很多人都覺得同事離開或者自己換工作之後，過一段時間沒聯絡就徹底沒聯絡了，同事之間的關係冷淡了，想不開為什麼對方冷漠了？
這就是沒區分好兩者關係，同事只是在職場上有交集的，可能平時關係也很好，工作上互相幫助，有零食也會一起分享，但是這僅限於同事關係，而朋友不一樣，朋友是有同樣的愛好，志同道合的人，比如同樣喜歡足球的男生聚在一起踢球，喜歡旅遊的女生經常一起旅遊，不會因為換工作就冷淡關係的，甚至沒有在一起工作的能聚在一起玩才是朋友，
21樓：寶貝馬龍福
我覺得對於這種情況很正常，有的時候企業不適合員工，想辭職，如果你覺得他幹的不錯，可以找幾個人坐到一塊兒好好兒溝通一下。盡量把他留下。
22樓：書曉山
公司玩的比較好的人要離職，首先要看他離職的意向是什麼。如果他找到了更好的工作還有因為一些特殊原因該離子還是讓他離職。畢竟作為城朋友的角度要真心祝福她。
23樓：染墨花香
同事離職，肯定有自己的理由。對現在工作不滿意，有了更好的下家，都會離職的。作為人事，你是留不住他的，還是祝福他前程似錦吧。
24樓：潛思煙
如果這個人特別有能力，而且又要離職了，你就要了解他為什麼離職，有什麼條件需要你們滿足的，如果你們滿足了他的條件，他就不會再離職了。
25樓：不怕淋雨老三
可以嘗試挽留他，跟他說說公司的好處，如果他還是堅持要在，那就不要勉強，畢竟他離職肯定是經過深思熟慮的，作為朋友應該理解他
26樓：biu歷史
你好。不必強留別人，每個人都有自己的計畫。望採納謝謝
27樓：來了
公事公辦，千萬不要尋思請。
28樓：建造師張
你好，你首先可以先了解一下她離職的原因是什麼？然後來判斷是需要留他，還是讓他離職，
29樓：沐浴知識的春風
我玩的較好的人要離職了，作為人事應該怎麼調解他怎麼才能處理好？
首先要知道離職的原因，如果是薪酬的問題，可以給他加一點薪
30樓：為你執著
公司有乙個玩得很好的人辭職了，作為人事，你雖然有太多的不捨，既然人家不想做了，挽留他也沒任何意義了
31樓：來自歡樂谷仁慈的橘貓
如果和你關係好的人離職了，你可以從朋友的角度。來勸你一下。或是從公司的角度用制度來說話。
32樓：瓊凝陽
你說這個人玩兒的姣好是工作比較好嗎？如果要想挽留他的話，就要和他談談條件。康康給他漲工資，能不能把他留下？如果要是工作不好的話可以讓他離職。
33樓：水晶玻璃芯
公司有個玩的較好的人，要離職了，作為人事應該怎麼調解？她要怎麼才能處理好這件事情？其實這個就是要看他是因為什麼原因離職的呀？
在你職責範圍的南方的，或者能處理的就就處理了，但是如果確實是因為家裡面的原因或個人原因的話，那沒有辦法處理，那也就沒有辦法了
朋友之間遇到這種事情應該怎麼處理比較好？
34樓：小商品倏忽
尊敬的使用者您好！很高興且非常榮幸地為您解答：
以下是鄙人的建議：
（1）分析問題：在您的敘述中，可以看出您的心理是在意她的。但在這過去的兩三天中，她對您的態度的突然轉變這一定是有原因的。
或許在這裡頭，她母親聽到了一些不實的訊息或她對您產生了一些誤解之類的。
（2）處理對策：您既然不知道她和她母親那樣對您的原因，為了您和她的關係能夠處於正常化，是一定要把這些細節理清楚的。建議您找時間可以請她吃一頓飯，在用餐時間您倆可以談論一下這具體是怎麼回事，並且還要注意您的心理素質要好。
即也就是不管她說了什麼，是是您開心的還是是您激憤的話，都要沉靜下來，用非常平和的心態與對方溝通、交流，這樣您和她之間的關係才能有轉折。假如她拒絕和您用餐，您還可以通過別的方式（如直談、聊天等）進行與對方的溝通，不然您和她之間的矛盾會越發越大的。
答題不易，做題難！請您在收到滿意答案之後及時予以採納！您的採納是我最大的動力。假如您還有疑問則可以點選「追問」按鈕，我會在收到您的追問資訊後第一時間為您解答！謝謝！
35樓：旗夢菲
做人應該圓滑一點 和氣生財
36樓：阿翔看電影
盡量和好，朋友多路好走。
假如你是她的直接上司，應該如何處理好這件事情，為什麼？
37樓：abc會吃草的牛
假如你是他的，直接上司應該如何處理這件事情？為什麼？假如我是她的上司，我可以直接表揚她，給她公升職
38樓：大嫘嫘
你是他的直接上司如何來處理這件事情什麼事情是你們兩個的事情嗎如果我喜歡我就喜歡不喜歡亂到快刀斬亂麻
39樓：易春寒
嗯，你是他的直接上司，我覺得你應該關心他，因為他是下屬，在這件事情上你應該需要給他提供相關的幫助。
40樓：最好的
如果我真的能直接上司，我會先幫他把這件事處理好，然後再教訓他
41樓：和民大哥
假如我是他的，直接上司，我讓他停工反省三天，因為畢竟出了這麼大事，如果不處理，以後再發生怎麼辦？
42樓：醜一凡
要了解事情的來龍去脈，找出事實的真相，要注意調節兩個人的關係，不要弄得太僵，要讓大家團結起來，共同為公司服務
43樓：
假如我是他上司，我首先要了解，看看做的是什麼事情，如果是做得好我會直接表揚他，如果是做不好我會會批評他或者是扣工資來警告他。
44樓：深紫衣
具體問題具體分析，處理方法顧及對方的感受，或者是對公司的影響就可以
45樓：鐵漫
什麼事情，下屬好好工作，做好本職工作就可以了，沒有別的，可以處理的
46樓：思語新竹
你連什麼事情都沒有說，怎麼知道上次會怎麼處理這件事情呢？
47樓：匿名使用者
假如我是她的上司，如果他犯錯誤了，我就直接指出他的錯誤在**？你今後應該怎麼做？
48樓：都子成
請問您可以再描述的詳細一些麼？因為您並沒有說事什麼事情，所以沒法給您更好的回答。
49樓：xll豬豬俠
首先看是什麼事情，什麼原因引起的，個人工作疏忽大意還是其他的原因導致。對方或者公司利益受損失拿出證據和確切的方案來解決，重在員工的人文關懷上，執行到位。
50樓：年年寶貝我愛你
不知道你指的是什麼事，如果是感情方面的，你一定要掌握好分寸，要不然很容易會影響自身的工作!
51樓：
處理事情要本著人性化的方式來處理，不要盲目批評指責。
老公說完離婚後，我哭了一下午，之後他回家又當沒事發生過，一聲對不起都沒有，我應該怎麼處理這事好呢？
52樓：同海昌
有時間好好跟老公交流一下，
看看問題到底出在**？
爭取以一種更好的方式相處，
兩個人在一起要互相信任，互相包容，互相理解，如果能挽回最好挽回，
如果沒有孩子，
實在挽回不了就尋找自己的真愛吧。
53樓：匿名使用者
你要分手確實令人很傷心的，如果這個離婚之後也要打起精神，畢竟有些事該怎麼辦有也要該怎麼辦，畢竟，除了婚姻生活也開始過獨生的乙個狀態，只能自信的打起一些精神，畢竟有很多的一些事情需要處理。
54樓：龍行天下看世界
婚姻生活中難免磕磕絆絆，習以為常就見怪不怪了，所以婚姻沒有徹底破裂，我們要隨遇而安吧，不要刻意計較對方，當做什麼事都沒發生，繼續過好每一天。
55樓：垂光抱瓊臺
你老公對你應該是不感興趣了，對你們之間的感情一點都不珍惜，想怎麼說就怎麼說，根本就不考慮你的感受，所以這種老公不要也罷，在現今社會離了誰都能過日子，你要勇敢的邁出來，活的有尊嚴些，天漄何處無芳草。
該怎麼處理好
簡單直接的告訴他所有情況，讓他過來解決，不能拖拉，更不要因為不好意思而漏掉一些不說，要說就把所有問題都全部告訴他，不然就什麼都別說！錢是小問題，就當花錢買了教訓，看清了你同事的嘴臉，說句小人話，他的把柄落你手裡了，他在你面前抬不起頭了，你們的路還長，你明白的 你和你同事之間有沒有合同？還是現在的情況...
這件事該怎麼處理，我該怎麼處理這件事情？
基本明白你的問題。我想幫你補充一下，估計你和你的男朋友在 可能的 家族裡是收入比較高和穩定的，因此自然而然的在你們的內心中要湧出一種叫責任的概念。按道理你們應該只是負責照顧好自己的小家庭的，但乙個家庭也確實應該具備承上啟下的作用，所以你們才倍感擔憂。假如你是男方，你會怎麼考慮傾斜自己的方向呢，肯定希...
該怎樣處理好與婆家的關係，做女人怎麼處理好孃家和婆家的關係？
心水你 我認為結婚之後跟婆家最好不要住在一起，跟老公兩個人出去住最好，定期的回家看望，婆家情況複雜，很難處理，你也算是個外人，能不插手的就不要插手，有的時候要裝作看不到，省的沒處理好，到時候自己裡外不是人，和自己的父母都有爭執的時候，何況是婆家。 今天就中了是的 其實婆婆也沒有那麼可怕，你可以去跟你...