1樓：勞動法諮詢師韓飛
如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定了培訓協議的相關條款，並且用人單位為勞動者提供了專業的技術培訓，並且支付了培訓期間的費用以及能提供培訓費用期間的發票的，勞動者辭職的，用人單位是可以要求勞動者支付違約金的。
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資；
2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件提高為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。
《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2樓：匿名使用者
關於辭職後用人單位要的賠償，在《勞動合同法》中有明確規定：
1、除了培訓和競業限制方面，單位不能和你收任何形式的賠償。單位要求賠償是違法的。
2、你辭職造成單位有直接經濟損失的，單位可以要求民事賠償。如果是單位沒有人從事這個工作造成的間接損失什麼的，單位都不能要求賠償的。
3、涉及單位違法的情況，可以到當地勞動仲裁機構去告他，也可以到法院直接起訴。這些事有些律師很願意管，容易勝訴又可以賺名聲。你還可以到當地勞動監察部門告單位，效果也不錯。
我單位從今年6月份就沒給我上社會保險了，去年12月也沒交，我去年10月份簽訂了一年的勞動合同，請問我辭職
3樓：匿名使用者
去社保中心憑身份證查你的社保繳納情況。辭職可以要求單位補繳。
4樓：匿名使用者
可以啊。你去找他們，我也是今年辭職，結果發現從去年就沒再給我交，最後我自己去交了，他們給報銷。
5樓：匿名使用者
我廠方給我買社會保險，但是要減低工價，這樣不合理，我該怎麼辦？
08年我和公司籤的3年合同，現已過期至今沒有交至我手中，今年6月我已經辭職，這種情況公司是否賠償 5
6樓：
需要，你這種情況視為無合同狀況（即今年3月到6月為無合同狀況，可以要求雙倍工資，08年3月到11年3月你無法要求任何賠償，因為你是有合同狀態而且是辭職，至於合同未交到你手裡，公司是不會承認的，但是它有乙份合同，這樣在舉證上一般是打不贏的，除非你有證據證明）
7樓：v旗飛揚
不用擔心，所有能證你在這個公司工作過的事物都將對你有利，比如工資條、考勤記錄、工作記錄等，即便沒有勞動合同，你拿這些也能讓公司處於不利地位，現在的勞動法對勞動者是非常有利的，只要有證據，你所擔心的問題都不是問題。
8樓：hans_張律師
需要但是你首先要證明存在勞動關係
我10年6月28日進廠，簽定半年勞動合同，期滿又簽訂三年勞務合同。今年九月，公司以有病為由，讓我辭職，經
9樓：韓飛律師
你應該享受3個月醫療期，這期間用人單位不得與你解除勞動合同！
醫療期結束與你解除勞動合同，應該多支付1個月工資給你作為經濟補償金！
10樓：深圳張勇律師
1，公司以此原因要你提出離職是不合法的。
租的商鋪籤三年合同就必須租三年嗎
青年的逆襲 不一定，只是在合約期內，你不想再租了，那就賠付違約金就行了，如果你連違約金都不想付就直接走人，那太過分了！ 租的商鋪簽訂三年的合同，那麼雙放應當按合同約定執行，租賃三年。當然如果雙方能夠就合同的解除能夠重新達成一致的，隨時可以結束租賃。若無法達成一致的，則不能隨意終止租賃，否則應當承擔違...
二零一三年十月三日出生，今年可以上一年級嗎
你好，如果是在城鎮裡，肯定卡的嚴格，新生必須是在2013年9月1日之前出生的 滿六周歲 才有望成為新生。 嚴格地說是不能的，到九月份開學還不到六周歲 二零一三年陰曆十月一日結婚好不好 吉日15年10月01日 星期四 衝甲辰龍訂婚.結婚.動土凶日15年10月06日 星期二 衝己酉雞諸事不宜 學易弘易 ...
我是2023年的生日是十月初六（農曆的）我想問一下我是什
queen摯 轉換成陽曆，你是95年12月27日。所以是摩羯座。下面是星座對照表。白羊座3月21日 4月19日 金牛座4月20日 5月20日 雙子座5月21日 6月21日 巨蟹座6月22日 7月22日 獅子座7月23日 8月22日 座8月23日 9月22日 天秤座9月23日 10月22日 天蠍座10...