1樓：霹靂彤彤妞
樓上的沒見過世面就不要鼻子插蔥裝大象，鐵路bt的事情多了去了，只是你少有聽聞而已；
2樓：匿名使用者
鐵路24小時執行。不能休息
3樓：紅果果
可以去勞動監察部門投訴。
職工請病假是合理合法的。
職工患病或非因工負傷**期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。
勞動行政主管部門對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰；對觸犯其他行政法規的，建議有關行政機關給予行政處罰；對觸犯刑律的，建議執法機關追究刑事責任。
鐵路職工病假休多久年休取消
4樓：匿名使用者
鐵路職工，其他職工一樣，也執行的是國家規定，關於職工休病假多久不可以休年休假的問題，回答如下：1、累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的；
2、累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；
3、累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的；
鐵路職工頭一年請多人天病假,第二年沒有年休?
5樓：匿名使用者
職工當年病假天數達到法定不休年休假天數的，不享受當年年休假；已休當年年休假的，不享受下年年休假。
***《職工帶薪年休假條例》
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。《企業職工帶薪年休假實施辦法》
第八條 職工已享受當年的年休假，年度內又出現條例第四條第 （二）、 （三）、 （四）、 （五）項規定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
6樓：上圩農場主
一般病假3個月員工就沒有年假了，10月就更不用說了。當然領導願意給你就不用說了。
7樓：外面的天灰叻
問領導，跟領導混的好隨便休息
我是一名鐵路工人……工齡30年了！由於身體原因所以經常休病假，可去年我陸續休息了半年病假後，單位說
8樓：河南李永律師
與勞動法規定不相違背，即可根據自己實際情況，制定。
太原鐵路職工，退休鐵路職工死亡後還可以領幾個月工資？或是撫卹金 喪葬費之類的政策
沒有這種奇葩政策，人死後及時辦理喪葬手續，有喪葬補助金。好像是企業退休死亡，的撫卹金，喪葬費費都是一樣的，你可以查一下檔案好像是應該的撫卹金和喪葬費都是按照公司標準發放。死亡後的工資按照六個月發放？您再諮詢一下工資科財務科 按照國家規定，企業退休職工去世的，應該是一次性發放20個月的工資，是喪葬 撫...
鐵路職工工資實行二次分配違法嗎，鐵路職工工資實行二次分配合法嗎
淺憶昔末顏 二次分配就是分到具體站段啊，太原局那麼大，不可能人人都進局機關 一般應屆生不可能直接進機關 就得去下面各個站段去啊。一次分配當然有意義啊，保證你在太原局管內分配，而不會分配到西安局或者北京局的某個站段。鐵路職工工資實行二次分配合法嗎? 桐綺蘭 二次分配就是分到具體站段啊，太原局那麼大，不...
鐵路職工安全承諾書
射手陳曉曉 主要是以安全和規章制度,還有你作為一名員工,你會怎樣去保證安全,做好你自己的事.你自己的什麼事 詳細寫出來 你的責任範圍 你所應當 擔當的責任 公司的那些規章制度值得你去遵守 必須去執行那些內容 作為車間安全助工，為確保我車間安全生產和行車安全。現鄭重承諾，在工作和生活方面中嚴格履行以下...