公司個人養老金交給其他公司代繳這樣合法嗎

時間 2022-02-27 14:10:27

1樓:愛喝粥

如果你繳納的基數都百是一樣的,那麼就沒有區別。

社保交滿15年後可以不再交費。

如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;

個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,度肯定也是繼續繳納好。

養老問保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題:

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退答休年齡(男60周歲、、女55周歲)

2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用內農合醫療或者城鄉醫療來代替。

3、社容保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接諮詢,養老保險可諮詢當地**:12333

2樓:

也是可以的。養老保險賬戶是一樣的。個人賬戶是用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費,以及上述兩部分的利息。

它是參保人員辦理退休手續、以及跨統籌範圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養老關係時,領取個人賬戶有關待遇的主要依據。

養老金繳費問題

第一,城鎮職工養老保險,由用人單位和職工共同承擔,企業繳納為職工工資的20%。個人繳費8%,個人繳費進入個人賬戶,用人單位的繳費,進入統籌**。

第二,在計算退休養老金時,統籌**用於支付退休養老金中的基礎養老金,過渡性養老金,調節金。

第三,在退休之後的調整養老金時,統籌**用於支付調整退休人員的養老金。發放取暖補貼,特殊傾斜政策發給的養老金,比如超過70周歲的高齡補貼。

第四,退休人員死亡之後,發給的喪葬費,一次性撫卹金。

掛靠單位交養老金和個人交的區別

3樓:躬耕皖江

1、適用物件不同。

掛靠單位繳納養老保險的適用人群為外地戶籍或本地戶籍人群;個人繳納養老保險按現行的社保政策,只有本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費視窗繳納社保。

2、承擔費用不同。

掛靠單位繳納養老保險除了需要承擔社保費用以外還需要承擔部分的掛靠服務費,通常在幾十元每月到一百元每月不等。個人繳納養老保險僅需要承擔規定的社保費用。

3、參加的險種不同。

掛靠單位除了可以繳納養老保險以外還可以繳納其他四險,如工傷、失業、生育以及醫療等保險。個人除了可以繳納養老保險以外,還可以參加生育、醫療保險,不可以參加工傷、失業險。

4樓:匿名使用者

1、 專案區別:

掛靠單位交:一般是五險(養老、醫療、生育、失業、工傷),

個人在社會交:可以只交養老或養老+醫療。

2、費用:以養老險為例,同樣的繳費基數,繳納的比例不同。

假如按1000元的繳費基數標準計算:

(1)在單位交:1000*30%=300元,其中的80元進入個人賬戶,220元納入社會統籌,也就是給現在的退休人員發工資。

(2)在社會交:1000*20%=200元,其中的80元進入個人賬戶,120元納入社會統籌。

也就是說,如果老了領同樣的退休金,即繳費基數一定的話,在單位交300元,在社會以個人名義交200元,所以在社會更適合個人。

您如果還沒有生小孩,可以掛靠乙個單位繳費,這樣可以享受生育險的待遇。以單位名義和個人方式繳費的個人賬戶比例相同,進入社會統籌的比例在公司會高一些。您如果掛靠單位,以同樣的標準您要為企業多承擔一些比例進入社會統籌。

可能各地的標準會稍有區別,但大體是這樣的。

5樓:華律網

兩者有三方面的區別,分別如下:一、付款性質不同:單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。

個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二、資格不同:

單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位,但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方,都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作,但它通常是乙個本地賬戶。

三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費,由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而,單位只交自己的本金,費率將高得多。

最重要的是,其中只有40%被列入個人賬戶,而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡,只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較,發現單位支付了大量的養老費用。

因為大部分是單位支付的,個人的份額很低。

6樓:東嶽

個人交養老保險和掛靠企業繳‍納的錢數不同之處是:

一、如果個人沒有工作的情況下,掛靠企業繳納,和個人繳納,應該是掛靠企業繳納的多,並不是你說的那樣,只有在企業掛靠繳費基數低於你個人參保繳費基數的情況下,才有可能低一些,因為企業要繳費20%,個人繳費8%,,合計28%全部你自己承擔,個人繳納的8%,進入個人賬戶,可能還要手續費,管理費等,因為企業不會讓你白白掛靠的。

二、你自己去繳費的話,只收20%,其中8%進入你個人賬戶,在相同基數的情況下,你要比企業掛靠少繳納8%,進入個人賬戶是一樣的,也就是說,你個人繳費。和掛靠企業,在繳費基數相同的情況下,你少繳納8%,卻能得到相同的退休費,這個也是國家對個體繳費的優惠政策,所以,掛靠企業是不划算的,你省下8%的繳費,都基本夠你繳納醫療保險的費用了。

7樓:七色土

掛靠單位交社保一般都是戶口不在本地的外地人,屬於靈活就業,有買房,上學或其它硬性規定,沒有社保記錄就辦不成。這種掛靠,除了繳納正常社保費用以外,還要承擔一筆管理費。

如果戶口在本地,可以直接去社保局辦理參保,沒必要掛靠單位。可相對少交一部分錢。

從社保局角度來講,單位繳納與個人繳納養老保險,基數是一樣的,沒有區別。

8樓:黃雪林同志

你好!有掛靠單位嗎?幫聯絡一下?

單位繳納的養老保險為什麼不劃撥給個人賬戶,那這樣單位繳納的保險對職工有什麼用?

9樓:匿名使用者

單位繳納的養老保險使根據規定來劃撥的,其繳納部分是劃入統籌**,在職工退休後按月發放養老金使用。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

10樓:韓飛律師

單位繳納的養老保險是進入社會統籌,也就是拿去養已經退休的人,今後你領社保也是一樣,工作的人的單位為你繳納。

一、一般在養老保險繳納滿15年,並且到了退休的年齡,就會按月領取養老金,到那時候公司繳納的那部分就可以進入個人賬戶。

二、如果你沒有繳納滿15年,到了退休的年齡,一般社保部門只會返還個人繳納的那部分以及相應的利息。

11樓:匿名使用者

單位支付的進入社會統籌,也就是拿去養已經退休的人。今後你領社保也是一樣,工作的人的單位為你繳納。

12樓:匿名使用者

因為個人繳納的養老保險是不夠支付你退休後的養老金的,所以要用單位繳納作為補充,但就是如此,你如果長壽也不夠,就有**來補貼,但如果你在70歲前去世,那麼你個人養老金賬戶可能有餘額的,這部分親屬可以繼承,但單位繳納的養老金就進入**補貼部分,為其他人去支付養老金了。也就是說,當你長壽時,你已經在使用**補貼費用了,包括他人單位繳納的養老保險了,而此時你個人和單位的養老保險早就用完了。

13樓:愛丫丫愛生活

單位不繳納他應該承擔的養老保險的話你個人就沒有辦法參加養老保險,你退休的時候也就沒有辦法領取養老金。至於說單位繳納部分劃入統籌**,這是養老保險的運作方式,不影響你個人受益的。

養老金是涉及你一輩子利益的事情,是很重要的。

14樓:匿名使用者

一般來說繳納了社保以後都會有一部分錢劃撥到個人帳戶上的,如果說你的帳戶上沒有錢的話,只有可能是你們公司鑽了空子,既不想違法又要給你買保險,按照農村戶口級別買的三類保險,這樣子公司會少交一部分錢,你的帳戶上就沒有養老金,這類保險在你交滿十五年以後,每月能領到一部分的養老金,但是肯定沒有交一類保險領的錢多!

養老保險本人不去,別人代繳可以嗎

15樓:金果

必須由本人親自參保才可以的,職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

擴充套件資料:

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第十四條

個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶餘額可以繼承。

第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。

可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條

參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。

第十八條

國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條

個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關係隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。

16樓:是你吧

回答養老保險別人可以進行代繳,代繳時需要**人攜帶自己的身份證、委託人身份證及影印件、戶口本影印件等證明材料。靈活就業者還可以選擇正規的中介機構進行代繳,除了支付養老保險正常的費用,還需要繳納服務費。養老保險是為了保障參保人員在退休後的正常生活,人們可以選擇參加社會養老保險和商業養老保險,兩者之間互不衝突。

提問靈活就業人員退休,別人可以代辦手續嗎?

回答可以。

委託他人代辦的需提供代辦人身份證原件及影印件乙份,職工本人簽署的《授權委託書》乙份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章)。

退休前乙個月,由本人持需要材料到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》,經勞動部門審核後,填寫《城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《城鎮企業職工退休證》,按規定繳齊應繳納的養老保險費和存盤費。

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