1樓：匿名使用者
查詢你母親的交的是否最低標準還是多少額度。 查詢後以15年 x 12月計算 然後按社保局**的利率算 就得了
2樓：匿名使用者
養老：深戶：2336（沿用2023年的標準，將在7月份調整），公司繳納比例11%（256.96），個人繳納8%（186.88）
非深戶：1320，5月份開始執行（此為今年的最低工資標準），公司繳納比例10%（132.00），個人繳納8%（105.60）
醫療：繳費基數為2336，分兩險種（深戶必繳綜合，非深戶可選）：
住院醫療：公司繳納比例0.5%（11.68），個人繳納0.2%（4.67）
綜合醫療：公司繳納比例4.5%(105.12)，個人繳納2%(46.72)
另有工傷、失業、生育保險由單位全額承擔：
失業保險徵收標準(單位繳納)：目前深圳失業保險繳費基數是3894的0.4%，即15.58元
工傷保險/生育保險徵收標準(單位繳納)：單位參保工資*0.5%
3樓：
深戶的:標準2336,公司394.34,個人233.6
非深戶的:標準1700,公司306.63,個人182.72
深圳市社保每月最低繳費多少？
4樓：匿名使用者
按你個人所繳金額，應是非深戶，繳費標準如下，公司遠比個人繳納的多。
非深戶社保最低標準分別為：
養老保險：1320元（深圳市最低工資），公司繳納比例10%（132元），個人繳納8%（105.6元）
醫療保險：4205元（上年度平均工資）
住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%（33.64），個人繳納0.2% （8.41））
失業保險徵收標準(單位繳納)
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
失業保險條例正在修訂中，我們將隨時更新本文!
工傷保險徵收標準(單位繳納)
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交：0.25%，0.5%，0.75%
生育保險徵收標準(單位繳納)
目前，生育保險是包含在醫療保險中的，以後有可能獨立出來。
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險**；
住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險**；
合作醫療（農民工醫療）：暫時沒有生育保險，也不能單獨購買。
5樓：蒙東財
公司繳費標準是按照個人所繳的二倍匹配的：即社保費是211.2元，醫療保險16.82元。
6樓：匿名使用者
第一這個問題可以諮詢下當地社會保險中心 **12333第二 各地政策不同 網上回答五花八門 只有當地解答最權威 最準確第三 建議你上份商業保險作為補充和提高
第四 同時你也可以問下單位人事部門 或者沒有單位 問下相關街道居委會第五 祝你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
7樓：黑色青花瓷
社保繳費基數是以當地上一年度社會平均工資的60%～300%為界進行確定，其中60％檔為當地本年度最低繳費基數，300％檔為當地本年度最高繳費基數。
深圳社保繳費比例是多少？
8樓：財富保保
深圳社保繳費比例的非深戶是：
單位和個人的承擔比例是：
1、養老保險（基本養老）單位承擔10%,個人承擔8%；
2、醫療保險（任選一種）
（1）綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%；[2008-3-1新的醫保辦法規定：
參加綜合醫療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫療保險，生育醫療保險0.5%全由單位承擔]
（2）住院+地方補充：1%全由單位承擔；[2008-3-1新的醫保辦法規定：單位0.
8%，個人0.2%；2008-4-1起，住院醫療保險增加門診待遇，在選定社康中心發生的門診（含急診）費用可由住院醫保報銷，年度總額最高不得超過800元。]
（3）勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；
3、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）
4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
5.繳費工資基數：
非深戶員工的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低於市最低月工資水平。（2023年7月1日起，特區內最低工資1000,特區外最低工資900。此前為特區內最低工資850,特區外最低工資750）
非深戶員工的住院醫療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。（深圳市2023年度在崗職工月平均工資3233元）
非深戶員工每月社保交費，如果按最低標準是80多元。
養老保險：個人繳費1000x8%=80，單位繳費1000x10%=100（按2023年特區內最低工資1000來計算，關外是900；個人繳費進入個人專戶，2023年8月起單位繳費全部進入共濟，不進入個人專戶）
醫療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費3233x0.2%=6.
5，單位繳費3233x0.8%=25.8（按照深圳市2023年度在崗職工月平均工資3233元來計算）
非深戶個人每月社保交費合計86.5元，單位養老醫療合計125.8元（工傷\失業沒有計算在內）。
深戶社保繳費比例：
1.單位和個人的承擔比例是：
1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔11%,個人承擔8%；
2、醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：單位承擔6.5%,個人2%；
3、生育醫療保險：0.5%全由單位承擔；
4、住房公積金：13%全由單位承擔；
5、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；
6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
2.繳費工資基數：
深戶員工的養老保險、綜合醫療保險繳費以員工的每月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數。（深圳市2023年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。
說明：失業保險、工傷保險單位和個人的承擔比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業保險。
深戶自由職業者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費500多元。（按照深圳市2023年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來計算）
養老保險：1940x19%=368.6（單位11%即213.4元，個人8%即155.2元，全部由個人來繳納）
醫療保險（包括生育險）：1940x9%=174.6 合計543.2元
9樓：刑梓楠肖添
您的問題有單位諮詢單位。沒有單位交不了。或者只能養老和醫療。
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
10樓：
外地人在深圳交社保具體構成比例：
1.養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔10%,個人承擔8%；
2.醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：1.
單位承擔6.5%,個人2%；2. 住院+地方補充：
1%全由單位承擔；3. 勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；
3.失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；
4.工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
外地人在深圳的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低於市最低月工資水平。51社保網，國內的專業社保**公司，希望可以幫到樓主，望採納！！
深圳2023年五險一金最低標準，2023年深圳五險一金繳費比例如何計算
11樓：heart琅小
深圳上年度在崗職工月平均工資的，深圳各項社保繳費基數按照7480元/月的標準計算
養老保險繳費方面，深圳戶籍職工與非深圳戶籍職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標準2130元。
醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。
職工生育保險由單位繳費，個人不繳費。繳費比例為0.5%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，調整後為22440元，最低為深圳市最低月工資標準2130元。
工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔。繳費基數同養老保險繳費基數，為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標準2130元。工傷保險繳費比例，根據行業類別分為8檔基準費率，分別為：
0.14%、0.28%、0.
49%、0.63%、0.66%、0.
78%、0.96%、1.14%。
失業保險繳費基數無變化，失業保險繳費比例為1.5%（單位繳納1%，個人繳納0.5%），繳費基數為深圳市最低月工資標準2130元。
12樓：匿名使用者
社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資、不知你如何選擇繳費比例（檔次），即是最低標準也是不會知道應該繳費多少的。
深圳的養老金最低是多少？
13樓：挖挖挖
在深圳交滿15年社保，到退休後領取的養老金是深圳的標準，不管你是**戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來，因為養老保險的基數以後還要上調，可以肯定，到你退休時，比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
現在深圳的最低標準是：1350
沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。
領取標準是按你繳納的保金還核算的.
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
擴充套件資料
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計畫，以保證老有所養。
社會保險問題
先找接收 你保險關係的社保中心，一般是你戶籍或者檔案地的社保中心然後兩邊一邊開接收的函，一邊開轉出的證明，把保險關係轉回家自己可以按居民養老保險繳納或者按靈活就業人員保險繳納，按你當地上年人均工資的比例扣繳 如果養老繳納不滿15年，退休的時候可以一次性取出個人賬戶內的餘額，不再按月領養老金，或者一次...
退社會保險
肯定不支援了。國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關係。所有手續需要45個工作日就可以完成。包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關係可在跨省就業時隨同轉移 在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12 其金額是單位交納金額的60 ...
社會保險，要換城市工作 社會保險怎麼辦
要換城市工作，社會保險可以轉移。社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關係需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。異地轉移社保的流程 新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函 原參保地辦理轉移手續 新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完...