昨天我弟弟在工作遇到事故,跌傷了大腿,造成粉碎性骨折,公司有新華保險的意外險,請問我現在應該如何做

時間 2022-02-19 22:40:10

1樓:匿名使用者

這個應當是報工傷保險,工傷保險會墊付所有的醫療費用,公司負責的是你**期間的工資福利待遇正常發放。如果單位沒給你上工傷,工傷保險應當給予的待遇由公司承擔。如果單位不給報工傷並且不承擔醫療費用,那麼可以由你或者家屬自行到勞動部門申請。

那樣勞動部門還可以處罰你公司。

新華保險的意外險只是乙個補充而已。

2樓:易屬兩儀

新華保險只是商業保險,並不能解決和保護你的個人合法權益!

你現在首先要做的事是去的在地社保局申報工傷認定,只有工傷被認定後你才有了法律保障:

建議你表面上還是按單位說的去做,讓他們墊付住院**的費用。所有這些今後都該由單位支付的!你先了解一下《工傷保險條例》http:

htm然後你需要知道單位應該賠償一些什麼內容

3樓:九扒

這事屬於工傷責任範疇。

對於保險公司。意外險只是工傷事故中的一部分。員工傷癒出院後,保險公司按意外險合同約定,一定比例進行賠付。

費用按合同約定:低於最高金額的,按實際費用一定比例賠付。超過最高金額的,最多按最高金額賠付;

對於責任單位【公司】,員工受傷,責任單位有向員工先行墊付醫療費用和向保險公司報案,以及報請工傷鑑定機構進行工傷認定備案等義務;還得承擔保險公司未賠付的部分費用,以及**期間的工資,護理費,調養費等。具體根據企業工傷保險的條款的責任分配進行責任承擔

4樓:匿名使用者

工傷賠付和商業保險賠付是可以分別來理賠的!

商業賠付,需保留所有就醫憑證(發票、診斷書、病歷卡等),等**結束後向保險公司工作人員申請理賠(可能需要提供身份證影印件)

5樓:匿名使用者

一般單位為了少交費給員工辦理商業保險,沒有辦社保的工傷保險。如果已經辦了工傷保險很少有再辦理商業保險的。所以你弟弟的單位可能沒有在社保為你弟弟辦理工傷保險。

保險公司補償那點醫療費是遠遠不夠的。

所以應該說你弟弟的工作並不是很重要,此種情況下還是建議找當地律師,了解一下你弟弟既往的平均月收入和當地的人均收入(注意農村人口和非農業戶口是不一樣的)。在傷後180天後做工傷鑑定。如此算出的單位應賠付金額是相當可觀的,此外還有誤工、陪護、交通、鑑定等費用都可計入補償金額。。。。。。

訴訟不是唯一的渠道,但你們一定要了解補償的演算法,不然你們咋去爭取,實在不行就訴訟。

6樓:一顆不羈的心

這是工商可以去申請賠償!

上班發生意外導致腳後跟粉碎性骨折,公司買了意外保險,但說針對住院

7樓:匿名使用者

意外險的保險責任一般有意外身故,意外傷殘,意外門診,意外住院等。保險的金額取決於,您花費的總醫療費,自費專案,以及意外險固定的保險比例。

因意外受傷大腿粉碎性骨折自己買了意外險,我住院8天出院就去報意意外險**費,但我以後不知道我會不會

8樓:保險專業解答

意外險的費用承擔期限為180天,自事故發生日起算。建議你在180天之內進行確定。一般情況都是可以做到的。

9樓:小穎美容

意外險跟傷殘險不一樣啊

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