1樓：虎侃社會
意思是說，報銷飛機票的時候需要提供差額發票以及行程單才可以報銷。
差額發票是一種發票名稱。若預訂的為機票旅行**，報銷憑證一般分為兩種：發票或行程單 差額發票。兩種報銷憑證金額均是機票**。
行程單是《航空運輸電子客票行程單》由國家稅務總局監製並按照納入稅務機關發票管理，機票行程單正式上線是旅客購買國內航空運輸電子客票的付款及報銷的憑證。對於行程單來講，它既是專用發票，又是運輸憑證，還是航空運輸合同成立的初步證據和記名式有價**（票證）。
擴充套件資料行程單是一種特殊形式的發票。
根據《國家稅務總局 中國民用航空局關於印發《航空運輸電子客票行程單管理辦法（暫行）》的通知》（國稅發〔2008〕54號 ）第一條規定，《航空運輸電子客票行程單》（以下簡稱《行程單》）納入發票管理範圍，由國家稅務總局負責統一管理，套印國家稅務總局發票監製章。
經國家稅務總局授權，中國民用航空局負責全國《行程單》的日常管理工作。
2樓：小怪西里
這意味著差額發票和實際行程可以報銷。
1、差額是指行程單上的**不是實際支付的總價，填寫的發票是差額發票。
2、報銷是指在經濟支出之後，由其他人抵消和補充的支出金額。
3、例如：購買機票時，付款1000元，行程單上可能只有930元，另外70元將開具普通發票，發票專案是機票，即餘額發票。
4、應注意，餘額發票和明細表應同時開具，如果票據丟失或無法證明無法報銷，且不同公司報銷的財務要求不同，可以根據實際需要進行報銷。
擴充套件資料：
報銷手續填寫注意事項：
1、收費**人原則上應在收費發生後5個工作日內到財務部門報銷。特殊情況可以單獨處理。
2、將原始單據剪成邊緣，正面朝上（與報銷單方向相同）貼上在報銷單左側。
3、用藍色或黑色鋼筆和簽字筆如實填寫報銷單內容，如報銷時間、報銷人、費用彙總表、單據單號等。
4、採購營業費用，倉庫憑有效的《採購申請單》（或《採購計畫單》）和發票辦理收貨入庫手續，並在報銷單背面附送《入庫單》和《直接領用單》。nts。
5、非採購行政、辦公或其他費用應直接與報銷檔案一起歸檔。
6、外出培訓費用的報銷手續按培訓協議辦理。
3樓：餵食小分隊
提供差額發票加行程單報銷就是在網上訂票，有一張行程單，但很多網路售票**商的出票渠道是比較便宜的，**商在支付後，看到有票的話，而且比較便宜，它會第一時間購買，行程單打印出來的**，就是當時買票的**，並不是支付的**。
比如說支付的是1052元，但是**商買票的時候買的是800元，行程單就是800元，會有差額的，差額是252元。所以就有800元的行程單，和252元的差額發票。
行程單是《航空運輸電子客票行程單》由國家稅務總局監製並按照納入稅務機關發票管理，機票行程單正式上線是旅客購買國內航空運輸電子客票的付款及報銷的憑證。對於行程單來講，它既是專用發票，又是運輸憑證，還是航空運輸合同成立的初步證據和記名式有價**（票證）。
擴充套件資料
**商為航空公司代銷機票，而**商根據機票票面金額，按各航空公司的不同比例進行提成，而一些規模較小的**商，很可能就會採取「低進高賣」的方式獲利，消費者「被縮水」的行程單金額，實際成了**公司的利潤。
根據消費者權益保**第22條的規定，經營者在收取消費者的實際消費金額之後，應該開具相應金額的發票，但去哪兒網以及機票**商並沒有依照規定向消費者提供實際消費金額的發票，也就是行程單。
取而代之的是以行程單和差額發票，或者以旅行產品***替，侵犯了消費者所享有的獲取實際消費金額的發票的權利，消費者可以向消費者協會投訴舉報。平時在網上購票一定要看清楚開票的選項再購買哦，避免報銷不了。
4樓：關洱家
意思是可以拿差額發票和實際行程單進行報銷，差額的意思是行程單上的**不是實際支付的全部**，所補出來的發票就是差額發票。報銷是經濟支出後讓別人抵銷支出，補給支出的金額。
例如在旅途過程中行程單和差額發票：比如在購買機票時付的款是1000元，可能行程單上只有930元，另外的70元就會給開普通發票，發票專案是機票款，就是差額發票。
要注意的是這種情況在報銷時要同時出具差額發票和行程單，如果票據丟失或無法證明是沒有辦法報銷的，並且不同公司的財務對報銷的要求會有所不同，按實際要求報銷即可。
5樓：掘金企服
行程單和差額發票：比如你付的款是1000元，可能行程單上只有950元，另外的50元就會給你開普通發票，發票專案可能會是「機票款」。旅行產品發票：
就只開普通發票給你，沒有行程單。這種**機票的行程單或發票只能郵寄，不能機場自取。當然有些企業單位的財務要求必須有行程單才能報銷。
財務稅務
6樓：企慧網：免費註冊公司
修訂後的《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條下列專案的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：
（二）非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務；
（三）非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務；修訂後的《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第二十四條條例第十條第(二)項所稱非正常損失，是指因管理不善造成被盜、丟失、霉爛變質的損失。
按照上面的規定，關於非正常損失，條例實施細則特地列舉了因管理不善造成被盜、丟失、霉爛變質三種情況，除以上三種情況外，其餘非正常損失均不需作進項稅額轉出。
修訂後的條例刪除了自然災害損失屬於非正常損失的規定以及「其他非正常損失」的兜底條款，明確指出非正常損失只包括因管理不善造成貨物被盜、丟失和霉爛變質發生的損失。
根據以上規定，發生火災燒毀包裝物不需作進項稅額轉出。
財務會計和稅務會計的區別
7樓：匿名使用者
1、目的。稅務會計以稅收法律制度為準繩，為國家徵稅服務。財務會計在於滿足國家巨集觀經濟管理的要求，滿足企業內部管理的需要，滿足有關方面了解企業財務狀況及經營成本的需要。
2、依據。稅務會計以稅收法規為依據，對財務會計的資料需作必要的調整，而財務會計以會計準則為處理依據。
3、範圍。稅務會計按稅法規定的要求，有選擇地對相關經濟業務進行核算，反映的是納稅人履行納稅義務的概況。財務會計則要對每一筆經濟業務進行記錄，反映整個企業財務狀況、經營成果和資金流轉情況。
8樓：幸福千羽夢
1、稅務會計目標的實現方式是納稅申報。
財務會計目標的實現方式是提供報表即資產負債表、損益表和現金流量表。
核算規範不同。
稅務會計的依據是稅收法律、法規，按照稅法規定計算應納稅額並向稅務部門申報;財務會計的依據是會計準則和會計制度，按照會計準則和會計制度的程式和方法組織會計核算和提供資訊。
2、核算基礎不同。
稅務會計主要以收付實現制為核算基礎，比應收應付標準更加準確，既操作簡便，叉可防止納稅人偷稅漏稅行為。財務會計以權責發生制為核算基礎，以應收、應付作為確認收入費用的標準，能使收入費用恰當的配比，便於確定各期經營成果，使會計資訊更加準確、相關和有用。
3、核算物件不同。
稅務會計核算的物件是狹義的稅務資金運動過程，即從納稅收入產生經營收入開始，到足額上繳稅款為止的稅務資金運動，而財務會計核算的是企業全部的資金運動。
4、核算程式不同。
稅務會計按照道理也可遵循這個程式，但沒有規範化的要求，企業一般在期末借助於財務會計的資料資料，按照稅法規定進行調整資料以編制納稅申報表。財務會計規範化的程式是「會計憑證一會計賬簿一會計報表」的順序。憑證、賬簿和報表之間有密切的邏輯關係。
5、會計要素不同。
稅務會計的要素有四項，即應稅收入、扣除費用、納稅所得(應稅收益)和應納稅額。這裡的應稅收入、扣除費用和財務會計中的收入、費用不定相同，在確認的範圍、時間，計量標準和方法上都可能發生差異。財務會計有六大要素，即資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
這六大要素是會計物件的具體化，財務會計反映的內容就是圍繞著這六要素進行的。
6、對會計上的穩健原則態度不同。
稅務會計一般不對未來損失和費用進行預計，只有在客觀上證據表明已發生的情況下方可確認。財務會計實行穩健原則，一般充分預計可能的損失和費用，而不預計可能的收入，使財務報表所反映的財務狀況和經營成果不被報表使用者誤解。當然，在某些方面稅務會計也具有穩健的作用，如計提壞賬準備和加速折舊等等，具有對企業巨集觀引導的功能。
財務管理與稅務的區別在哪？
9樓：水瓶沒有眼淚
會計是資訊的創造者，財務是資訊的利用者。
1、財務的工作是綜合各方資訊，以邏輯形式組織，輔以財務分析工具，制定出對企業有利的策略方案。
2、財務與會計的聯絡在於思維基礎都是可計量的貨幣，會計記錄的基礎要求就是有可以計量的貨幣金額，財務工作中收集到的基礎資訊第一步就是計量其貨幣金額，正是基於此，財務與會計的溝通才會非常順暢。
3、財務與會計常常被人相提並論，但會計創造的資訊並不意味著財務可以直接利用。在某些財務工作中，財務資訊和會計資訊的基本原則是有重大差異的（如收付實現制和權責發生制）。
4、財務管理是在一定的整體目標下，關於資產的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理，財務管理是企業管理的乙個組成部分，它是根據財經法規制度，按照財務管理的原則，組織企業財務活動，處理財務關係的一項經濟管理工作，簡單的說，財務管理是組織企業財務活動，處理財務關係的一項經濟管理工作。 急速通關計畫 acca全球私播課 大學生雇主直通車計畫 週末面授班 寒暑假衝刺班 其他課程
財務稅務 區別
10樓：匿名使用者
辦事處一般規模較小,一般情況下財務,出納,人事,辦公室的事基本上是只有乙個人回在做的。我以前已是這樣答的，等公司規模大了，就會分開工作。
1.財務人員除了做帳外，還要去稅務局辦事，網上報稅等等。估計就是你說的稅務了，一般有個專門的財務人員（正規點公司，而且便於和稅務相關部門溝通）。小公司一般不分開財務和稅務的。
2.行政指購辦公用品，訂機票等等，人事指辦養老保險，人員錄用等，人力資源是安排招聘，工資方案擬定，規章制度設立，監督執行等。三個是不同的活，小公司也有安排乙個行政人員的。
也有讓財務兼的。
小公司嘛，老闆為了節約人力成本，只會讓乙個人包的。現在讓你一人做，全會了，錢給的不多的話你就可以跳槽啦！
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