1樓：王元頁
社保轉移到新單位，就不能領失業金了
失業金是原來單位解僱後，沒找到工作前，無業期間的生活救助金。新單位社保轉入，就無法再領取失業金
領取失業金條件：失業保險繳納一年以上，單位解僱並且辦理失業備案，本人離職60天內去社保局辦理完失業登記
領失業金領取到新單位入職的，失業金也停止發放，未領取剩餘月份累計到下次失業時一起領取
2樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
3樓：匿名使用者
可以到當地社保局或者撥打**12333查詢諮詢人工的
社會保險以前交個、現在新單位沒滿一年可以領失業金嗎
4樓：匿名使用者
只要失業來保險金累計繳滿一年的自，就可以領取失bai業金。
du也就是之前繳納
的失業保險和新zhi單位繳dao納的失業保險累計滿一年即可。
根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
5樓：沃服網
失業保險不滿bai一年不
du能領取。
一、失業zhi保dao
險的領取條內
件如下
1、按容規定參加失業保
險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
二、屬於非本人意願中斷就業的情況1、終止勞動合同的；
2、被用人單位解除勞動合同的；
3、被用人單位開除、除名和辭退的；
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；
5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；
6、法律法規另有規定的。
6樓：易社保
職工社保連續繳納一年以上（中間不能斷繳），以及有新單位的辭退證明才可以領取失業金。領取失業金期間不能參加職工社保
7樓：匿名使用者
失業保險只能隨用人單位參保，參保繳費年限不滿12個月，失業後不能領取失業保險金。
8樓：世外桃源
如果你兩個單位繳費滿1年從來沒有領取過失業金現在解除勞動合同是可以領取失業金的。失業保險年限是累計計算的。
9樓：匿名使用者
不可以，失業保險相關規定要求必須連續繳費滿1年以上才可領取失業金，根據繳費時間長短計算失業金多少，但每個最多可領24個月的失業金。
10樓：edison大哥
失業抄人員失業前用人單位和本襲人累計繳費滿bai一年不du足五年的，領取失業保險金的zhi
期限最dao長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
11樓：皆有可能
按規定是需要交滿一年才能領取，一年以上五年以下，領取最長期限為12個月
你現在開始去找個工作，也比失業險領取的多，而且這個還要去社保中心交資料稽核
12樓：匿名使用者
不可以，一般情況下養老保險連續繳費滿一年以上才可以領取失業金。
13樓：匿名使用者
不能，必須滿12個月，在更具時間確定你的失業時間
14樓：雙魚
我這裡可以補繳，僅限西安
15樓：匿名使用者
最好是到社保服務中心去諮詢一下，看具體是什麼情況，然後才知道怎麼辦理。
公司已經解除勞動合同,又找到了新的工作這個影響領取失業金嗎?
16樓：匿名使用者
領失業金前提是公司炒你魷魚的，而且現在社保是停交狀態，且辦理了失業登記 。如果你重新就業社保就要恢復繳交，當然不能再領取失業金了。
我在單位辭職了,未取失業金,現在到了新單位,如果再失業,在以前單位未領的失業金能領取嗎?
17樓：濤聲海韻
不可以的。
員工失業，申請失業金，需要很多條件，首先應該非本人意願，在規定時間內，而且單位有按規定繳納社保。失業金辦理條件、申請程式和領取辦法：
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
離職後失業金領取程式：
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：
①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）
②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
18樓：匿名使用者
可以的，按你交金的年數，一年兩個月，最多24個月
19樓：卡西歐闖天涯
個人原因離職不能領取失業金。
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