常德市鄉鎮公務員待遇怎麼樣,鎮政府普通公務員待遇怎麼樣

時間 2021-10-14 22:51:40

1樓:去哪都很遙遠

基層公務員,只要你不是官,基本都很慘,工資加各種福利待遇,能有1500+你就燒高香吧!不曉得花岩溪森林公園你曉不曉得,好歹是乙個風景區,乙個基層科員的工資才1200。反正撈不到錢的公務員混得比狗還慘。

常德除了少數幾個比較富裕的鄉鎮以外,如德山啊和伏啊,還能平時發點福利。其他的都乙個樣。窮死你。

當然,如果你家有點路子,去鄉鎮熬資歷是最好的選擇,以後提公升會非常快。如果沒背景,想把這個當成養家的工作的話。建議你換個工作吧!

我在花岩溪見多了呆了七八年還調不出去的人了。 注:花岩溪是副縣級單位,行政級別還高於鄉鎮單位。

你可以想象鄉鎮公務員的慘狀了

2樓:小何備考指南

您好,公務員的好處,不能單純以工資做為唯一標準來衡量,而是要綜合考慮:

1、公務員工作時間有規律,「朝九晚五」,除了特殊崗位外,基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中,很多人的工作強度非常大,職業病現象非常普遍。

所以這點很重要,因為「身體就是革命的本錢」。

2、公務員不會亂加班,而企業,加班是常態。

3、許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請),這樣可以減輕個人經濟負擔。

4、公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言,公務員工作的「價效比」還是比較高的。

5、公務員工作更穩定,只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」,基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境。

6、公務員不需要繳納社保,這裡就節省很大一筆支出,別小看「社保的總支出」,很多時候,最高可以佔到基本工資收入的31.1%。

7、公務員有公費醫療,而且比醫保更好的是,醫保是要重大疾病或住院才可以報銷,「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷,而乙個人正常來說,很少有大病的情況,基本上都是「小病」,但在城市中,區區乙個「小病」就花一兩百塊的情況經常都有,最可怕的是,在環境汙染比較嚴重的現代社會,城市亞健康的現象非常普遍。「大病很少,小病不斷」就是目前許多人健康狀況的寫照。

8、公務員的社會地位比較高,除了物質上的滿足外,更容易獲得精神上的滿足,而現代社會中,精神生活也很重要。

9、公務員退休後保障充分,除了繼續享受公費醫療外,工資是和原來退休前的工資是一樣的,而且在公務員整體漲工資的時候,退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。

10、公務員在享受住房公積金的同時,還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面,享有雙重保障。

祝您成功!

鎮**普通公務員待遇怎麼樣

3樓:山村值舍

要看具體鄉鎮,富鄉鎮的待遇不錯的。

公務員待遇問題:

1、公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。

2、公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。

3、任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

現在公務員工資待遇怎麼樣

4樓:匿名使用者

公務員工資待遇還是很好的,鄉鎮工作的物件是農民,工作地點除了單位辦公室,更多的是在田間地頭、山坡水渠,走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣,能留下的只有質樸。

1、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔,工資一般分成四塊,職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣,差別在後兩項。

2、根據不同的財政情況會有差別,但一般在縣域內都一樣。除了特殊崗位需要加班外,普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。

3、鄉鎮公務員容易得到提拔!這是眾所周知的,上至國家,下至縣城,幾乎所有領導都為鄉鎮公務員開啟了綠色通道。對乙個幹部進行考查,只要在崗位上好好幹,不是去混日子,自有大把的機會放在面前。

4、鄉鎮公務員相對容易考,因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人,每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。

5樓:匿名使用者

公務員的工資待遇很好,國家對這些都非常重視,他們的地位提高了,工資也公升高了

6樓:js塔林諾夫

現在中國這個經濟形勢,最好的、最保險的就是當公務員。

旱澇保收,管你經濟咋樣,老子工資照領,不用風吹日曬。

看看新聞吧,乙個環保,不管你是大老闆或小老闆,環保局讓你上午關門,你就不敢拖到下午。 多少民企陣亡,多少老闆返貧???

7樓:鬱金香芳芳

基本工資,還有績效,福利獎金等,我同學剛上岸,和我說,每個月基本到手3700-3900.那會兒我們倆個一起學習的時候,用的都是免費的,奮吧牛公務員億題庫,沒想到他首先脫貧,恭喜恭喜,大家加油吧!

8樓:abc小夏點

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

9樓:鄭逸

喂喂一樓,你的工資資料怕是過時了,我副處長明明乙個月領到一萬多的。

10樓:我不八開心

公務員的工資待遇任何時候都不錯,你看報考公務員排的長隊就知道了。

11樓:匿名使用者

這個應該都是不錯的,無論是什麼時期,怎麼改革,都是當地比較好的乙份工作

12樓:公職阿洋

公務員的工資由四個檔構成,一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義,下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。

一、基本工資,即職務工資加級別工資,是工資的主要構成,也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據,這個是兩年一調,但是也不知道是否會落實。

二、工齡工資,公務員工齡工資又稱年功工資,按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配制度的乙個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。

三、獎勵工資,獎勵工資實際上是指公務員的年終獎,也就是獎金,它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說,沒有超履職標準的努力和貢獻,就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

四、補助工資,資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響,而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼,煤、燃氣補貼,交通補貼,住房補貼,流動施工補貼等等。

13樓:中公教育

局公務員工資與級別、職稱、工齡相關,故不是統一工資;

公務員除了工資收入,部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現;

3.  不同地區的工資標準也會有所不同

14樓:

問這個問題是什麼意思,公務員不要談工資待遇,都是有標準的,沒有什麼可變通的,公務員不是談工資待遇的問題,是乙個穩定,為人服務的工作,還有個前提看看每年動輒幾百比一的考錄比就可以知道了,還是很多人擠破頭要進來的。

15樓:匿名使用者

還行吧,比上不足比下有餘,又很安逸穩定

16樓:

年薪30萬的 執法隊長,不知道是真假。

鄉鎮公務員待遇怎麼樣?和鄉鎮科員相比有什麼區別?

17樓:廣西中公公考

在鄉鎮機關公務員內,科員屬於公務員的乙個職級。

鄉級正職(正科級):(十級)鄉級副職(副科級):(十一級)主任科員:(十二級)副主任科員:(十**)科員:(十四級)辦事員:(十五級)

18樓:匿名使用者

鄉鎮公務員一般都是科員,只有很少的是主任科員、副主任科員

19樓:匿名使用者

鄉鎮公務員工資bai及待du

遇都是由本級財zhi政負擔,工資一般分

dao成四塊,職務、級別版、津貼和補權貼。通常來說鄉鎮公務員工資通常在每月2000元到3000元左右。

公務員基本工資全國都是統一的,職務、職級兩項收入組成全國大部分地方都一樣。鄉鎮公務員與城市公務員收入的差差距主要在津貼、補貼方面。

通常來說,鄉鎮經濟發展水平較市區更低,財政收入較薄弱,自然津補貼標準更少。鄉鎮公務員具體的工資收入根據不同的財政情況會有差別,但一般在同一縣域內工資都一樣。

建議去當地的中公教育問一問,他們那有很多上岸學員,那邊的老師肯定會知道一些情況的。

鄉鎮公務員都幹些什麼?待遇怎麼樣?

20樓:老劉解析公考面試真題

談鄉鎮公務員的生活和工作,適合哪些人考

鄉鎮公務員的待遇一般都怎麼樣,鄉鎮公務員都幹些什麼?待遇怎麼樣?

你好!各個地區待遇不同,不知道你是哪的?不過鄉鎮公務員工資是表面的,每年的雜七雜八的獎金沒的數。別了解工資多少了,趕緊去。工作不知道比那些私企輕鬆多少。工資大多按照當地年人均gdp算的 看是 的鄉鎮了,還要看是什麼公務員。這區別大了去了。呵呵。地區不一樣,單位不一樣,就連同一個單位的,職務 部門不一...

惠州鄉鎮公務員福利待遇怎麼樣,廣東惠州公務員的福利待遇怎麼樣?

你好,惠州鄉鎮公務員的福利待遇還是不錯的,五險一金收入中等收入穩定,還有一定的社會地位,應該是乙份很好的工作 公務員工資待遇還是很好的,鄉鎮工作的物件是農民,工作地點除了單位辦公室,更多的是在田間地頭 山坡水渠,走訪村民宅院 果蔬大棚 養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣,能留下的只有質樸...

市檔案局公務員待遇前途怎麼樣,深圳公務員待遇怎麼樣?

風辰平 市檔案局公務員待遇按職級工資制計算,前途要看個人能力,檔案局的工作比較穩定,晉升可能性稍低。公務員工資套改等級標準對照表 職級工資制 公務員工資套改等級標準對照表列入實施範圍的單位中,除工勤人員以外的工作人員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員晉升職務後,執行新任職務的職務工資標...