我是一名在職事業單位工人，工作四年，評的是初級工，工人身份

1樓：匿名使用者

工人身份沒變？

既然是工人身份沒變，你目前還是工勤編制哦，也就是說，你現在雖然是幹的技術崗位，但拿的是工勤的工資。你們單位所說的可能是兩種情況：第一，你目前是初級工，你要公升中級工，（在你們單位有中級工空崗的情況下），需要在初級工崗位上工作滿5年後參加資格考試，獲得中級工證，再由你們單位聘任為中級工。

第二。轉崗。從工人身份轉為專業技術身份。

還要在初級工上工作5年，然後要考專業技術任職資格（證書、職稱英語、計算機），就比如什麼助理工程師啊、工程師、助理會計師之類的這些職稱。所有的前提，都是你們單位有空崗哦，比如中級工和專業技術沒有空崗的話，就惱火了。

希望對你有所幫助

2樓：匿名使用者

不可能改變身份的

這是轉編制的問題，沒有任何檔案能支援轉編制，除非統一招考。

按你單位的說法你5年後你可以拿技術崗的崗位工資，但是基本工資依然是工勤編制的工資。

你單位說的也挺科學，內容包括，編制依然是以前的工勤編制，但工資是工勤編制+技術崗位工資。

這與純技術崗位的工資不同，基礎基數不一樣。

我是一名在編事業單位工人，工作四年，工人身份，現轉到技術崗位工作兩年，可以評技術職稱嗎？ 30

3樓：匿名使用者

關鍵是看你的身份是什麼。身份不同，職稱序列不同。

如果只是轉了崗位，而身份還是工人，只能評事業單位的工人技術職稱。

如果崗位變了，身份也成了幹部，可以評事業單位的職員的技術職稱。

4樓：咎飛翔

主要看學歷問題，分為技師和高階技師等，你如果是高中畢業時可以評定的，在人社局領取材料，單位蓋章，拿回人社局蓋章報名就可以了。

5樓：掘墓者

可以了，只要工作滿一年就可以了。