哪些情況不能被認定為工傷

時間 2021-09-06 11:19:29

1樓:華律網

下列情況應認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:

1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。職工有第1項、第2項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

2樓:徵眼看社會

最主要的有三種情況。

第一:雖然是在工作時間和工作場內進行與工作有關的活動,但是受傷的原因屬於故意犯罪的,不能被認定為工傷。

第二:有醉酒和吸毒行為的,即使符合工傷認定的條件,也不能被認定為工傷。

第三:因自殘或者自殺行為導致受傷的,同樣不能被認定為工傷。

舉個例子,小李是某電子廠工人,工作時間內在車間受傷了,但是經過調查發現,他受傷的原因是把電子元件放在衣服裡被割傷的,而這麼做的目的是想把廠裡的財產夾帶出去,屬於故意犯罪,所以他的情況不能被認定為工傷。

再比如小王飲酒過量,在車間內摔倒了,雖然受傷的時候在從事與工作相關的工作,但因為他有醉酒行為,同樣也不能被認定為工傷。

或者像小張那樣,工作時間內因為失戀產生了輕生的念頭,開啟窗戶跳樓自殺了,這種情況也不能認定為工傷。

職工在哪些情況下應當認定為工傷,哪些屬於職業病

華律網 下列情況應認定為工傷 1 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 2 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4 患職業病的 5 因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落...

如何認定為工傷事故,工傷如何認定

工傷保險條例 第十四條 工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間,由於工...

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