職工生活補貼(交通 通訊 伙食等補助)是計入工資薪金所得繳個稅,還是計入福利費免納個稅

時間 2021-09-04 10:07:54

1樓:心意回憶

第四條第四點的個人生活補助費主要指的是:離崗職工生活補助費(離崗職工是保留勞動關係但是能正常工作的人員,包括內部退養、長期病休、協保、無崗待工、輪流歇工、放長假、停薪留職和借到外單位由外單位支付勞動報酬的人員)

第八條第一點的津貼、補貼主要指的是:工資性津貼和補貼(包括交通、通訊、伙食等補助)

所以(交通、通訊、伙食等補助)應該計入工資薪金所得繳個稅

2樓:匿名使用者

新的會計準則,不再計提福利費。既然已經不再計提,又從何來說「根據國家有關規定,從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費」

3樓:太湖之冬

計入工資單的,都是職工收入,是按照個人收入總額計算社會保險的,個稅應該在扣除社保後繳納的。網友建議,僅供參考。

4樓:夏

工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼。是要計入扣稅範圍內的

交通補貼和伙食補貼需要交個人所得稅嗎

5樓:匿名使用者

請看:住房補貼:外籍個人以非現金形式或者實報實銷形式取得的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、洗衣費,暫免徵收個人所得稅

交通補貼、通訊補貼:個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入,扣除一定標準的公務費用後,按照「工資、薪金」所得專案徵收個人所得稅。按月發放的,併入當月「工資、薪金」所得計算個人所得稅;不按月發放的,分解到所屬月份並與該月份「工資、薪金」所得合併後計算個人所得稅

餐貼:除工資、薪金以外,獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼也曾被確定為工資、薪金範疇。其中,年終加薪、勞動分紅不分種類和取得情況,一律按工資、薪金所得課稅。

津貼、補貼等則有例外。根據我國目前個人收入的構成情況,規定對於一些不屬於工資、薪金性質的補貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入,不予徵稅。這些專案包括:

1.獨生子女補貼

2.托兒補助費

3.差旅費津貼、誤餐補貼(其中,誤餐補助是指按照財政部規定,個人因公在城區、郊區工作,不能在單位或者返回就餐的,根據實際誤餐頓數,按照規定的標準領取的誤餐費。單位以誤餐補助名義發給職工的補助、津貼不能包括在內)。

以上都是個人所得稅法及其相關規定,希望對你有用

6樓:哈幾卡拉嘸

扣除一定標準的公務費用後,按照「工資、薪金」所得專案徵收個人所得稅。按月發放的,併入當月「工資、薪金」所得計算個人所得稅;不按月發放的,分解到所屬月份並與該月份「工資、薪金」所得合併後計算個人所得稅

7樓:匿名使用者

我們公司是全部都交的,現在計算方法是您全部的所得!

我公司發放的職工福利費要交個人所得稅嗎?

8樓:匿名使用者

應該按照工資表計提繳納個人所得稅。

職工福利也需要交個稅,作為計算稅金的基數組成。

發放的津貼與工資表一起做就行。

工資的14%福利費是可以在計算企業所得稅時稅前扣除。

9樓:炸壽司

員工個人福利需要計入到員工所得繳個人所得稅,工資的14%指的是在計算企業所得稅納稅額是可扣掉的公司福利費不得超過總工資的14%。

下崗職工都有哪些補貼,下崗職工申請社保補貼,都應該注意什麼?

2017年下崗職工退休政策 一 大齡下崗失業職工現行政策 1.有條件的發放生活費 2.達到提前退休年限自行選擇退休 3.達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二 下崗失業職工 提前 或 正常 退休政策規定 1.男 年滿50歲,工齡30年以上的,為 提前準退休 年齡段 2.男 年滿55歲,工齡15年以...

每天交通補貼餐補是怎麼算的,餐補和交通補貼算不算是工資

這個還是要結合公司的具體財務制度的。我們公司一般對於下午出差當日,是不計算餐補的。按照正常理解,我覺得應該是 100 80 5 100 2 出差每天的交通補貼,餐補是這麼算的?這個要看單位自己的規定,每天的交通補貼,餐補是多少錢,不同單位不一樣。 人間清醒小自在 快刀斬亂麻就是 出差算多少天 就報多...

下崗職工過世配偶有遺屬補貼嗎

沒有遺屬補貼,但死亡職工生前供養親屬有定期生活困難補助。付費內容限時免費檢視 回答您好平台合作律師很高興為您服務 1 喪葬補助費職工死亡發給喪葬補助費元,應實行火葬的地區擅自土葬的不發 少數民族,國家允許土葬的除外 2 遺屬生活困難補助非農戶一人月補助210元 二人以上的每人月補助190元 農業戶口...