1樓：周藝凌老師
慢，要看是為什麼而慢……2023年10月2日，黨媒發表文章，將一批畢業生畢業後暫不求職的行動稱為『慢就業』，並呼籲社會包容。我十幾年前畢業，那一年第一次提出可以掛擋一年再就業。可是我沒有珍惜，就匆匆走上了就業崗位。
而那一年剛好高校制度改革，所以我們就業非常受影響，我身為系裡的第一名也被同班同學和諧掉了就業的機會。隨後離開生我養我的城市，找到了工作。而第二年，改完制，高校大量要人，師弟師妹的就業就非常理想。
當然，這樣的政策影響的就業，可能不會年年發生。
以下情形，我覺得慢一點，蠻好：
比如去參加“三支一扶”，響應國家號召：一是滿足了至少兩年基層工作經驗，二是在省考中有比較多的職位限定四（五）專案人員（各省政策不一樣），而且這種職位一般不限專業，本科即可（自考本科也可以），如果是黨員，可選擇的崗位更多，在某些省還可以報選調生。
比如寫了一本暢銷旅行札記《孤單的人總會相逢》的小寒，在辭職後做揹包客，沒有急著就業，而是一路走一路寫，充分把興趣結合了自身優勢，從而找到了自己努力的方向。
比如經歷過找工作艱辛的小芳，在屢次被拒後總結自身的差距，沉下心來精進自己的某項技能，如ppt，手繪等，同時認真準備新的面試，不病急亂投醫，而是有計劃有目的地往自己心儀單位努力。
比如有的大學生選擇自主創業，和自己志同道合的同學開創自己的事業。當然，這條路不是每個人都走的通。
但是也有的人是眼高手低，做什麼都覺得苦，覺得累，三天打魚兩天晒網的，我覺得這樣的“慢”，只會養懶。所以，最重要的是看“慢就業”是自己的主動選擇，有備而行，還是被動開始，得過且過，錯失機會。
2樓：prince夢想與你
慢就業就是指大學生在大學畢業後，既不打算繼續深造，也不打算出去找工作，而是選擇去支教，或者是自己有創業的想法，慢慢考慮自己以後的出路。現在的大學生非常多，面臨的就業壓力也是比較大的，所以，慢就業現象成了當下大學生的一種選擇。
如今的大學生的質量下降了不少，奮鬥了高考就覺得沒有必要在奮鬥了，大學四年，學會了打遊戲，，看韓劇，很多與學無關的事情，來度過美好的大學生活，從小層面來說，沒有考慮過畢業後的自己何去何從，從大層面來說，就沒有考慮過自己應該怎麼經營自己的生活讓自己活的更有尊嚴，更有意義。當自己無路可走的時候，會選擇出國遊學，或者支教等方式來穩定自己的生活。
我覺得慢就業也是好處的，比如可以給我們自己一個犯錯的機會，在不斷的探索和摸索中，尋找適合自己的發展道路；可以在自己所幹的事情中尋找自己的興趣，知道自己的優勢在什麼地方；可以更深度的瞭解社會。
我不是說我們每個人都適合慢就業，而是覺得我們要根據自身的實際情況來決定是否需要慢就業，我們可以在就業之前先去適應，然後在進行發展，所以呢，我們一定要好好珍惜自己學習的機會，這樣將來才能更好的為社會做貢獻，慢慢會發現，人生的意義不在於索取，而是奉獻，在奉獻中尋找快樂，在奉獻中實現自身的價值。
如何看待畢業生“慢就業”
3樓：留學生海歸求職網
是這樣的，近幾bai年在大學生就du業難的大背zhi
景下出現 “慢就業”，這對dao於充實個專
人能力或經歷大有好處屬，還可以緩解當下的就業壓力。從目前 “慢就業”的情況來看，通常發生在經濟比較發達地區和家庭經濟條件比較好的畢業生之中，也就是說，對於這些畢業生而言，不急於就業、暫不就業不是不準備就業，而是為更好地找到適合自己的位置。其實，馬上就業獲得的經濟收入，對條件比較優越的家庭無足輕重。
不同家庭背景下的就業速度，會不大一致，“有業不就”的現象不但將長期存在，而且會呈上升趨勢。現在的問題是，在**一直關注強調就業率的氛圍下，高校、社會、國家能不能完全適應這種變化，或者說能不能提高對這種現象的認可程度。
4樓：逄俊賢聞凡
兩個方面。一個是因為現在的應屆生和以前相比考慮的東西更加多，企業在挑人的同時，他們也會選擇企業，所以會慎重考慮自己的選擇。另一個就是眼高手低或者工作競爭太激烈，導致一直找不到合適的工作。
5樓：陽風起帆
就是說要多積累實踐知識，不要著急
如何看待"慢就業
6樓：程遐思強酉
兩個方面。一個是因為現在的應屆生和以前相比考慮的東西更加多，企業在挑人的同時，他們也會選擇企業，所以會慎重考慮自己的選擇。另一個就是眼高手低或者工作競爭太激烈，導致一直找不到合適的工作。
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