1樓：中公教育
公務員工齡的計算：
1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數（不滿1年時，每個月按1/12計算）。
2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員（不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。）重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合併計算。
3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。
4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。
（1）因公負傷、職業病；
（2）按照兵役法服役時間；
（3）被國家機構，外國機構臨時僱用；
（4）執行其他法律規定的義務工作時間合併計算的工齡。
2樓：四季如春
1、以前的政策：成為公務員之前的社保是需要折算成工齡的。
2、最新政策：現在您可以繼續繳納社保，之前繳納的社保是算在社保年限之內的。
按照社保的計算方法：
按照月為計算單位，3個月就是3個月；
按照年為計算單位，3個月就是3/12=0.25年。
認定工齡三個原則：
1、在人才交流中心辦理並健全人事**手續；
2、與用人單位簽定聘用合同、聘用期間發放了工資待遇；
3、個人與單位均與養老保險經辦機構建立養老保險關係並足額繳納事業單位養老保險費。同時具備以上三個條件的可以認定工齡。
3樓：公考熊大
按照社保繳納時間計算
4樓：羅育棟
這個全看你考入的公務員單位，事業單位考試公務員都是摺合了工齡，不知道企業工齡怎麼摺合公務員工齡。
5樓：匿名使用者
只要參加了養老保險，繳費年限照常計算。
剛考上公務員，之前的社保怎麼算工齡？
6樓：歲歲年年
1、以前的政策：成為公務員之前的社保是需要折算成工齡的。
2、最新政策：現在您版可權以繼續繳納社保，之前繳納的社保是算在社保年限之內的。
按照社保的計算方法：
按照月為計算單位，3個月就是3個月；
按照年為計算單位，3個月就是3/12=0.25年。
認定工齡三個原則：
1、在人才交流中心辦理並健全人事**手續；
2、與用人單位簽定聘用合同、聘用期間發放了工資待遇；
3、個人與單位均與養老保險經辦機構建立養老保險關係並足額繳納事業單位養老保險費。同時具備以上三個條件的可以認定工齡。
7樓：五希榮臧夏
1.算8個月
2.要補交，公務員這個要求工齡連續計算，不能中斷
3.有影響的，公務員的工資等一切福利待遇跟工齡直接有關
公務員是怎樣計算工齡的，之前在企業的工齡算不算
8樓：河傳楊穎
1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數（不滿1年時，每個月按1/12計算）。
2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員（不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。）重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合併計算。
3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。
工齡的合併計算：
1、要求合併計算工齡者，需把工齡合併計算申請書通過所屬機關首長遞交公務員年金管理機構
2、被批准進行工齡合併計算的公務員，需把當時領取的退休待遇（根據公務員年金法、私立學校教員年金法、軍人年金法的有關規定受減發或取消待遇等限制，按照不受限制的情況下應領取的待遇辦理）或保險儲金加上**令所規定的利率退還給公務員年金管理機構。
3、根據第2項規定，需返還的退職待遇，可以分期付款。這時應加算**令所規定的利率。
4、一次性返還原領取的退休待遇的，返還金需在接到合併計算通知書30日以內付清。分期付款的，需要從接到合併計算通知書的下個月開始，在領取月薪時交付給保險儲金徵收機構。
擴充套件資料
公務員工資計算如下：
一、基本工資：
辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待，科員五年按副科級對待，副科級十週年按正科級對待，正科級十週年按副處級對待，副處級十週年按正處級對待，初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調整。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
9樓：匿名使用者
（一）公務員工齡的計算：
1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數（不滿1年時，每個月按1/12計算）。
2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員（不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。）重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合併計算。
3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。
4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。
（1）因公負傷、職業病；
（2）按照兵役法服役時間；
（3）被國家機構，外國機構臨時僱用；
（4）執行其他法律規定的義務工作時間合併計算的工齡。
（二）工齡的合併計算
1、要求合併計算工齡者，需把工齡合併計算申請書通過所屬機關首長遞交公務員年金管理機構。
2、被批准進行工齡合併計算的公務員，需把當時領取的退休待遇（根據公務員年金法、私立學校教員年金法、軍人年金法的有關規定受減發或取消待遇等限制，按照不受限制的情況下應領取的待遇辦理）或保險儲金加上**令所規定的利率退還給公務員年金管理機構。
3、根據第2項規定，需返還的退職待遇，可以分期付款。這時應加算**令所規定的利率。
4、一次性返還原領取的退休待遇的，返還金需在接到合併計算通知書30日以內付清。分期付款的，需要從接到合併計算通知書的下個月開始，在領取月薪時交付給保險儲金徵收機構。
10樓：匿名使用者
公務員的工齡是在成為公務員的當月開始計算，以前在企業工作的年限不能作為工齡
以前的社會保險個人繳納部分，一般是要到以公務員身份退了休以後再辦理領取手續。
工齡7年，考入公務員後工資是幾級幾檔
魚眼看娛樂 有工齡的人，進入公務員後的工資是按以下要求進行定檔的 原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。第四條 考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級 一 直接從各類學校...
公務員現在待遇怎麼樣，現在公務員工資待遇怎麼樣
您好，中公教育為您服務。公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責 工作能力 工作實績 資歷等因素，保持不同職務 級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資 津貼 補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼...
如何看待現在公務員的薪資待遇，現在公務員工資待遇怎麼樣
一說起公務員薪資待遇問題，大家都是一副不相信的表情，其實公務員工資真的沒有外界想的那麼好，動輒三千月薪 三十萬年薪 也沒有網上一些體制中人賣慘的那麼慘，每月到手三千塊，其他什麼都沒有的。說實話，公務員工資待遇在任何乙個地方都屬於中等偏上水平，比上不足 比下有餘，把公務員群體維持在乙個既發不了財 也餓...