1樓：
國家規定2023年產假多少天
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;
2、難產，增加產假15天;剖宮產延長15天3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計畫生育條例規定。
2023年最新國家規定剖腹產產假多少天
2樓：百度律師
國家規copy定2023年產假多少天
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;
2、難產，增加產假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計畫生育條例規定。
2017刨腹產產假多少天
3樓：老虎
合法生育一孩來和二孩，國家規定產源假是98天，剖腹產延長15天產假。
當事人還可以享有所在地計生政策規定的產假獎勵。具體獎勵時間各地不一樣，以當事人所在地的政策規定為準。
《女職工勞動保護特別規定》：
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
地方政策如《河南省人口與計畫生育條例》：
第十五條 提倡一對夫妻生育兩個子女。
第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假乙個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
4樓：
女方單位在哪個省？各省的延長產假的規定是不同的。剖腹產屬於難產，產假增加15天。
5樓：匿名使用者
每個省是不一樣的，昆明現在已取消晚育，正常下是158天，剖產加15天，多胎每胎加15天。
2023年產假天數多少天新規定 2017產假工資怎麼算
6樓：人人哦哦哦課
各地區政策不同，會有微小的差異。
1、7個月以636f707962616964757a686964616f31333431333962上(含)生產或早產的，按正常產假：98天;
2、獎勵假：30天;
3、難產實施剖宮產、助娩產手術的：增加15日;
4、多胞胎生產的：每多生育乙個增加15日;
5、男方的護理假：15天;
6、不滿3個月流產的：產假1個月;
7、三個月~七個月流產、引產的：產假1.7個月
二、孕婦產假工資《國家勞動總局保險福利司關於女職工保胎休息和病假超過六個月後生育時的待遇問題給上海市勞動局的覆函》(2023年，現在有效)中規定，女職工按計畫生育懷 孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。
因此，保胎假期間，女職工只能拿到病假工資。
根據2023年9月29日，《上海市勞動局關於加強企業職工疾病休假管理，保障職工疾病休假期間生活的通知》(滬勞保發(95)83號)病假工資的計算，先按休假時間(以6個月)為標準劃分，再按職工連續工齡劃檔。
具體計算方式為：
a.連續工齡<2年者：病假日應得工資按職工病假日平均工資的60%計發;
b.連續工齡≥2年且<4年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的70%計發;
c.連續工齡≥4年且<6年者，病假日應得工資按職工假期日平均工資的80%計發;
d.連續工齡≥6年且<8年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的90%計發;e.連續工齡≥8年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的100%計發。
三、孕婦產假特別提醒
1、職員生育與實施計畫生育手術享受條件不一樣，職工在實施計畫生育手術時，用人單位已按規定為其辦理生育保險參保登記手續的即可享受生育保險待遇;
2、產後或手術後18個月內必須申請報銷，一般30個工作日內可以辦結;
3、在定點醫療機構發生的妊娠期、分娩期和產褥期醫療費，以及計畫生育醫療費可以出院時候直接結算;在統籌外醫療機構生育或其它情形單位經辦人攜帶上述資料前往杭州社保機構辦理報銷手續即可;
4、杭州生育保險參保人回老家生育需要經社保部門批准，這樣才可報銷生育或產檢費用。產檢費用與生育時住院費用可以在產後一併報銷;
5、異地生育後回杭州報銷生育險需提供當地生育醫院等級證明、是否為當地社保定點醫療單位證明、准生證、嬰兒出生證等相關資料。
剖腹產的產假是多少天怎麼規定的，那工資
7樓：戊荃帖赫
各地的產假規定有所不同，具體的你要搜下當地社保部門及計生部門的相關檔案。以遼寧為例，法定產假一般是158天，剖腹產的話再加15天。
8樓：
剖腹產屬於難產，產假增加15天。
9樓：書生之見是我
產假增加15天。工資與一般產假相同計算增加15天工資
國家規定的產假可以休多少天，國家規定產假休息多少天？從什麼時間開始休？
麻薯 根據我國法律應享受不少於98天的產假。但各地產假具體時間仍各有差異。我國 女職工勞動保護規定 第七條規定 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 難產的，增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假 懷孕滿4個月流產的，享...
生育津貼是休產假那幾個月的工資嗎
職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。工資是勞動報酬，女職工產假期間不提供勞動，不享有工資，享受勞動保險待遇。根據 女職工勞動保護特別規定 第八條和各地規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼 1 參加了生育保險的，由生育保險經濟支付按所在單位上年度職工月平均工資支付。生育津...
按新政策2023年生育產假多少天
一般規定 1 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 2 難產，增加產假15天 3 生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天 4 懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假 5 懷孕滿4個月流產的，享受42天產假 6 晚育產假，由各省 自治區 直轄市根據本省計畫生育條例規定。以廣東省為例 廣...