1樓：匿名使用者
沒有這個證書。
由國家制證中心檔案規定的育嬰方面證書，只頒發了3級（育嬰師）、4級（高階育嬰師）和5級（育嬰員）
勞動保障部門從未專門進行月嫂以及高階月嫂的職業資格認定，而是將其劃入家政服務員行列。因此，從職業資格認定來講，不存在有證的月嫂和高階月嫂的說法。（上海除外）
國家勞動部門職業資格認定共分5等，分別是初級工、中級工、高階工、技師、高階技師。一些單位自封的“級別”，其權威性、可信性不高，消費者要注意識別。
2023年2月1日起，《家政服務母嬰生活護理服務質量規範》和《家政服務機構等級劃分及評定》兩項國家標準正式實施。《家政服務母嬰生活護理服務質量規範》對母嬰生活護理員（俗稱月嫂）提出了基本要求。
包括：應為年齡在18歲到55歲之間，具有初中以上文化程度的女性，應具備與等級相適應的服務技能，能及時清理個人衛生，具備良好的衛生習慣，在上崗服務時應著統一工作服，定期參加職業培訓，不斷提高自己的護理知識和專業技能，無刑事犯罪記錄，無精神病史和傳染病等。
標準將母嬰生活護理服務分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共六級，其中一星級為最低等級，金牌級為最高等級。
2樓：湯漠
母嬰護理師是為新生兒提供護理並主要對新生兒父母進行母嬰護理指導的專業人員。
職業分級：初級母嬰護理師、中級母嬰護理師、高階母嬰護理師
申報物件：從事母嬰護理相關工作的專業人員。 申報等級：具備2-3年以上工作經驗，可申報母嬰管理師（中級），具備3-5年以上工作經驗可申報高階母嬰護理師。
收費標準：初級380元，中級580元，高階780元。
頒發單位：中國人力資源發展中心權威認證。
申報資料：身份證影印件、2證件**2張、學歷證影印件、報名表、工作業績證明。
根據《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）》指出的“建立以崗位職責要求為基礎，以品德、能力和業績為導向，科學化、社會化的人才評價發現機制。完善人才評價標準，克服唯學歷、唯**傾向，對人才不求全責備，注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價方式，拓寬人才評價渠道。
把評價人才和發現人才結合起來，堅持在實踐和群眾中識別人才、發現人才。”等有關精神，中國人力資源發展中心組織制定了科學化專業人才評價標準，看重實踐和貢獻，以業績考核為標準，通過用人單位考核、中介考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利於做到不求全責備、不拘一格地評價人才，滿足申報者、用人單位以及社會的不同需求。
3樓：綠茶黃芪
我們這邊的機構只頒發中國**教育協會的證書，這個證書是在教育部**可以查到的。
4樓：小航說
不存在中國人力資源發展中心這個單位，這個單位的官網是
專業人才網-專業人才網
一個山寨** 請管理員查證！
5樓：瑪麗婦兒諮詢
高階母嬰護理師證書是由當地的人力資源發展中心權威認證的，母嬰護理師是為新生兒提供護理並主要對新生兒父母進行母嬰護理指導的專業人員。
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是的。但是現在這種高階採購師沒什麼用，如果你要是評到了，個人建議你去考註冊採購師，這個才值錢，一個月如果掛靠的話最少得有5千 六千。 是的。根據國家規定，高階採購師屬於國家職業資格，與人力資源管理師等資格證書同屬人力資源和社會保障部頒發的國家級權威職業資格證書，等同於高階工程師級別，可享受高階工程師...