軍人工資資料算洩密嗎,工資外洩屬於商業機密嗎?

時間 2021-07-01 08:44:58

1樓:虎踞江南

洩露軍人工資資料屬於洩密行為。

首先,從個人角度來說,個人的收入狀況屬於個人隱私,根據我國《侵權責任法》第二條對於隱私權的界定:4、公民的財產狀況或未經本人允許公布其財產狀況。9、洩漏公民的個人材料或公諸於眾或擴大公開範圍。

10、公民不願向社會公開的純屬個人的情況。11、未經他人許可,私自公開他人的秘密。

根據我國《刑法》第二百五十三條之規定:國家機關或者金融、電信、交通、教育、醫療等單位的工作人員,違反國家規定,將本單位在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人資訊,**或者非法提供給他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金。

由此可以確定:未經他人許可,公開或洩漏他人(包括軍人)的收入狀況(工資資料)屬於違法行為。

其次,從軍隊的角度來說,軍人的收入狀況及工資資料應屬於《中國人民解放軍保密條例》第二條所規定的「 依照規定的許可權和程式確定,在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項」及第八條「(十)國防費的分配和使用;(十三)其他需要保密的事項」範疇。

由此可見,軍人的工資資料應屬於軍事秘密。另外,依照《中國人民解放軍紀律條令》的有關規定:(五)玩忽職守,使軍事秘密安全遭受危害的。

將對主管人員和直接責任人員給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2樓:紫竹霖

軍人的工資資料應該不會算是洩密吧。

這個工資應該都可以公布的,只要沒有設計到****的東西應該就不會算是洩密的

3樓:沒落地的蒲公英

親,當然不算了,基本工資恨不得說的越低越好,然後在這個補助那個補助什麼的

工資外洩屬於商業機密嗎?

4樓:小喜

工資資料屬於乙個企業最高的核心機密了,外洩就屬於洩密了,如果公司追究就需要負法律責任了

5樓:匿名使用者

這不屬於商業秘密,商業秘密應該是關係公司發展的技術、運作方案等。

6樓:深入大海的魚

企業的所有財務資訊當然是商業機密了,可以使用海宇安全防洩密系統為公司的所有財務資訊加密,保證只有財務人員能看。

為了防止軍隊洩密,軍隊保密工作是怎樣的?

7樓:奧義玄冰

軍隊洩密可以說是多樣化的,有時候不經意間就有可能造成軍隊洩密。在網路資訊化的今天,個人部落格、**已不是什麼稀罕的事情。有些人習慣於在個人部落格上寫日記,這就有可能造成軍隊洩密。

為了有效地軍隊保密,很多部隊不允許有個人部落格、主頁。

雖然各**隊針對士兵使用手機、計算機網路等通訊裝置都有相對規定,甚至有些部隊為防止發生軍隊洩密事件,不惜停止使用內網。

在國內外軍隊資訊化建設程序中,預防軍隊洩密是各國無法繞開的話題,從最初的內網終端管理、檔案加密管理再到後來的硬體加密方式、dlp(防資料洩密)產品,直到現在的軍隊涉密資料安全保障體系,無一不在向人們展示各國在預防軍隊洩密工作上所做的努力。而今年由我國國家高新技術企業「效率源」針對我**隊資訊保安及洩密漏洞推出的「軍隊涉密資料資訊保安保障平台」不僅是我國目前為止推出的首個專業版涉密儲存載體資料資訊保安保障系統,它的問世樹立了我國基於軍隊資訊化建設中儲存裝置安全領域保障體系新的里程碑。

據效率源cto mr.fan介紹,「軍隊涉密資料資訊保安保障平台」是按軍隊涉密安全規定,以「儲存載體保障預防系統、儲存載體修復及資料恢復系統、涉密儲存載體脫密系統」三大部分組成的嚴謹、縝密、完善的軍隊涉密資料資訊保安保障系統。該平台可實現儲存載體安全效能綜合分析、儲存載體的輔助備份、資料丟失預警、涉密儲存載體的修復和資料恢復及儲存載體資料擦除、消磁和物理銷毀等。

8樓:大野狼

現在智慧型手機發展的太快了,用手機洩密的事情也是太常見了,推薦你用移動安寶吧,這是一款在手機系統底層來控制管理手機的,能夠非常有效的防止手機洩密,你不妨試試。

9樓:匿名使用者

磐固財務保鏢:防止財務數

據外洩,

內外帳目分開隔離不留痕跡

安全病毒木馬防護功能

任何程式軟體執行保護

備份資料,還原資料,刪除資料.

10樓:匿名使用者

牆上貼著,嘴上說著,實際上不一定做著。

11樓:匿名使用者

不能用手機,拍照,傳**

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