1樓：匿名使用者
所謂工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。 住房公積金不算個人工資收入。其應算作是一種福利待遇 ,而不應計算在工資總額內。
季度的勞保用品也不應算作個人的工資收入，可應視為單位對職工的一種福利津貼。
公積金算工資總額嗎
2樓：網友
單位為職工交納的住房公積金不算職工的工資收入。
依據國家統計局《工資總額組成的規定》，工資組成部分未含住房公積金。
勞動者的以下勞動收入不屬於工資範圍：
1、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫卹救濟費、生活困難補助費、計畫生育補貼等；
2、勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；
3、按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。
國家規定福利待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規定的。
3樓：友來友去
公積金不算工資總額裡。
一、根據《關於工資總額組成的規定》第二章第四條 工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
二、工資總額不包括的專案。
根據《關於工資總額組成的規定》第三章第十一條 下列各項不列入工資總額的範圍：
（一）根據***發布的相關規定頒發的發明創造獎與自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；
（二）有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；
（三）有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出；
（四）勞動保護的各項支出；
（五）稿費、講課費及其他專門工作報酬；
（六）出差伙食補助費、午餐補助、調動工作的旅費和安家費；
（七）對自帶工具和牲畜來企業工作職工所支付的工具與牲畜等的補償費用；
（八）實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入；
（九）對購買本企業**及其債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；
（十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付醫療補助費及生活補助費等；
（十一）因錄用臨時工而在工資之外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費；
（十二）支付給家庭工人的加工費及其按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用；
（十三）支付給參加企業勞動的在校學生的補貼；
（十四）計畫生育獨生子女補貼。
4樓：深圳市韋博企業管理顧問****
包括個人繳納的部分。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**審核後，報省、自治區、直轄市人民**批准。
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
5樓：網友
住房公積金企業承擔的部分不計入工資總額。
《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第二條規定，《實施條例》第四。
十、四十。一、四十二條所稱的 「工資薪金總額」，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
個人觀點，僅供參考。
6樓：報備不喜歡賣萌
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**審核後，報省、自治區、直轄市人民**批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
住房公積金單位繳存部分算不算入個人年總收入？
7樓：匿名使用者
單位繳存的住房公積金和社保，無論是公司繳納部分還是個人繳納部分，均不算個人所得稅中的年總收入，都應在計算徵繳前扣除。公司發放的福利是要計入年總綜合收入的。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
8樓：野球場大表哥
算個人年總收入。
《住房公積金管理條例》對其有相應的規定：
第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房。
任何單位和個人不得挪作他用。住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出，經徵求***建設行政主管部門的意見後，報***批准。
9樓：鑽誠投資擔保****
單位在住房公積金管理中心辦理單位登記後，應在20日內持《單位登記表》、員工身份證影印件為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能設立乙個住房公積金賬戶《企業法人營業執照》副本原件。
10樓：毋鴻雲
用人單位繳納的公積金部分不能算入個人收入裡面去，公司節假日或平時發放的福利津貼包括您說的公尺麵糧油可以折合成現金算進去。
11樓：匿名使用者
單位給你交的當然不算 你自己交的那部分是從工資扣的 公司發的節假日福利應該不算總收入裡。
12樓：匿名使用者
1.現在說的工薪階層的收入是否包括個人繳納的養老金、失業金、公積金、醫保金，用人單位隨個人交納那部分是否也算個人收入；
不算2.單位發給職工的實物比如年貨（大公尺、油等）是否算個人收入，怎麼算的，是折算成市場**算入個人收入了嗎？
要算的，是由單位以實際購入價計算。
13樓：三遷好房
單位繳存的部分不算你的年收入，其他實物或者現金，可以算作福利津貼，計入年收入。
住房公積金屬於工資收入嗎
14樓：鑽誠投資擔保****
住房公積金是具有福利性的。
住房公積金包含以下五個方面的涵義：
住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度；
只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度；
住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內；
住房公積金繳存的長期性，住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷，體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性；
住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金。
15樓：匿名使用者
不屬於，住房公積金是國家規定的社會保障福利專案。
工資總額是否包括住房公積金
16樓：網友
根據《關於工資總額組成的規定》第四條 工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
17樓：諾諾百科
1、個人方面 社保的個人繳費部分是計算進你的個人收入之內，只是在計算個人所得稅時適用於稅前扣除而已。
2、單位方面 公司承擔的公司繳費部分不計入工資總額，而應計入人工成本 《關於工資總額組成的規定》一九九○年一月一日國家統計局令第一號 第三條 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。第三章 工資總額不包括的專案 第十一條 下列各項不列入工資總額的範圍：
（一）根據***發布的有關規定頒發的發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；
（二）有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；
住房公積金繳存基數是上一年的月平均工資，那請問獎金算不算在工資裡面呢？
18樓：墨汁諾
不包括。
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
19樓：霸氣無敵小川哥
明明都前後矛盾了，結論是不包括，論據裡面又說工資總額包括獎金。
20樓：紹興琴之韻聽力
你好，是不包括的，就是你純的工資，所以工資底薪少，靠獎金多拿錢的就比較吃虧了。
21樓：斯坦德檢測中心
不算的，公積金辦理處考察工資只能是銀行流水中標註的工資的那一項。
22樓：青光小學劉鐵成
不算，只計算工資，不算獎金。
住房公積金算不算工資收入
23樓：匿名使用者
不屬於，住房公積金是國家規定的社會保障福利專案。
住房公積金實行專款專用，儲存期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。使用住房公積金其實不僅僅限於購房，在租房、裝修房屋、修建房屋等等情況下，其實只要滿足了規定的條件，那都是可以申請提取住房公積金來使用的。
另外，在購房的時候，如果購房者的資金不足而需要按揭貸款的話，在向銀行申請貸款的時候，也是可以用自己的公積金來申請貸款，此時的房貸利率就要相對低一些。不過這個時候的貸款條件也是更為嚴格的。
在沒有房屋住的情況下，如果職工是在租房住的話，那麼也是可以提取住房公積金的，租房者可以申請提取公積金用於支付房租，減輕自己的生活壓力。公積金不僅可以支付配租或**招租補貼的經濟租賃房房租，也可以支付市場租房房租。
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