1樓：簡簡單單
這個情況企業一開始，就存在 較多違反勞動合同法的地方，比如試用期過長，試用期工資未達到試用期後的80%，未籤合同，未購保險等等。如果以2023年11月10日作為本案爭議時間的話。張某能主動的權利如下：
1、試用期過長，超出法定二年合同二個月試用期，超出的部分就按3000元支付工資。補發3000元差額。
2、試用期後是3000元，試用期應為2400元，補發差額900元/月*2=1800元。
3、未籤合同，應支付雙倍工資。剛好足足一年整。要求支付從2023年11月10日開始（10月18-11月9日，已超過法定時效）到2023年9月18日的雙倍工資。
4、要求補交社會保險。
5、按用人單位違法解除勞動合同支付雙倍經濟補償金的賠償金，或者要求恢復勞動關係，並支付此期間造成的各項經濟損失。
6、要求支付解除合同未提前一個月通知的一個月工資。
如果以現在作為爭議點的話，就什麼都沒有了，全部超過法定時效了。
2樓：沒想好暱稱
仲裁申請書
本人張某某系a公司員工，2023年9月入職，2023年11月被a公司無故解除勞動合同。現申請仲裁，要求：
繼續履行無固定期限的勞動合同。
或要求補償解除勞動合同的賠償金（雙倍賠償金---兩個月的月薪工資）
補繳2009.9-2101.11期間的社會保險。
理由：1 a公司違法勞動法條款（勞動合同期限滿1年不滿3年的，試用期不得超過2個月）
2.試用期工資低於當地最低工資標準（看看你那裡的最低工資標準是否低於1500.如果高出，則罷）
3.勞動關係事實形成超過1年了，則應該簽訂無固定期限勞動合同。法律作出如下規定：
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同；用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
以上 僅供參考
3樓：匿名使用者
朝陽仲裁那裡總有人問你，要不要諮詢，或者**申請書，大概100塊錢一份。我今天剛立了案，自己寫的，折騰了3天。話說，樓上的給你寫了那麼多，一點分數都沒有呀……不過不夠清晰明瞭，例如 4、要求補交社會保險。
需要寫明補繳的期間。 另外，沒有簽訂勞動合同，你第一條就應該：要求確定本人和該公司在**期間的勞動關係。
4樓：循循善誘
《聊齋電視系列...(22)
5樓：匿名使用者
建議找個律師吧，花個500塊，讓律師幫你草擬吧。
請幫我寫乙份退休申請書，請幫我寫乙份退休申請書
文庫精選 內容來自使用者 傑貓 標籤 標題 篇一 退休申請書范文 退休申請書范文 單位 本人 生於 年 月 日，於 年 月 日將屆滿50歲，符合國發 1978 104號檔案規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退...
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好象初一還是初二的語文書上有，稍做改動抄上去就行了 我就這麼幹的 川島龍頂 中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。通過了我對團章的學習，認識到早日入團能使我的學習成績更上一層樓，可以爭取得更多的機會為國家服務 為社會服...
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1基本格式 1 標題 申請書標題是由申請內容和文種名共同構成，格式如xx申請書等。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字型要稍大。如入黨轉正申請書就是入黨轉正 內容 和申請書 文種名 構成的，入黨申請書 入團申請書 轉職申請書等也是同樣的道理。2 稱呼 在標題下空一行 標題若位於第二行，可以空兩行 ...