1樓：匿名使用者
我以前也在必勝客幹的。你的情況其實很簡單。
你是學生身份，簽訂的是勞務協議，樓上二位所說的有關於勞動合同的章程在這都不適用。其實你和必勝客之間只是你在那提供勞務，他支付你報酬，你們之間沒有人事上的關係，你的所有人事關係都在學校。下面回答具體問題：
1、學生身份離職不需要什麼手續，你寫乙份書面的離職材料就好了，至於經理批與不批都無所謂。
2、經理不同意你也可以離職，因為你與企業籤的勞務協議不涉及人事上的事情，比如社保、檔案。你隨時有權利不提供勞務，企業也隨時有權利不用你。
3、看完前面的解釋估計你也明白這個問題的答案了。由於你們簽訂的是勞務協議，所以你強行不幹了沒什麼影響。其實相對應的，必勝客沒有任何理由不用你了，他們也不用負什麼責任。
最後再說經理不讓你走的原因，必勝客對員工的離職率是有考核的，你才幹半年不幹了經理的招募是失敗的，所以經理會用各種辦法留你。
還有就是如果鬧的不歡而散，你的餐廳經理會在給你做離職的時候加個用不錄用名單，這個是在百勝所有餐廳資料庫裡的，以後再去必勝客肯德基打工會比較困難了。
2樓：丁瓊華慄圖
最好先跟店裡的小秘說一聲，他會告訴你具體流程。我辭職時就是提前跟經理說一聲，然後寫個辭職報告，小秘拿一堆表讓我簽字，簽完了就行了。工資該什麼時候發還會什麼時候發。
經理沒那工夫找你學校去。可以打工啊。不過要是還在百勝旗下的公司，可能會有你這次打工的的記錄。
3樓：
這個沒有什麼強求不強求的，第一你要提前乙個月寫辭職申請書，到乙個月的時候你就可以要求你們公司給你辦了辭職手續。經理不同意就不能走嗎？**有這麼霸道的啊。
如果你要強走的話那你就可能需要找勞動局幫你要回工資了，如果你們公司比較人性化的話就不用找相關部門了。影響肯定是會有得，人家把你培養出來的你卻要走了確實不是很公平。
關於必勝客兼職離職問題
4樓：灰狼愛喜羊
以前也在必勝客幹的。你的情況其實很簡單。
你是學生身份，簽訂的是勞務協議，。其實你和必勝客之間只是你在那提供勞務，他支付你報酬，你們之間沒有人事上的關係，你的所有人事關係都在學校。下面回答具體問題：
1、學生身份離職不需要什麼手續，你寫乙份書面的離職材料就好了，至於經理批與不批都無所謂。
2、經理不同意你也可以離職，因為你與企業籤的勞務協議不涉及人事上的事情，比如社保、檔案。你隨時有權利不提供勞務，企業也隨時有權利不用你。
3、看完前面的解釋估計你也明白這個問題的答案了。由於你們簽訂的是勞務協議，所以你強行不幹了沒什麼影響。其實相對應的，必勝客沒有任何理由不用你了，他們也不用負什麼責任。
最後再說經理不讓你走的原因，必勝客對員工的離職率是有考核的，你才幹半年不幹了經理的招募是失敗的，所以經理會用各種辦法留你。
還有就是如果鬧的不歡而散，你的餐廳經理會在給你做離職的時候加個用不錄用名單，這個是在百勝所有餐廳資料庫裡的，以後再去必勝客肯德基打工會比較困難了。
5樓：公識在波光
你可以提前乙個月辭職,不要辭職報告,寫辭職信最好..還有,如果勞動合同說的是為其一年的話,那你就可能面對賠償了..自己掂量吧
6樓：說康衷曼吟
你的直接上級是哪位？問問他什麼流程，走完流程就行。至於黑名單，我認為啥事都沒有，乙個必勝客，能把你怎地？！
在必勝客做兼職，簽了合同，不滿一年能辭職嗎？
7樓：矽谷創業快訊
勞動者只要提前三十天以書面通知用人單位，就可以解除勞動合同的。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
8樓：陽嘻嘻
我和你情況一樣的…籤就行…要離開提前乙個月寫個申請就可以啦
9樓：匿名使用者
可以辭職，但需要提前乙個月以書面的形式向公司提出辭職！
10樓：b就是就是
不要去必勝客，太累了
關於必勝客兼職的疑問，關於必勝客兼職的乙個疑問
流雨創意工作室 1 必勝客的兼職是可以自由調整時間段的，一般都是每個時間段誰願意去誰去，具體要看到時候是否如果你理想的時間段滿員，是否有人願意和你調換 2 必勝客的兼職沒有時間要求，也就是說你兼職乙個月和你兼職半年甚至一年是一樣的，不會因為你只能幹半年而不錄用你 3 一般正規餐飲企業都是需要健康證的...
必勝客兼職不讓辭職怎麼辦，關於必勝客兼職離職問題
丨澤 通俗點來說就是 扯jb蛋！他也有資格拉黑，畢不了業什麼的？什麼時候企業能量那麼大了？咱zf部門也沒敢說這句，你告訴他，真的要拉黑是嘛？那我請 好了，還有工傷這事一塊算，事先查好 要打的時候準嚇得他飆尿！最後告訴你一下，試用期提前三天通知公司方即可辭職，勞動者有權就所付出的勞動獲得報酬。不然告他...
必勝客兼職面試
餐飲行業想招到兼職或小時工不容易，主要是看 乾淨整潔麻利 你可以放輕鬆去，不卑不亢，其他沒什麼。 一般面試主要是你應該帶一份自己的簡單的簡歷，招聘人員主要是看你合不合適，像個頭胖瘦長相等，再有就是問你多大了 以前在哪幹過，現在在那裡居住，那裡的人，上的什麼學，對必勝客有沒有什麼瞭解，兼職可能還要遇到...