1樓：匿名使用者
這是個新生事物，下面的機構單位要深入領導之後才能認真貫徹落實！！
2樓：匿名使用者
現在機構編制部門正在進行實名制管理，大部分編辦還沒有全部完成這項工作。說實話，即使完成了，到公布還需要乙個漫長的過程。
什麼事機構編制實名制管理？
3樓：匿名使用者
機構編制實名制管理 ，是指機構編制、組織、人事、財政等相關部門協調配合，由機構編制部門核定編制，組織人事部門在編制限額內使用編制，財政部門按照編制使用情況核定預算、核撥經費，共同推動實現行政編制數、實有人員數、財政供養數相對應的實名制目標的一種機構編制管理制度。
4樓：匿名使用者
編制數、實有人員數、財政供養人數相對應，即為實名制。
5樓：坐看雲起
試行機構編制實名制管理制度，凡按規定批准成立的黨政機關和事業單位都要實行定編定員，確保具體機構設定與按規定審批的機構相一致、實有人員與批准的編制和領導職數相對應。
6樓：魯迅門下小弟李
通俗來講就是乙個單位機構編制部門審核的編制數與實有人員一一對應，有幾個編制有幾個人員。
7樓：天下的乙隻鳥
機構編制實名制管理，是指以《機構編制管理冊》和《機關事業單位工作人員編制證書》（以下簡稱《編制證書》）為載體，以「機構編制實名制管理資訊庫」為依託，以核准使用編制為前提，以全程監督為手段，將機構編制管理、人事管理、財政預算管理相結合，實現單位人員編制、實有人員、財政供養人數相結合的一種管理形式。
機構編制實名制管理從哪年提出
8樓：春風化雨時
2023年中辦、國辦《關於進一步加強和完善機構編制管理嚴格控制機構編制的通知》（廳字[2007]2號）作為**層面的紅標頭檔案正式提出「試行機構編制實名制管理制度」。
機構編制實名制管理，是指機構編制、組織、人事、財政等相關部門協調配合，由機構編制部門核定編制，組織人事部門在編制限額內使用編制，財政部門按照編制使用情況核定預算、核撥經費，共同推動實現行政編制數、實有人員數、財政供養數相對應的實名制目標的一種機構編制管理制度。
9樓：都瑞爾的細腰
2023年。
當年**編委為各省下達實施公務員法相配套的編制，要求編制、人數、財政供養數對應的實名制。
2023年中辦、國辦《關於進一步加強和完善機構編制管理嚴格控制機構編制的通知》（廳字[2007]2號）作為**層面的紅標頭檔案正式提出「試行機構編制實名制管理制度」。
學校的工作 實名制編制和非實名制編制的區別
10樓：至青
按照國家事業單位管理機構的規定，事業編制單位均實行實名制管理。目前，學校超編現象普遍存在，為解決師資不足的問題而招聘超編人員時，學校一般採取人事**方式，即學校與新招人員簽訂協議，與原有正式員工同等待遇，但不屬於正式在編人員（人事主管部門的實名人員庫中無等級，因超編也無法登記）。
為解決非實名制人員的未來身份問題，目前學校基本採用的自然減員的依次遞補。在遞補到正式編制中之前，校方承認其事業單位的待遇，但暫時不能解決正式編制。
機構編制實名制管理是什麼意思？
什麼是編制實名制管理
11樓：網友
博得聽說-2023年最佳知識平台-每天五分鐘解決企業乙個小問題中國需要乙個知識平台 中國首個解決中小企業資本困惑的知識平台講好中國企業故事 發出中國企業聲音，結交拓展人脈機構編制實名制管理 ，是指機構編制、組織、人事、財政等相關部門協調配合，由機構編制部門核定編制，組織人事部門在編制限額內使用編制，財政部門按照編制使用情況核定預算、核撥經費，共同推動實現行政編制數、實有人員數、財政供養數相對應的實名制目標的一種機構編制管理制度。
地方的機構編制委員會屬於參公機構嗎
這些都不是問題，要看你自己怎麼做事，跟到一個好領導，自己頭腦手段靈活高明，那裡都可混出名堂，關於是自己心態要放正。利人利已的前提下，做 好 事情就可發！局級行政單位，待遇要看在那些地方，廣東，浙江這些會好點吧，以此類推 組織部 編制辦公室 編辦 人力資源社保局幾個機構到底怎麼區別和分工啊？ 庾倚雲仲...
如何提高機構編制工作權威性和有效性的思考
查沛山姬語 你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。 生活中，我是乙個個性豪爽善於觀察 果斷的人。工作中，我是乙個能吃苦耐勞 珍惜時間 有自信心 不斷進取和善於學習總結的人。 小柔荑 不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼...
關於事業單位編制，關於事業單位考試的編制問題。
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...