定密的方法程式,規範定密工作的必要程式是什麼?

時間 2022-07-22 04:00:04

1樓:k莫離

定密的方式和方法

依照法律規定,黨政機關和涉密單位的定密通常採取兩種方式:

1、直接確定。俗稱「對號入座」。其具體方法是:

如在保密具體範圍中有具體的條款規定的,或相關涉密載體已標識密級,或涉密事項已告之的,可依據其直接確定密級。這是定密的主要方法。

2、申報確定。一是屬於不明確事項(即保密範圍沒有,無「號」可對的),或有爭議事項,認為應當定密的,可先行擬定密級,並在10日內向主管部門或有確定權的保密部門申報確定。二是屬科技專案定密,持有者或權利人可先行依照有關規定和方法擬定密級並在三十日內向所屬的科技主管部門申報,最終由國家科技和保密部門確定並定期發布。

以上兩種方式也可分別稱為一般程式和特殊程式。

定密應當履行法定的程式,這是國家秘密產生的重要形式要件。如沒有程式性作保障,將直接影響國家秘密的全法性。

2樓:航天同耕團長

承辦人對照本單位《國家秘密事項範圍細目》擬定事項的密級、保密期限和知悉範圍,定密責任人審批即可。

規範定密工作的必要程式是什麼?

3樓:航天同耕團長

確定本單位定密責任人並培訓定密工作知識和技能制定並發布本單位定密工作管理辦法,明確確定/變更和解除國家秘密的各種工作要求和審批程式

制定並發布本單位涉密事項範圍細目,按照知悉範圍進行培訓;

在涉密業務工作中切實落實定密工作要求(定密工作與業務工作融合是最佳途徑)

定期開展定密統計工作

定期核查已定密事項,決定保持/變更/解除

4樓:匿名使用者

首先成立保密委員會。成立定密小組。

專案組提出申請,定密小組進行認定、評價、審核。

保密委員會批准。

確定國家秘密的基本程式是什麼

5樓:匿名使用者

(1)承辦人按照保密範圍的規定提出擬定密級意見;(2)定密員審核;(3)主管領導批准;(4)做出文字記載;(5)確定知悉範圍。

6樓:航天同耕團長

在國家秘密產生的同時(實際操作中一般可以在定稿時)由承辦人發起定密審批,提出密級,保密期限和知悉範圍的初始意見,提交有許可權的定密責任人審批。

定密責任人依據《細目》對承辦人提出的意見進行審批,同意的通過,不同意的退回或者直接予以修訂。

有條件的,可以在兩者之間增加定密審核環節,協助定密責任人審核定密三要素是否準確合理。

規範定密工作的必要程式是什麼

7樓:筒萌

... 2、定密工作是各機關、單位按照相關的《保密範圍》、《國家秘密保密期限的規定》等有關 ... 具體承辦人員按法定程式準確擬訂密級、保密期限、知悉範圍和作出規範標誌;③參與、指導和 ...

避免漫無目標查對帶來的煩瑣和導致定密結果因個人看法不一而產生不必要的錯亂,使他們能夠

定密責任人的主要職責是什麼

8樓:

根據《中華人民共和國***令(第646號)》

第十條 定密責任人在職責範圍內承擔有關國家秘密確定、變更和解除工作。具體職責是:

(一)審核批准本機關、本單位產生的國家秘密的密級、保密期限和知悉範圍;

(二)對本機關、本單位產生的尚在保密期限內的國家秘密進行審核,作出是否變更或者解除的決定;

(三)對是否屬於國家秘密和屬於何種密級不明確的事項先行擬定密級,並按照規定的程式報保密行政管理部門確定。

擴充套件資料

國家秘密載體管理要求:

《中華人民共和國***令(第646號)》

第二十一條 國家秘密載體管理應當遵守下列規定:

(一)製作國家秘密載體,應當由機關、單位或者經保密行政管理部門保密審查合格的單位承擔,製作場所應當符合保密要求。

(二)收發國家秘密載體,應當履行清點、編號、登記、簽收手續。

(三)傳遞國家秘密載體,應當通過機要交通、機要通訊或者其他符合保密要求的方式進行。

(四)複製國家秘密載體或者摘錄、引用、彙編屬於國家秘密的內容,應當按照規定報批,不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉範圍,複製件應當加蓋複製機關、單位戳記,並視同原件進行管理。

(五)儲存國家秘密載體的場所、設施、裝置,應當符合國家保密要求。

(六)維修國家秘密載體,應當由本機關、本單位專門技術人員負責。確需外單位人員維修的,應當由本機關、本單位的人員現場監督;確需在本機關、本單位以外維修的,應當符合國家保密規定。

(七)攜帶國家秘密載體外出,應當符合國家保密規定,並採取可靠的保密措施;攜帶國家秘密載體出境的,應當按照國家保密規定辦理批准和攜帶手續。

9樓:

依據《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》

第十條 定密責任人在職責範圍內承擔有關國家秘密確定、變更和解除工作。具體職責是:

(一)審核批准本機關、本單位產生的國家秘密的密級、保密期限和知悉範圍;

(二)對本機關、本單位產生的尚在保密期限內的國家秘密進行審核,作出是否變更或者解除的決定;

(三)對是否屬於國家秘密和屬於何種密級不明確的事項先行擬定密級,並按照規定的程式報保密行政管理部門確定。

擴充套件資料

依據《國家秘密定密管理暫行規定》

第十四條 機關、單位負責人為本機關、本單位的定密責任人,對定密工作負總責。根據工作需要,機關、單位負責人可以指定本機關、本單位其他負責人、內設機構負責人或者其他工作人員為定密責任人,並明確相應的定密許可權。機關、單位指定的定密責任人應當熟悉涉密業務工作,符合在涉密崗位工作的基本條件。

第十七條 機關、單位負責人發現其指定的定密責任人未依法履行定密職責的,應當及時糾正;有下列情形之一的,應當作出調整:

(一)定密不當,情節嚴重的;

(二)因離崗離職無法繼續履行定密職責的;

(三)保密行政管理部門建議調整的;

(四)因其他原因不宜從事定密工作的。

10樓:天貓售後那些事兒

定密責任人的主要職責是負責本機關、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作,如果發生了洩密案件,需要接受處分。

依據《中華人民共和國保守國家秘密法》規定如下:

1、第十二條 機關、單位負責人及其指定的人員為定密責任人,負責本機關、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。

機關、單位確定、變更和解除本機關、本單位的國家秘密,應當由承辦人提出具體意見,經定密責任人審核批准。

2、第四十九條 機關、單位違反本法規定,發生重大洩密案件的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;不適用處分的人員,由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。

機關、單位違反本法規定,對應當定密的事項不定密,或者對不應當定密的事項定密,造成嚴重後果的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。

擴充套件資料

1、機關、單位應當在本機關、本單位內部公布定密責任人名單及其定密許可權,並報同級保密行政管理部門備案。

2、機關、單位定密責任人和承辦人應當接受定密培訓,熟悉定密職責和保密事項範圍,掌握定密程式和方法。

3、機關、單位負責人發現其指定的定密責任人未依法履行定密職責的,應當及時糾正;有下列情形之一的,應當作出調整:

(一)定密不當,情節嚴重的;

(二)因離崗離職無法繼續履行定密職責的;

(三)保密行政管理部門建議調整的;

(四)因其他原因不宜從事定密工作的。

11樓:乙小甲

主要職責如下:

根據《保守國家秘密法實施條例》

第十條  定密責任人在職責範圍內承擔有關國家秘密確定、變更和解除工作。具體職責是:

(一)審核批准本機關、本單位產生的國家秘密的密級、保密期限和知悉範圍;

(二)對本機關、本單位產生的尚在保密期限內的國家秘密進行審核,作出是否變更或者解除的決定;

(三)對是否屬於國家秘密和屬於何種密級不明確的事項先行擬定密級,並按照規定的程式報保密行政管理部門確定。

第九條  機關、單位負責人為本機關、本單位的定密責任人,根據工作需要,可以指定其他人員為定密責任人。

專門負責定密的工作人員應當接受定密培訓,熟悉定密職責和保密事項範圍,掌握定密程式和方法。

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《保守國家秘密法實施條例》

第二十一條  國家秘密載體管理應當遵守下列規定:

(一)製作國家秘密載體,應當由機關、單位或者經保密行政管理部門保密審查合格的單位承擔,製作場所應當符合保密要求。

(二)收發國家秘密載體,應當履行清點、編號、登記、簽收手續。

(三)傳遞國家秘密載體,應當通過機要交通、機要通訊或者其他符合保密要求的方式進行。

(四)複製國家秘密載體或者摘錄、引用、彙編屬於國家秘密的內容,應當按照規定報批,不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉範圍,複製件應當加蓋複製機關、單位戳記,並視同原件進行管理。

(五)儲存國家秘密載體的場所、設施、裝置,應當符合國家保密要求。

(六)維修國家秘密載體,應當由本機關、本單位專門技術人員負責。確需外單位人員維修的,應當由本機關、本單位的人員現場監督;確需在本機關、本單位以外維修的,應當符合國家保密規定。

(七)攜帶國家秘密載體外出,應當符合國家保密規定,並採取可靠的保密措施;攜帶國家秘密載體出境的,應當按照國家保密規定辦理批准和攜帶手續。

12樓:士多啤梨味的菠蘿豬

定密責任人的主要職責是:審核批准本機關、本單位產生的國家秘密的密級、保密期限和知悉範圍、對本機關、本單位產生的尚在保密期限內的國家秘密進行審核,作出是否變更或者解除的決定、對是否屬於國家秘密和屬於何種密級不明確的事項先行擬定密級,並按照規定的程式報保密行政管理部門確定。

根據《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第十條,保密法規定:「機關、單位負責人及其指定的人員為定密責任人,負責本機關、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。」這一法律規定創立了我國定密責任人制度,對解決長期以來定密主體寬泛、定密責任不明確、定密程式不規範問題具有極為重要的作用。

1、明確哪些機關、單位需要確定定密責任人。根據保密法規定,需要確定定密責任人的,主要是指具有相應定密許可權的機關、單位。無定密許可權的機關、單位在特定條件下產生國家秘密,其定密也是以機關、單位的名義,通過申請定密的途徑,報請有相應定密許可權的上級機關或保密行政管理部門確定。

2、明確哪些人員可以確定為定密責任人。保密法規定,定密責任人是指具有定密權的機關、單位,依照保密法規定,確定或指定專門負責本機關、本單位定密工作並對其承擔責任的人員。

3、要明確定密責任人的職責許可權。保密法第十二條規定,定密責任人的職責是:審核批准本機關、本單位產生的國家秘密的密級、保密期限和知悉範圍;對本機關、本單位產生的尚在保密期限內的國家秘密進行年度審核,做出維持、變更或者解除的決定;對是否屬於國家秘密和屬於何種秘密不明確的事項要先行擬定密級,並按照規定程式報保密行政管理部門確定。

4、是對定密責任人要加強培訓、嚴格管理。機關、單位負責人為法定定密責任人,對定密工作負責。法定定密責任人要切實履行職責。

對指定的定密責任人要加強監督檢查和定期考核,不勝任定密責任人工作的要及時調整。

定密工作政策性、專業性很強,所在機關、單位和相關保密行政管理部門要定期組織定密專業知識培訓,加強工作指導,使其熟練掌握定密工作程式和方法。

擴充套件資料:

定密責任人的兩種型別:

保密法實施條例第九條規定:「機關、單位負責人為本機關、本單位的定密責任人,根據工作需要,可以指定其他人員為定密責任人。」這一規定確立了我國定密責任人制度的基本框架,明確了定密責任人包括法定的定密責任人和指定的定密責任人兩種型別。

一、法定的定密責任人

法定的定密責任人,是指法律明確規定作為定密責任人的人員,即機關、單位負責人。這裡的機關、單位負責人一般是指機關、單位的正職負責人,即通常所說的一把手。機關、單位負責人一經任命,即為法定的定密責任人,不需履行確定程式。

暫行規定明確提出,法定的定密責任人,對機關、單位定密工作負總責。

二、指定的定密責任人

指定的定密責任人是由法定的定密責任人指定、具體承擔定密職責的人員。

1、指定定密責任人的範圍

暫行規定要求,根據定密工作需要,機關、單位負責人可以指定本機關、本單位其他負責人、內設機構負責人或者其他工作人員為定密責任人。

考慮到機關、單位的層級、工作性質和業務範圍的差異,暫行規定沒有對指定定密責任人的範圍作出統一要求。機關、單位在工作中,可以從實際出發,指定相關人員具體負責定密工作。一般來說,指定的定密責任人主要有下列幾類人員:

第一類是機關、單位分管涉及國家秘密業務工作的其他負責人;第二類是機關、單位產生國家秘密較多的內設機構負責人;第三類是由於崗位職責需要,經常產生國家秘密事項的內設機構綜合處(科)室、業務處(科)室負責人或者工作人員。

2、指定定密責任人的條件

保密法實施條例明確了專門負責定密的工作人員的履職條件。「專門負責定密的工作人員」,實際上就是指定的定密責任人,應當符合以下履職條件:一是接受定密培訓,熟悉保密法律法規及定密規定;二是熟悉本機關、本單位主管業務和相關行業工作的保密事項範圍;三是熟悉定密程式和方法。

此外,還應當熟悉本機關、本單位業務工作。暫行規定還明確要求機關、單位指定的定密責任人應當符合在涉密崗位工作的基本條件。

3、指定定密責任人的確定程式

指定定密責任人必須嚴格履行確定程式,一般先由機關、單位涉密業務工作部門提出擬任人選,由機關、單位保密工作機構或者綜合部門彙總研究後,提出人選意見,報本機關、本單位法定定密責任人確定。

法定的定密責任人在指定其他人員為定密責任人時,應當同時明確指定定密責任人的定密許可權。指定定密責任人的定密許可權,應當根據實際工作需要予以確定。對於機關、單位其他負責人,可以指定其與法定定密責任人同等的定密許可權,對於機關、單位內設機構負責人或其他人員,可以指定其較低階別的定密許可權。

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