1樓：北亭孤鶩
效測量系統：
專案管理詞彙 o-q ...
performance measurement baseline (pmb)績效測量基準
performance measurement system 績效測量系統
performance measurement techniques (pmt) 績效測量技術 ...
一致性和敏感性：
1.將環境的波動性和度量噪音看作是影響績效度量的兩類不同的隨機誤差,在linear-exponential-normal框架下,建立了以價值績效度量和補償績效度量的線性組合為基礎的收益激勵模型,並分析了激勵強度與績效度量的一致性、敏感性和準確性之間的關係,以及環境波動性對上述關係的影響.研究發現,在確定性環境條件下,激勵強度與績效度量的"訊號噪音比"成正比關係,但績效度量的一致性的提高並不必然增加該度量指標在激勵契約中的權重,而要視敏感性或噪音相對於一致性的變化幅度來定.
特別地,在績效度量的敏感性與一致性之間並不存在權衡取捨關係.研究還發現,波動性與激勵強度之間存在負向關係,且波動性的存在降低了績效度量的一致性和敏感性,但波動性對績效度量的準確性的影響則呈非單調性變化.
2樓：匿名使用者
1、組織應根據所確定的關鍵績效測量指針對績效進行**,並說明組織的長、短期計畫期內的績效**情況，如何將所**績效與競爭者的**績效相比較，如何將其與主要的標桿、目標及以往的績效相比較。
2、組織應從以下方面說明如何測量其績效：組織如何選擇、收集、整理資料和資訊，監測日常運作及組織的績效。組織如何選擇和有效應用主要的對比資料和資訊分析結果，支援組織的經營、戰略決策與創新。
組織如何確保其績效測量系統適應戰略規劃及發展方向，並確保對組織內外部的變化保持敏感性。
3、組織應從以下方面說明如何分析其績效：組織如何分析、評價組織績效，以及如何在戰略制定過程中開展績效分析。組織如何將分析結果傳遞到各部門、各層次，為其決策提供有效的支援。
mysql下的事務一致性怎麼解釋
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