1樓：繼續繼續
準確的說，如果沒有本科的實力，是很難學好c++的。（注意，是實力）
因為本科在教育是往往更注重基礎，比如高等數學，離散數學，概率論，統計學，計算方法，資料結構，計算機組成原理，數位電路，類比電路，物理，網路原理，資料庫原理，體系結構，組合語言等等，記得我們當時的標準學科是28課，不過後來沒學全。
這樣的話對於c++這種非常重視基礎的半低階語言，特別是現在c++一般所用的領域，（做驅動，庫，應用程式，一集一些裝置的輔助程式等等，還有很多，我只知道這麼多），還有c++擁有的直接操作底層的能力。都要求使用者有非常紮實的基礎。這樣一般都會要求本科。
如果你是專科，那就要打好基礎，面試時表示你有非常好的基礎，這樣也許會好些。
2樓：匿名使用者
這個你不明白?
第一,公司招聘要選人對吧,那麼要選人的話最大眾的方法就是看學歷第二,公司想提高公司員工的質量,那麼怎麼看上去員工素質會高點呢?還是看學歷
第三,公司招人不一定看重你當時的技術還是本事,只是想知道你有沒有適合工作的潛力,有沒有學習的能力,那麼最好的體現還是學歷
不過..就我個人觀點,我同意一樓的說法,學歷就是一擺設.沒有還不行..
3樓：匿名使用者
其實這個問題也不能全怪公司，我是學c#的，基本在學校都學不到多少實用的東西，都是一些比較枯燥的理論，現在的中國教育還處在應試教育階段，大學也難以倖免，在學校里老師看的是成績，出去找工作單位看的是學歷，間接的說也是看成績，建議你出去先找個地方實習，有沒有工資無所謂，主要的是學技術！！！技術好了到哪都有人要！！！拿出點能壓住公司的東西來！！！
4樓：
首先,學歷並不能代表什麼!
但是對於一般公司要本科的一個重要原因就是給客戶看的!
一個全本科員工的公司會讓客戶覺的公司更有實力!
這是我們公司招本科生的原因!
在同等能力下,有本科,我們當然要本科生了!
5樓：匿名使用者
那些公司沒什麼發展前途，真正好的公司，用人不看學歷，只要你有能力
6樓：匿名使用者
都是sb公司
學歷又不代表能力
7樓：彭大暢想
你專科學c++嗎？好像學校裡沒安排吧？層次沒到啊！
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