有人告訴我去蘇寧工作怎麼樣嗎

時間 2021-06-27 10:09:24

1樓:店長時代

挖個墳 主要是給 當下畢業的年輕人看的 看你要幹什麼種類了 如果是店面銷售也就是蘇寧內部稱呼的自營人員 那麼請自重 精神上肉體上壓力不是一般的大 通常你一個人想只賣一種品類的商品那是不可能的 在蘇寧 是個節 都有活動 有活動你們就都給我背任務 不關你是賣電視的還是賣空調的 賣豆漿機的 如果說是空調** 那你們全場都給我人人幾個空調待機任務 完不成罰款~最可怕的是蘇寧的自主產品 號稱跟某個喜歡日自己的國家合資的 先鋒 大到彩電 小到手機都有 那每個月待機任務你喊上帝來都不一定完成得了 然後銷量差的時候 下班時間不定 上班準得很8點半之前必須到崗 大晨會 聽店長唸經20~25分鐘 9點開門 然後就沒有然後了 下班等通知~~店裡有一個顧客都不閉店 全部人員陪著 活動期間10~11點 更有甚者12點下班 很正常 補充下 一般活動開始之前 要大量的宣傳 輕鬆一點就是 喊你休息的時候去外面發宣傳單頁 重一點就是 喊你去小區做調研弄顧客預約 然後小區保安把你當傳銷 當賊防 你還得有一個厚臉皮一顆 強大的心臟 蘇寧的督導口才都是很好的 一般你完不成任務 會拉去小黑屋開會 文化人就跟你扯大道理 沒文化的就直接開抽 如果你不是應聘前端銷售人員就 好很多啦 沒這麼多雜事 沒這麼多壓力~~其實蘇寧 比較喜歡虐廠家駐點的人員 說白了就是不用付工資的勞動力 工資都由個子廠家支付 蘇寧使勁使喚你 不用支付你任何勞務費 你還得忍氣吞聲給他幹活 不然他上你們公司 告你狀 哈哈

2樓:葛德斌子

沒有上升空間,除非一把手是你爹,要不然累死也只是一棵樹,不會動。還有就是用才能的幹小工人,狗屁不通的幹領導,不過口號喊的好。

3樓:匿名使用者

蘇寧是個極其不負責任的大公司,因為蘇寧的工作只要是人都可以做,專業性不強!所以旺季的時候他要人一招一大把,淡季的時候他會採取手段讓你自動走人!

4樓:仰正平

我是你前一屆滴,如果你找得到更好的工作就別來,我這屆的情況是前幾次溝通會整個會議室坐滿,然後越來越少,最後就前幾排有人了,最近好久都沒開溝通會了,估計開溝通會就沒人了。我對這個1200工程的結論是,鍛鍊人絕對能鍛鍊到,絕對比很多國企事業單位鍛鍊人,但想找錢就算了把,隨便你位置做多高,也就那樣,而且,無論在哪個位置都累得死你。女人當男人用,男人當超人用。

5樓:笑笑小仙的家

應屆畢業生去工作是很辛苦的,工資也不是很高,如果簽約之後再毀約是要賠違約金的,看你是學什麼專業的,畢竟蘇寧是個大企業,升職空間還是有的,就是不知道你能不能吃苦,如果在它讓你升職之前你就因為辛苦辭職不幹,那就可惜了

我同學在南京的蘇寧上班,很辛苦,工資是按大專,本科,研究生來劃分的

6樓:劉美婷

蘇寧工作很辛苦,除了春節能放3.4天假而且是根據店裡需要,串休,之外,很少能連休兩天。其他時間就不要合計休息了。

前途一般了。但是如果能熬一段時間,會對你做事做人很有幫助,工資,1000多了,不到1500,一個月理論有8天休息,不過因為經常有活動,可能你1個半月都不能休息一天。不過保險什麼的都給。

這個不錯。而且你確定你要做什麼,自營就是賣貨的。有提成不多。

前臺什麼的就別去了,沒有技術含量的。

7樓:匿名使用者

師傅領進門,造化看個人。。。。

8樓:正直

廣州太陽城蘇寧由馮店管理的時候是經常加班一個月,雙十一直踩雙十二很**,沒有把人當人看,不管是營業員還是廠家派駐的**導購都是加班加點家常便飯還不能吭聲很欺壓員工,沒有加班費,還要出去外面站崗派宣傳單,裡面老員工也會搞搞鎮 聯合督導動不動就清場新員工,特別是競爭品牌都是用這些陰招幹掉對手,所以很黑就像個小社會,虎視眈眈,工資少壓力大,沒有正能量的地方,大家千萬不要去蘇寧上班

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