1樓:羊羊羊楊雲飛
有調查報告顯示,近幾年有近七成的清華畢業生,會選擇體制內的單位,其實這也將會是未來的大趨勢,清華畢業生本身在考公的時候本身就有優勢,而且現在社會上的工作真的不好找,考工作算是乙個最合適的選擇。
首先,很多畢業生曾經或許都看不上體制內的工作,很多人甚至覺得體制內的工棗拆數作沒有什麼挑戰,而且工作內容也是比較枯燥無味的,所以曾經的體制內工作還是比較好考的,但是這幾年隨著越來越多的高材生考公,考公的難度也變得越來越大,那麼大家為何都開始考公了呢?
其實最根本的原因就是體制內單位最合適,體制內的單位本身待遇不算低,而且是乙個絕對穩定的工作,既不會有那麼大的壓力,更不會有「中年失業」的危機,而且現在找乙份合適的、體面的工作真的很難,要麼就是996,要麼就是毫無止境地加班,比起這些工作,體制內的工作實在是「香」多了。
其次,之所以說清華畢業生考公更加有優勢,是因為本身清華的學生,在文化方面就比大部分本科生要強,甚至還強於很多研究生,而且清華畢業生厲害的地方不僅僅御段是知識儲備,還有非常靈活的頭腦和豐富的學習經驗,這也是清華畢業生跟其他本科畢業生之間最大的區別,所以清華畢業生考工作其實比其他人更加容易些。
最後,如今的清華大學畢業證已經不是曾經那麼「好使」了,很多清華畢業生也是在社會上當「打工人」,每天做凳首著非常辛苦的工作,甚至會損失大部分生活的時間,那麼與其將時間都花費在乙個不穩定的工作上,不如努力去考上體制內的工作,這才是真正的一勞永逸。
2樓:霓虹說教育
我覺得這個就業形勢不容樂觀,因為這反映出了我體制外的工作環境非常惡劣。
之所以會這樣說,主要是因為外部市場的就業情況並不理想,很多人在工作一段時間後需要面對失業的困境,並不是所有人都能走出失業的困境。在這樣的工作壓力之下,很多人不得不選擇進入體制內工作,通過這樣的方式給自己提供乙個穩定的生活。
一、這個現象是怎麼回事?
這個現象是來自於北京大學的畢業生年度就業調查,在對清華和北大的畢業生進行調查之後,我們發現有70%的人會選擇直接在畢業後到體制內的單位上班,通過這樣的方式給自己提供更為穩定的生活保障。對於這些名校畢業的學生來說,因為他們本身有著一定的行業競爭優勢,所以他們有更大的幾率進入到體制內上班。<>
二、我認為這個就業形勢不容樂觀。
雖然體制內的單位的工作情況非常穩定,但這個就業情況並不值得我們過分吹噓,我認為大家反而需要思考為什麼大家不會去外部的自由市場工作。對那些在私企上班的人來說,很多人在30歲以後就需要面對失業的困境,大多數人的收入也會在30歲後直線下滑。也正是因為這個原因,很多人會認為體制內的工作更為穩定,這會導致大量人才沒有辦法正常輸送到外部市場的企業裡。
三、汪氏我的個人建議是什麼?
雖然體制內的工作確實非常好,但這並不意味著外部市場的企業沒有資格獲得相應的友悔人才。我認為大家需要想辦法給外部市場的企業提供發展的機會,只有這些企業做好了,企業才能進一步好陵正給員工提高保障。對於很多私企來講,私企所面臨的生存環境非常惡劣,這是導致為什麼很多事情沒有辦法吸引人才的原因之一。
最後,我認為乙個良好的市場必然意味著私企可以足夠和體制內的單位競爭,我也非常期待看到這一天的到來。
3樓:彩虹巧克力糖豆
我覺得這裡就業形勢是非常嚴峻的李空,因為現在大多數的工作畝巨集都比較的不穩定,所以這些清北畢業生才會選迅擾冊擇體制內的工作。
4樓:博學解疑
說明現在工作難找,崗位少歲攜。正是由於市場上所能提供的優質工作崗位段雀穗太少,所握卜以優秀的畢業生都想考進體制內。
5樓:瑟瑟十七公主
這說明體制內的待遇非常好,可以為外地的職工解決戶口問題。現在的年輕人不願意奮鬥,也不願意創業。這兄塵說明許多羨穗禪行業都受到了疫情的影響,所以大家認為體制內族亮比較穩定。
6樓:遠都狗菲仝
覺得這裡跡鋒找工作局勢是嚴重的因為現在大多數的使命都比較的不姿核晌穩定,所以這些清北畢業生才決定氏檔體制內的任務。
近七成清北畢業生進入體制內,高校畢業生的就業去向為何備受關注?
7樓:橘瓜談文化
近七成清北畢業生進入體制內,高校畢業生的衫碼就業去向一直以來都備受大家的關注,主要還是這賀巨集群人也代表了國家的希望,而且高校畢業生一般也都是新鮮力量的源泉。<>
其實高校畢業生也代表了國家未來發展的希望,這些高校畢業生他們朝氣蓬勃,而且在學校裡面學習的知識,其實就等著畢業的那一刻報效社會,所以大多數的高校畢業生,他們去往何處,在什麼地方任職也成為或拍哪了很多研究者的調查物件。畢竟去了解這些高校畢業生的情況,也是國家每一年都必須要做的,只有這樣才能夠掌握目前高校畢業生的困境,才能夠真正的落實和幫扶。而且也可以很好的瞭解我們許多的應屆畢業生,他們是乙個怎樣的就業情況。
最重要的事情,就業本身就是乙個國家非常需要關注的,不僅是應屆畢業生需要關注,很多中年人也需要關注,畢竟只有有了就業才能夠促進經濟發展,所以國家甚至很多專家會進行研究和調查,也非常的重要,因為只有瞭解他們的就業情況,才能夠把這些情況真正的落實起來,瞭解到我們國家目前的就業結構,才可以更好的分析問題,解決問題,也可以對我們的一些社會問題做出很好的乙個資料分析。<>
所以高校畢業生,他們不僅僅是乙個個群體,同時也是乙個需要去了解的群體,你們國家不僅是要了解他們從大學出來之後去向什麼樣的職位?同時也是想要了解當下社會年輕人職業的構成,甚至去了解許多的年輕人,他們對於職業的看法,這都很重要。所以這也是體現了社會的體恤和關懷,高校畢業生其即時刻都被列為國家的關注物件。
8樓:幸福小豬豬
因為大家更想知道,這些祖國的高精尖人含跡才,他衡老告們最終會選擇哪些行業,哪些行業是畢業生的首選,會分析他們為什麼會選擇咐明這些行業。
9樓:無能為力大蒜
因為很多人都認為高校畢業生一般都會找到很好的工作,所以想看看他們的就業方向是怎樣的,來對比自己的。
10樓:你好甜甜圈呀呀
主要是因為大家都想要知道高校畢業生他們都會去哪工作,工資是多少,可能是好奇心吧。
清華畢業生七成就業進體制,這一現象說明什麼?
11樓:熱愛娛樂和琳琳子
清華畢業生近七成就業都是進體制,這一現象也在說明體制內是真的很香,絕大多數人都在追求體制內的生工作,高校的名牌兒畢業生也在追求體制內的就業,這就說明體制內的工作是當下很多人都比較嚮往和喜歡的,那這個原因是為什麼呢?<>
體制內的工作是極其的穩定的,我想很多人都想要去追求乙份比較穩定的工作。工作對於大家來說,既是一種獲得自己基本的物質基礎的途徑,也是一種滿足自己精神需要的,追求自己夢想的途徑,所以很多人在尋找工作的時候陪乎薯,大家都是想要工作比較穩定,收入比較高,同時不要有過多的加班壓力,可以讓自己把更多的時間和精力放在家庭當中的比較輕鬆的工作。而體制內的工作就可以滿足基本的需求,因為體制內的工作整體來說是非常穩定的,即使是波動的就業形勢,也不太會過於影響體制內工作人的就業。
體制內沒有過大的加班壓力,一頃答般來說上下班時間和節假日都是比較準確的,而相比之下,一些並不是體制內的人的工作可能就相對於不是那麼的穩定,可能會受蘆者就業形勢的影響。同時還會有比較大的加班壓力,總體來說,幸福感並不如在體制內工作的人的幸福感強。所以即使是清北的畢業生,也有很多人會選擇體制內的工作,就是因為體制內的工作是真的很好。
可能是因為在體制內工作的人,總體來說,工作的幸福感是比較強的。這就促使著很多名牌學校的畢業生,也在追求著體制內的工作。尤其是這兩年的就業形勢並不是很好,大家也就更加的傾向於比較穩定的工作了,而體制內確實是乙個很好的選擇。
12樓:霓虹說教育
這個現象說明外部市場的就業機會不好,所以很多清華的畢業生會選擇進到體制內工作。
之所以會這樣說,主要是因為體制內的工作比較穩定,所以年輕人可以獲得更為穩定的生活。對於清華畢業的學生來說,因為這些學生本身就有著非常高的起點,所以他們可以獲得更好的就業機會。即便如此,很多清華畢業的學生依然會選擇進到體制內工作,這已經足以說明了迪士尼的工作可以碾壓外部市場的工作了。
一、這個現象說明外部市場的就業機會不好。
如果外部市場的就業機會良好的話,清華和北大的畢業生一定會選擇到外棚桐褲部市場工作。我們通常所指的外部市場主要指的是體制內之外的民營企業的工作崗位,因為這些崗位的競爭非常激烈,同時也極其不穩定,所以很多人會在工作的過程中感受到強烈的不安感,這是很多人鏈簡會選擇到體制內工作的原因。<>
二、這個現象也反映出了大家輪殲的就業態度。
在若干年之前,我們可以看到很多清華北大的畢業生會選擇到金融業和網際網絡行業工作,因為這些行業的就業機會會更好,薪資薪資待遇也會更高。隨著社會的不斷發展,我們發現外部市場的競爭情況越來越嚴重,很多私營企業也在進行所謂的裁員潮。我認為這個問題反映出了大部分年輕人的就業態度,大家普遍不看好民營企業的發展,所以才會選擇扎堆進入所謂的體制。
對於這些民企來說,民營企業本身就遭遇到了疫情的嚴厲衝擊,民營企業本身的發展也非常艱難。我認為社會需要給民營企業提供更多的機會,通過這樣的方式讓民營企業得以生存與發展,這樣才能讓民營企業獲得吸引優秀人才的資格與能力。我認為清華的畢業生進體制工作並不是乙個好的現象,這個現象只會暴露更殘酷的就業問題。
13樓:肖艾斯的旅行日誌
說明了現在的大學生更傾向體制內工作,他們認為這種工作更穩定,而且收入也比較高。
14樓:無能為力大蒜
我覺得這一現象說明了高學歷人才往往是可以找到比較好的工作的,這也證明了學業和工資是成正比例關係的。
15樓:你好甜甜圈呀呀
我覺得這個現象說明現在高校的畢業生尤其是那些985學校,他們一畢業就會有很好的工作。
七成清華畢業生進入體制內就業,超半數離京就業,這一資料體現了什麼?
16樓:二二百科
<>有訊息報道稱七成清華畢業生進入體制內就業,但經過大資料調查之後發現超半數離開北京進行就業,這則訊息一經報道就受到了網友的廣泛關注以及熱切的討論。那麼就有不少網友提出疑問:這一資料體現了什麼?
我們都知道,清華作為我國的最高學府,它代表著一定的學術權威。而在這個學校裡畢業的學生相對來講是站在了中國教育的金字塔尖上,所以這些畢業學生之後的就業方向也成為了中國未來大多數高校畢業方向的一種總趨勢,所以相對來講是非常受到人們的重視。而相關資料表明,中國大部分清華畢業的學生並不選擇在北京就業,那麼在一定程度上,就向我們展現出北京其實相對而言並不是就業的唯一選擇地點。
我們都知道,北京作為很多青少年夢寐以求的工作地點,它同樣身上也充滿了很多的光芒,尤其是對於一些技術型的人才來講,他們認為北京已經集聚了全國各地最為優秀力量的儲備,所以對於一些高校畢業生,他們往往都會選擇在北京進行就業。但往往北京就業形勢是非常嚴峻的,畢竟它作為中國的首都,因為它獨特的光環以及獨具的優勢,導致大部分年輕人在畢業之後都會選擇進入北京來進行深造,那麼在一定程度上,就會導致北京的就業壓力相對而言是非常大的。而清華畢業生的就業方向選擇也給我們帶來了一定的提醒,那就是作為年輕人,我們沒有必要一畢業就非要進入北京這個衝突的地方。
畢竟對於很多人而言,在北京剛進入工作階段,拿著微薄薪資是根本不足以來支撐自己在北京的日常開銷。
所以我們在一定程度上也應該選擇自己適合的工作崗位以及適合自己永久發展的地區,而不應該一味的投身於大眾所在之處,不是嗎?
應屆大學畢業生就業,應屆大學畢業生就業
我是2011年6月畢業的,四方協議是不同於勞動合同的協議,沒有約束效力,只是學校為保障學生權益與企業簽訂的協議,企業也需要這些協議索取國家的補貼 支援大學生就業,部分企業會得到補貼 不過還是建議樓主看清協議內容,最關鍵是與現任職公司溝通好。很高興回答你的問題 你和實習的單位簽了四方協議的話,如果沒在...
如何填寫畢業生就業表裡面的畢業生就業意向
個人簡歷如實填就是啦,有一項很重要,就是你在學校所領的獎項 就業意向,就是你想在某個領域發展,畢業生推薦表的求職意願怎麼填啊?1 中所有內容bai請如實填寫,du如確實沒有zhi內容要填的空格,請dao註明 無版 2 畢業生權就業意向及自我推薦 一欄請同學們最好能先打好草稿,認真填寫,並需要在明顯位...
關於畢業生就業表的自我鑑定,關於畢業生就業推薦表的自我鑑定!!
四年的大學時光過的很快,隨著這學期的最後一堂課程考試的結束,我們的大學生活算是接近聲了,因為在剩下的不多的時間裡我們已經是半個踏入社會的求職者了。在求職的路上,我也時常感到很迷茫,雖然總是在不停的奔波於各大招聘會之間,也參加了不少公司的面試,但總覺得這不是 忙 而是 盲 冷靜的想下來,也許我該好好的...