1樓：網友
對於做計劃有用嗎這個問題，計劃制定容易，執行難，難在個人意志力。在制定行動計劃之前，如果我們有明確的目標、任務和方法、策略，安排好進度和時間，準備充足的資源，我們就可以制定行動計劃了。也就是說，只要充分考慮了制定計劃的因素、條件等，就可以順利地制定出乙份工作計劃了。
但是，我衡陪模們要知道，沒有乙份計劃在執行中是沒有困難的。所以，在執行過程中，我們必然會遇到執行計劃的障礙、困難。當咐緩我們遇到很多這些困難、障礙時，面對重重阻力，我們是否還能堅持我們的初衷，還能按計劃去亂團做？
這是最能考驗個人意志力的時候，意志堅強者，一定能執行計劃，意志薄弱者，就很難說了。所以，總的來說還是貴在堅持，不論計劃是細碎還是巨集大，只有一點一點每天落實好我們的計劃，才有可能實現我們的目標。
2樓：端木青桐
計劃工作承擔著**變化並設法消除這種變化對組織產生不良後果的任務。未來的 不確定性要求計劃根據已有的資訊來分析各種可能發生的變化以及這種變化與組織 目敬汪標的關聯度，制定出一旦這種變化發生所應採取的措施，以減少變化對組織經營 的不良影響，阻止組織可能出現的混亂，並充分利用變化所帶來的各種機遇。當然， 有些變化是無法**的，計劃時間越遠，不確定性就越大，這一方面是由於人們所 掌握的有關未來的資訊有限，另一方面，偶然的變化是難以**的。
但是，科學的 **工作可亮孫仔以把未來的風險降到最凱雹低限度。
3樓：知27820仙妨
我這裡能給你的最好建議，就是兩種方法都試試，再看自己感受如何。雖然最佳做法是制孝跡定乙份合理長期計劃，比如以90天為準，但你也可利用兩天時間進行一次簡單試驗。不給自己制定任何計劃，像平時一樣生活和工作只去觀察會發生什麼。
只要你願意，甚至能將昨天作為第一天的參考。但在第二天開始的前晚，騰出30分鐘為隨後一天設定清晰目標（設定三個有意思的目標就挺好），接著為這些目標設計細節，寫出行動列表。然後為第二天寫份計劃安排不只是工作時間的安排，而是從早晨醒來直到晚上睡覺的一整天計劃。
做好準備接受充滿挑戰的一天，但仍讓它控制在自己可行範圍內；將目標設定得有點難度，不過又足以當天達成。思考你襪慎戚如何能最佳利用全天時間。自己乙個人從容安靜，不受干擾地完成制定計劃的工作。
最後照你寫下的計劃，盡最大努力過好第二天生活。
按照這樣過完第一天和第二天後，你再決定自己更喜歡哪種生活。你可以在每天結束時對當天體驗做好記錄總結，或直接靠感覺判斷；也許你能為每天的生活感受從1到10給出評分。想想若分別按照第一和第二種方式生活365天后，自己會抵達何處。
請注意我們對最終不持正確與否的論斷。你做出的選擇都將依據個人價值觀進行判斷。計劃的過程中必須對將來作一些初步的**，分析哪些事情可能會發生，哪些事情可能會變化。
在作出準確的**後，制定出行動方案。一旦未來發生變化，告陵就能從容對付。如果你是一**民，你必須對****作出一些分析，哪些股可能會公升，哪些股可能會降，如果公升，我將購買多少，如果降，我應丟擲多少。
只要你作出一些計劃後，你才能操縱自如，穩獲利潤。
行動和計劃哪個更重要？
4樓：mono教育
同樣重要。主要矛盾和次要矛盾是相互聯絡、相互依賴、相互影響的，主要矛盾支配次要矛盾，次要矛盾又會影響主要矛盾；主要矛盾和次要矛盾在一定條件下可以相互轉化。
原來主要矛盾的解決或基本解決，會使原來處於次要地位的矛盾突出起來，成為新的主要矛盾，客觀情況的變化發展，也會導致主次矛盾的相互轉化， "所以說，行動和計劃本來是是相輔相成，相互影響的。
內容計劃是對未來活動所做的事前**、安排和應變處理。計劃的目的是為了實現所提出的各專案標，每一項計劃都是針對某乙個特定目標的，因此，一項計劃首先要明確該項計劃所針對的目標。在目標明確以後，在計劃中還必須說明如何做、誰做、何時做、在何地做、需投人多少資源等基本問題。
5樓：銘刻
缺一不可的那種關係吧，因為不管是去規劃或者是去開展，你都需要把它們很好的結合起來，你不能紙上談兵吧，那也起不了一點兒作用呀。
6樓：bd小葵
行動更重要吧，當然了，前提是到行動的時候你要付出什麼，我個人是認為在行動之前是需要把計劃做好的，但是行動和計劃是相輔相成的關係，因為如果你沒有行動，再好的計劃也是空談。
7樓：消化
主要矛盾和次要矛盾是相互聯絡、相互依賴、相互影響的，主要矛盾支配次要矛盾，次要矛盾又會影響主要矛盾；主要矛盾和次要矛盾在一定條件下可以相互轉化，原來主要矛盾的解決或基本解決，會使原來處於次要地位的矛盾突出起來，成為新的主要矛盾，客觀情況的變化發展，也會導致主次矛盾的相互轉化， "所以說，行動和計劃本來是是相輔相成，相互影響的。
8樓：筱磊
覺得行動更重要一些吧，因為行動起來的話，你就會發現自己有很多的不足，如果你只是紙上談兵，空談的話，如果你只是計劃的話，我覺得那真的就是很麻煩的一件事情。
9樓：網友
行動更重要。因為很多時候我都會想好計劃，但是有了計劃之後，我們不一定去做，所以行動比計劃是更重要的，講計劃不是一件難事，但是行動卻是。
10樓：康小寧
同樣重要！有計劃沒行動等於沒計劃！有行動為計劃很可能事與願違，沒有目標方向的行動是盲目的，很可能是負面的！所以只有計劃和行動一致，目標一致，計劃和行動才是有效的！
11樓：小美
後者的選擇就顯得特別需要一些理智了，因為我們如果制定了乙個比較好的規劃的話，那麼你可以很有條理的去，然後取得的效果也會比較好。
12樓：寶寶61279剛眾
行動吧，挑戰和解決辦法 教師們知道，即使是建立在可靠研究基礎上的目標，也未必就容易實現 。
制定計劃的依據是什麼
13樓：健身達人小俊
制定作業計劃的依據是戰略計劃。作業計劃是月度和月度以下的旬、周、日、輪班等計劃。它是根據企業年、季度計劃的要求和各單位在計劃期內的具體情況來編制的。
其是年、季度計劃的延續和具體化，是組織企業日常生產經營活動，保證年、季度計劃實現的有力工具。
戰略計劃是為長期生存和發展而進行的制定正式戰略的過程。該過程通常包括確定公司的宗旨，併為戰略計劃、長期計劃和年度計劃制定目標。
制定了行動計劃與措施之後什麼是最重要的
14樓：
摘要。補充：1、確定志向。
志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。2、自我評估。自我評估的目的，是認識自己、瞭解自己。
因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準。3、職業生涯機會的評估。
職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每乙個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。
親，您好很高興為您李穗廳這個問題哦~<>
關於制定了行動計劃與措施之後什麼是最重要的：親親，您好。確定現有工作的目標，根據自己興趣愛好或特長以及行業發展前景，明確自族帆己發展的行業方向和職位方向；制定行動計劃與措施，在確哪隱定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。
補充：1、確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有嫌纖志向，事業的成功也就無從談起。
2、自我評估。自我評估的目的，是認識自己、瞭解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。
自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準。3、職業生芹殲仿涯機會的評估。職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每乙個人都處在一改羨定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。
「計劃」和「行動」哪個更重要？
15樓：瀕危物種
我們經常會遇到這麼乙個詞，叫「知行合一」，這個詞是來自王陽明。表面上理解，就是知道要與行動一致。實際上，王陽明哲學更強調的是行動，知道了就要去實行，如果做不到就是不知道，做到自然也就知道了。
王陽明哲學的「知行合一」給我的啟發是，要做出有效的進步，把工作做出成績，需要從思路上做出調整，從計劃導向調整到行動導向。
一、現在接觸到資訊、知識的渠道有很多，一部能上網的智慧型手機，各種各類的**資料、音訊、**，基本上能免費獲得。因此，現今社會並不缺知識，缺的是去行動的人。
二、中國經濟高速發展，各方面的變化日新月異。如果乙個人還按照過去的經驗來解決現在遇到的問題，很可能「頭破血流」，失敗的多。所以，要去行動，去接觸現實當中的人和事，碼渣這樣才能感受變化，調整計劃。
三、學到別人的經驗，並不等於自己的經驗，搞懂別人是如何獲得該經驗的，過程是怎樣，再自己去裂頃做一遍，得到相同的結果之後，這經驗才屬於自己的。肆模陸如學開車，無論教練如何跟你說怎樣操作、打方向盤，無論你看別人開車看了多久，自己要親身坐在駕駛室，車啟動了，車能走了，才能說學會了。
但是，制訂計劃也是非常有必要的，否則，你行動的方向錯了，很容易走上歪路。把自己的目標定下來，然後就去行動，在行動過程中，不斷地調整計劃和方法，這樣就有乙個良好的做事方式。
如何給自己制定學習計畫，如何給自己制定計畫
賀老師公升學課堂 高中生需要如何制定學習計畫？才能提高成績，賀老師公升學課堂為您詳細解答。如何給自己制定計畫 聖誕節滴小怪獸 制定計畫應該遵循以下步驟 每週的計畫應該在每個週日的晚上來做，每月的計畫則可以在月末的某一天來進行。計畫可以分為幾個大的模組，例如 工作計畫 生活與健康 學習計畫 等等。如果...
計畫沒有變化快，這樣還有制定計畫的必要嗎
當然不對，在乙個組織中，計畫工作是管理的首要職能，其他工作都只有在確定了目標，制訂了計畫以後才能，並將圍繞著計畫的變化而變化。但是，在我國的管理實踐中，計畫工作確實是普遍不受重視，致使各項工作缺乏明確的目標，短期行為嚴重，結果不確定程度較大。從管理學的角度上來說，計畫是管理的首要職能。首先，計畫從明...
制定計劃的注意事項有哪些
計劃要明確具體，計劃要切實可行，計劃要體現個性，要留有一定的餘地。整體規劃要簡潔，其實計劃不必詳盡，不必精細到每時每刻。進一步的安排由階段複習計劃和單科複習計劃來完成，應該詳細列出每週的複習任務和進度。對於每天的計劃，最好在前天做好乙個大致的計劃即可，這一刻的計劃或許在下一刻就會被打破，及時調整，但...