1樓：網友
法律規定女職工產假不因職業不同而區別，女職工依法生育的，按***《女職工勞動保護特別規定》享受產假98天，另按所在省、直轄市、自治區《人口與計劃生育鄭渣條例》規定延長產假。
***。女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產侍叢蠢的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
安徽省人口與計劃生育條例》
第三十七條對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：
一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天老陪；
二)男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
廣東省人口與計劃生育條例》
第三十一條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
2樓：青山秀水秀生靈
不能，法律規定的日期是確定的，沒有特殊情況。
老師產假多長時間
3樓：小魚教育
女教師與其他工作崗位的女職工產假待遇一樣，如果其就職單位有更好的產假福利制度的，則按照單位的產假規定享受。
女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
難產的，增加產假15天；
生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
4樓：文靜的非洲鼓
教師產假時間跟其他事業單位員工的產假時間一樣計算，一般是90天。
女職工勞動保護規定》中華人民共和***令第九號的第八條規定 「女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育乙個嬰兒，增加產假十五天。
女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門證明，給予一定時間的產假」。
女職工懷孕未滿四個月流產的，享受十五天產假；懷孕滿四個月流產的，享受四十二天產假。
地方政策如：《河南省人口與計劃生育條例》：
第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假乙個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
5樓：網友
女職工生育最長享受98天產假。
女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
6樓：北京傑睿所
2012年4月18日，***常務會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，
7樓：灝江
《女職工勞動保護規定》自1988年釋出施行以來，對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，發揮了重要作用。徵求意見稿擬根據《勞動法》第七章關於對女職工實行特殊勞動保護的規定，將條例名稱改為《女職工特殊勞動保護條例》。
關於產假天數和產假待遇，相比之前勞動法的產假規定，該徵求意見稿有如下變化：
1.將產假由90天增至14周。
2.女職工懷孕未滿4個月流產的，不少於2周的產假；懷孕滿4個月流產的，不少於6周的產假。
3.女職工生育或者流產的，其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用，所在單位已經參加生育保險的，由生育保險**支付；未參加生育保險的，由用人單位支付。
老師的產假包括寒暑假在內嗎？
8樓：網友
不包括。女教師休產假時遇到寒暑假時可以順延。
國家教育委員會關於女教師產假有關問題的覆函》中原文為：關於教師產假正值寒暑假期間可否延長寒暑假時間的問題，根據勞動部勞安字（1989）1號檔案精神和勞動部有關部門的意見，經研究，同意女教師產假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。請各地根據學校實際情況執行。此復。
9樓：匯法網
教師產假不包括寒暑假。《勞動保險條例細則》規定，女職工休產假，不論是正常產還是小產一律包括星期日與法定節假日在內，不再補假。另據《國家教委關於女教師產假有關問題的覆函》女教師產假若正值寒假期間，其寒假休假時間可以順延。
請各地根據學校實際情況執行。
中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。
中華人民共和國婦女權益保障法》 第二十五條任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。 第二十六條任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。
國家教育委員會關於女教師產假有關問題的覆函》1992年3月30日浙教人函字(92)第01號函悉。關於教師產假正值寒暑假期間可否延長寒暑假時間的問題，根據勞動部勞安字(1989)1號檔案精神和勞動部有關部門的意見，經研究，同意女教師產假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。
因此原則上寒暑假對於學校教職工來說是由於工作性質安排的休息日，並不是國家法定假日，所以說跟產假沒有衝突。只能按照產假休息，能不能對重疊的假期另外安排補假。由各學校視具體情況而定。
10樓：渾含蓮
應該是包括的呀！這是由於老師這個職業的特殊性所決定的。
11樓：傳說灬藍胖子
老師的產假是單獨的假期 與寒假或者暑假沒有任何關係 這幾個假期都是單獨的。
12樓：網友
具體是否可行還看學校領導同不同意，具體參見《勞動部勞安字(1989)1號檔案》11項：
休產假能否提前或推後？教師產假正值寒暑假期間，是否延長寒暑假的時間？
答：國家規定產假90天，是為了能保證產婦恢復身體健康。因此，休產假不能提前或推後。至於教師產假正值寒暑假期間，能否延長寒暑假的時間，則由主管部門確定。
現在上高二，聽說我們老師懷孕了，可能我們下學期要換老師，一般情況我們老師休完產假後繼續教我們啊，
13樓：網友
我們也是這種情況 後來老師回來就換回來了 畢竟代課的老師也有自己的課 而原來的老師如果不教你們她自己就沒課了。
14樓：在大佛寺休息的醉蝶花
好想念化學老師，真希望高三她還能再教我們，也希望她身體健康！
非編制的中學老師能請婚假產假嗎？
15樓：胡延斌揚州
工廠工人都可以，教師當然也有此權利。
16樓：匿名使用者
非編制的就是現在比較流行的臨時工。
估計很難！同工不同酬。
社會主義社會也比比其他社會***
現在公升高二了，我們老師懷孕了，也就是說過幾個月她可能要休產假，我們就要換老師，那她休完產假之後，
17樓：天下燦
通常不會回來了，畢竟到時候新老師已經足夠了解你們，不用換來換去。我高中時也有這樣的情況，是乙個物理老師，她休產假後回來教課也沒有繼續教我們了。
老師能不能體罰學生
我國 義務教育法 第十六條規定 禁止體罰學生 教師法 第三十七條規定 體罰學生，經教育不改的 要給予教師 行政處分或者解聘 情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任 未成年人保 第15條也明文禁止體罰或變相體罰學生。體罰，是教師對學生肉體實施懲罰並使其受到傷害的行為，如毆打 罰站 下蹲 超過身體極限的...
高中能不能入黨，高中可以入黨員嗎？
可以啊，我就是高中時候入的黨。當時老師叫我寫申請書，然後上課，再就成為預備黨員，過一學期就公部名單全校監督，沒問題了就入了啊。中國共產黨黨章規定 年滿18歲的中國工人 農民 軍人 知識分子和其他革命分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的乙個組織並在其中積極工作 執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申 ...
老師能不能強烈推薦學生剪髮？
不能，但是作為學生還是留短髮顯得陽光可愛，特別是男生不要留長髮，短髮有精氣神帥氣。首先 強烈 兩個字不對，為什麼這麼說呢？因為任何一所學校都有校紀校規，對學生的日常行為習慣及標準都有統一的要求，從小學 初中一直到高中都一樣，每乙個學生都應該很清楚自己作為學生的標準及要求，所以不存在 強制 一說。第二...