1樓：匿名使用者
借：待處理財產損溢 貸：固定資產 借：其衝灶他答扒應收款——王英 貸：待處理財產損溢 借：清判昌庫存現金 貸：其他應收款——王英。
2樓：匿名使用者
借：其他應收款 120貸：管理費用 120借：現金 120貸：其他應收款 120
職工江英繳來工具賠償費120元 怎麼寫憑證？
3樓：網友
收 據。
今收到職工江英繳納因***於*年*月*日損壞工具繳納的賠償120元（壹百貳十元整）。
年*月*日。
單位落款。
收到職工交來的物品賠償款的會計分錄怎麼做
4樓：小肥肥
1、收到職工交來的物品賠償款計入營業外收入科目；會計分錄如下：
借：現金。貸：營業外收入。
2、營業外收入主要包括：非流動資產處置利得、非貨幣性資產交換利得、**無形資產收益、債務重組利得、企業合併損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、**補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。
5樓：贇馳賓士
以前做 借： 其他應收款 貸： xx 收到賠償款 借：現金 貸：其他應收款。
卓立有限責任公司在現金清查中發現現金短缺120元,完成會計分錄。怎麼做？
6樓：你我
借：待處理財產損益120
貸：現金120
批准後，作處理，如果由個人承擔，借：其他應收款120
貸：待處理財產損益120
如果由單位承擔損失，借：營業外支出120
貸：待處理財產損益120
如果由單位承擔b元和個人承擔a元，單位個人共同承擔，借：其他應收款 a
借：營業外支出 b
貸：待處理財產損益120
其中a+b=120）
請問這筆會計分錄怎麼做
7樓：望瑞冷採夢
按照新會計準則，補交企業所得稅編制老脊會計分錄如下：
1、敗悔計提時：
借：以前年度損益調整。
貸：應交稅金-企業所得稅。
2、將「以前年度損益調整」餘額結轉至「利潤分配-未分配利潤」科目。
借：利潤分配-未分配利潤。
貸：以前年度損益調整。
3、上交時：侍枯滲。
借：應交稅金-企業所得稅。
貸：銀行存款。
8樓：蒲弘虎元魁
借：所得稅。
貸：應交稅費-應交企業所得稅。
借：應交稅費-應交梁罩企業所得稅。
貸：銀行存款。
調整以前年度損益的作法是正確的，但現在很多企業磨衡都不用的，直接做當年就可以瞎渣做了，而且金額不大，沒什麼影響。
9樓：盛野邰映真
借：以前年度損益調整。
貸：應交稅金。
企業所得稅。
借昌世：利潤分配。
未分配利潤。
貸褲盯：以耐純肢前年度損益調整。
借：應交稅金-企業所得稅。
貸：銀行存款。
請問收社保的員工工傷賠償款怎麼做會計分錄
10樓：abc保險網
1、這要根據保險的型別進行分情況：只要是社保範圍內的都要計提；若為商業保險（特殊行業除外）則不用計提，直接計入費用中，因為商業保險是不能稅前抵扣的。
分錄：借：管理費用-社會保險費-工傷保險。
貸：應付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險。
繳納：借：應付職工薪酬-勞動保險費--工傷保險貸：銀行存款。
2、會計分錄是指根據經濟業務的內容指明應借、應貸賬戶的方向、賬戶名稱及其金額的一種會計分錄。簡稱分錄。會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。
按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和複合會計分錄。簡單會計分錄指只涉及乙個賬戶借方和另乙個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；複合會計分錄指由兩個以上（不含兩個）對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。
11樓：宇文玉石仉津
老闆墊付款。
借：其他應收款-員工名字3400
貸：其他應付款-老闆名字3400
收到社保退款。
借：庫存現金3400
貸：其他應收款-員工名字3400
借：其他應付款-老闆名字3400
貸：庫存現金3400
100元老闆自己拿的，和企業沒關係。
若企業拿的，借：管理費用或營業外支出貸：庫存現金。
12樓：吖呀喲
回答您好，很高興替您解答，你們這些補償費是額外發給職工的補償，就是直接發給職工額外的補償，這樣的話按照相關準則，這些費用是不用按照職工服務物件計入相關成本的，而是應該計入損益，因為這個不經常發生，而且企業支付這些的這些款時職工並沒有為企業提供服務。可以這樣做：
在實際發生時：借：管理費用—其他費用。
貸：現金或者銀行存款。
就行了。如果是代墊要從職工工資裡面扣的話：
支付時：借：其他應收款。
貸：現金。等到從工資里扣除時：借：應付職工薪酬。
貸：其他應收款。
公司收到賠償款的會計分錄
13樓：網友
1、保險公司賠付前，單位墊付修理車輛的費用支出借：其他應收款--保險公司。
貸：現金(或銀行存款)
2、收到保險賠償金，修車費用和賠償金相等時借：銀行存款。
貸：其他應收款--保險公司。
3、收到保險賠償金，修車費用大，保險賠償金少借：銀行存款。
借：管理費用--修理費(超出保險賠償部分)貸：其他應收款--保險公司。
4、收到保險賠償金，修車費用小，保險賠償金多借：銀行存款。
貸：其他應收款--保險公司。
貸：營業外收入(保險賠償多部分)
企業收到保險公司的賠款的賬務處理：
1、資產損失時：
借： 待處理流動資產損失(待處理固定資產損失)貸：庫存商品(固定資產)-應交稅費-增值稅(進項) (針對購入時有進項稅的)
2、保險賠款時：
借：其他應收款-保險理賠款。
貸：待處理流動資產損失。
3、收到賠款時：
借：銀行存款。
貸：其他應收款-保險理賠款。
14樓：網友
會計分錄如下：
借：其他應收款。
貸：營業外收入。
借：銀行存款。
貸：其他應收款。
借：營業外支出。
貸：銀行存款。
其主要內容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金； 應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費。
企業撥出用於投資、購買物資的各種款項，不得在「其他應收款」科目核算。企業發生其他各種應收款項時，借記「其他應收款」科目，貸記有關科目；收回各種款項時，借記有關科目，貸記「其他應收款」科目。
實行定額備用金制度的企業，對於領用的備用金應當定期向財務會計部門報銷。財務會計部門根據報銷數用現金補足備用金定額時，借記「管理費用」等科目，貸記「現金」或「銀行存款」科目。
企業其他應收款與其他單位的資產交換，或者以其他資產換入其他單位的其他應收款等，比照「應收賬款」科目的相關核算規定進行會計處理。
15樓：恆企教育
借：銀行存款。
貸：其他應收款。
其他應收款是指企業除**返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。
其主要內容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金； 應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費；備用金（向企業各職能科室、車間、個人週轉使用等撥出的備用金）；存出保證金（如租入包裝物所支付的押金）；預付賬款轉入；其他各種應收、暫付款項。
學習之前先來做乙個小測試吧點選測試我合不合適學會計。
16樓：網友
營業外收入是指企業發生的與其日常活動無直接關係的各項 利得。營業外收入不是企業資金耗費所產生的，不需要企業付出代價，實際上是經濟利益的淨流入。主要包括非流動資產處置利得、盤盈利得、罰沒利得、捐贈利得、確實無法支付而按規定程式經批准後轉作營業外收入的應付款項等。
根據上述對「營業外收入」的定義，公司收到的賠款應該計入「營業外收入」科目。
17樓：網友
借：營業外收入500
貸：應收帳款500
之前的修理費你如果記在了管理費用—辦公費用，想要衝減那就再加乙個借：管理費用—辦公費用500
貸：營業外收入500
18樓：一點陽光
個人認為，收入是為企業帶來利益的。所以賠償金應衝減修理費用。
19樓：家家
借：現金 500
貸：營業外收入 500
20樓：網友
衝減修理費較好，希望對你有幫助。
以現金支付職工醫藥費3120元，這個會計分錄怎麼寫啊？？？？
21樓：諾諾百科
一、分錄。
1、若執行新會計準則：
借：應付職工薪酬－福利費。
貸：庫存現金。
借：管理費用－福利費。
貸：應付職工薪酬－福利費。
2、若執行企業會計制度：
借；應付福利費。
貸：現金。二、按照所得稅前費用列支的要求，在每月應該計提職工福利費（按工資額與規定的比例計提），職工報銷醫療費時，再從福利費列支。也就是。
1、計提職工福利費時。
借：管理費用——福利費。
貸：職工福利**。
2、職工報銷醫療費時。
借：職工福利**。
貸：庫存現金。
22樓：金果
1、若執行新會計準則：
借：應付職工薪酬－福利費。
貸：庫存現金。
借：管理費用－福利費。
貸：應付職工薪酬－福利費。
2、若執行企業會計制度：
借；應付福利費。
23樓：匿名使用者
看你們公司需要他還不，不要還的。借：管理費用---福利費3120 貸：現金 要還的，借：其他應付款3120 貸：現金。
24樓：烏元思
按照財務和稅法有關規定，企業所發生的職工醫療費用等，應當在「職工福利費」中開支；所以，以現金支付的職工醫藥費用3120元分錄為：
借：管理費用—職工福利費 3120
貸：庫存現金 3120
25樓：匿名使用者
借：管理費用—福利費 3120
貸：現金 3120
以現金支付職工困難補助1000元會計分錄怎麼做
26樓：網友
分錄如下：
1、記賬職工福利費。
借：應付職工薪酬-福利費 1000
貸：庫存現金 1000
2、根據職工所屬部門性質結轉福利費，假設屬於管理人員，則借：管理費用-福利費 1000
貸：應付職工薪酬-福利費 1000
新準則取消了原「應付工資」、「應付福利費」會計科目、增設「應付職工薪酬」科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「職工教育經費」、」等應付職工薪酬專案進行明細核算，即將職工福利費列入職工薪酬範圍核算。
27樓：哈幾卡拉嘸
以現金支付職工生活困難補助，都要通過應付職工薪酬科目核算。
現金支付作分錄借：應付職工薪酬—職工福利費貸：庫存現金。
同時
單位以職工上班喝酒為由辭退職工有何補償
用人單位解除與你的勞動關係 或者說辭退 開除你 分以下三種情況，你自己對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在年內申請勞動仲裁維護自己肆手的合法權益 用人單位與你解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在 勞動合同法 條規定的情形，可以認定該用人...
貴州盤江煤電集團火鋪礦離退休職工
1980年前在盤江礦務局乾溝橋職工子弟學校的初中同學你們好。我在遙遠的北方祝你們幸福快樂。我爸是盤江煤電退休工人，現居往地是安順，病了看病住院報銷很不方便，請問他們這種情況有醫保卡嗎？貴州盤江煤電集團有限責任公司怎麼樣？貴州盤江煤電集團有限責任公司是2014 12 08在貴州省註冊成立的有限責任公司...
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