1樓：區區紅薯
舉例說明，在行政級別非常講究的時期，當然現在不太講究了，學校教研處要選拔一位處長，返跡學校組織部門只能在現有的正處、副處或正科長中來進行考察，可能是要求正處有2年，或副處有5年工作經驗，正科有5年而且工作成績特別突出也可以成為考察物件，但那已經是破格提拔了，很少。取消行政級別後，學校的教研處可能就要改個名了，叫教研部，現在要招聘乙個部門負責人，部長。注意，現在是「招聘」不是「組織考察」、「黨委決定」了。
這樣，最普通的員工也可以去應聘了，這時候以前的正處級、副處級幹部也可以和一般員工一同應聘，但是級別已經不是加分的專案，更多是看經驗、能力、思維等綜合素質了。必須提醒的是，這上面講的都是最單純的情況，現實中不會是如此簡單的情況。例如人力資源部門的負責人會認為，人家是副處長，至少負責過某幾個部門的工作，而你乙個科員，在統籌整體工作上面的能力顯然從經歷上就比不過人家。
還有，行政級別取消後，某原級別為副部級大學的校長，要是調到**部門去，原來最多是平調的，也就是可以調過去當乙個副省長，取消之後，就看人家怎麼用人了，局級的總漏旦並經理也可以調到**去當副部長，只要有能耐。
從學校來說，特別是教學崗位人員，取消是有好處的，例如乙個講師，連系主任都不是，但可以調到財務處或畢業中心去當乙個負責人，相當於以前的處長，空間就明顯大了。其實這次取消行政級別更多的含義，可能要從理念上來評價，就是為消除行政部門對教學研究部門的某項歷史遺留下來的不當觀念，例如乙個基建處處長看不上一位沒有行政職務的法學教授。遲判當然，待遇上也是向搞研究和學術的傾斜的，以前可能要在某些時候給處長們作幾套西服，取消後就不給做了，可能是都給發福利費，這時候教授們可能也能夠享受了，因為不好界定給什麼人不給什麼人。
2樓：莫不吃
還是做原來的工作首氏，不會有多大變化。短期內行政級別不閉芹山會取消的。在中國，無論哪個行業，做管理工作的人都不會轎中吃虧，儘可放心。
3樓：網友
我也想知道啊，我是高校行政人員，評的是研究員系列的職稱。
一般高校的行政級別是怎樣的？
4樓：八卦娛樂分享
教育部直屬的等，大多數是副部級，如北京大學、清華大學等等，但更多的大學應該是正廳級的，一般省屬的大學應正廳級級居多。大學校長的行政級別也因校而異，他們一般都是一定級別的**。
而全國32所副部級大學（國防科大。
是副大軍區級）全部是985高校，其校長也相應是副部長級職務。以北京為例，北京有7所副部級大學，它們是北京大學、清華大學、中國人民大學。
北京師範大學、北京航空航天大學。
北京理工大學、中國農業大學，而他們的校長也是副部級頭銜。
但並非所有的985高校都是副部級高校。全國39所985高校中，電子科大、東北大學。
湖南大學、華東師大、華南理工。
中國海洋、中國民大等7所大學就非副部級高校。211大學。
或一些知名非211大學）一般是正廳級（也有副廳級），普通大學學院一般是副廳級，專科院校一般是正處級。民辦大學一般不納入行政級別評定，所以它們的校領導沒有行政級別。
行政人員。中國高校行政人員數量非常龐大。一所規模上萬學生的高校，副處長以上的幹部一般有200人左右，加上科長、主任、科員、黨政和後勤人員，總數在千人以上，教師反而成為少數。
有些高校教師。
與行政後勤人員的比例離譜到1：2以上。
在現行體制下，教師不僅在數量上不佔多數，更主要的是在學校裡的地位、聲望上還不占主導地位。特別是那些沒有一官半職的教師，地位更要差一些，在職稱評定、課題申請、著作出版、評優評獎等方面都比較困難，有些副教授、老講師的實際經濟收入、福利待遇還不如比他年輕許多的處長。
所以，在大學裡出現了不少教師爭著當官的現象，出現了校長教授、管理教授、處長教授的現象。
以上內容參考 百科-高校行政級別。
百科-學校行政級別。
取消高校行政級別
5樓：社會觀察劉老師
國家教育規劃綱要》提出的最令人關注的改革之一，應該是推進學學校去行政化，明確提出「取消實際存御蔽在的行政級別。
和行政化管理模式。
原文是這樣的：「隨著國家事業單位分類改革。
推進，探索建立符合學校特點的管理制度。
和配套政策，克服行政化傾向，取消實際存在的行政級別和行政化管理模式。」回望過去10年的改革，這一改鎮慶州革任務並沒有完成，甚至可以說，在很多地方尚沒有啟動。
取消學校實際存在的行政級別，並非去行政化的全部，但是，只要學校差伍的行政級別存在，那行政化管理模式就無法取消，上級部門就會按選拔、任命、管理一級行政**的方式選拔、任命、管理校長，以及以管理一級行政部門的方式管理學校，把教職員工視為「下屬」。
學校於是就不是「學校」，而屬於「一級行政部門」。學校和教師的非教學任務負擔沉重，與此密切相關。
因此，《國家教育規劃綱要》明確的「取消學校實際存在的行政級別」的改革措施，直指我國學校辦學存在行政化傾向的現實。這一改革，進一步得到2013年11月釋出的《**關於全面深化改革若干重大問題的決定》的肯定，《決定》明確提出：「逐步取消學校、科研院所、醫院等單位的行政級別，建立事業單位法人治理結構。
推進有條件的事業單位轉為企業或社會組織。
什麼是高校的行政級別？
6樓：網友
高校行政級別是指在中國大陸根據各高等學校的不同而有相應的行政級別。通常大家所說的行政級別是指高校校長（黨委書記或者院長）的行政級別。
中國大陸有32所高校行政級別都為副部級（其中，將副大軍區級的國防科技大學也排列於此），具體名單如下：
北京市（7所）清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師範大學、中國農業大學。
天津市（2所）天津大學、南開大學。
東北地區（3所）哈爾濱工業大學、吉林大學、大連理工大學。
陝西省（3所）陵鉛隱西安交通大學、西北工業大學、西北農林科技大學。
上海市（激陸3所）復旦大學、上海交通大學、同濟大學。
江蘇省（2所）南京大學、東南大學。
湖北省（2所）武漢大學、華中科技大學。
湖南省（2所）中南大學、國防科技大學。
安徽省（1所）中國科技大學。
福建省（1所）廈門大學。
廣東省（1所）中山大學。
浙江省（1所）浙江大學。
四川省（1所）四川大學。
重慶市（1所）重慶大學。
山東省（1所）山東大學。
甘肅省（1所）蘭州大學。
另外，一般本科以上高校都是廳局級，專科高校是副廳局級。省屬高校一般都是正廳或者副廳級別，其中歸屬省**直屬的為正廳級，歸屬省教育廳的為副廳級。
但是，2010年釋出的《國家中長期教育改革和發展規劃綱尺廳要》和《國家中長期人才發展規劃綱要》中明確提出學校等事業單位「取消實際存在的行政級別和行政化管理模式」，高校行政級別的取消從此開始。
求解答 高校的行政級別 是不是比 所屬行政單位 要降低半格啊？
7樓：行政人力資料
一、如果是地級市的市屬高校，那麼其校長行政級別最多隻能是副廳級。省屬高校可以達到正廳級。 教育部部分直屬院校校長為副部級。
二、高校行政級別是要比主管單位低，不然怎麼管理它呢？本科院校一般是正廳級，專科一般為副廳級。
三、附：副部級高校名單（32所）：
清華大學 、北京大學 、中國人民大學、 北京師範大學、 中國農業大學、 北京航空航天大學 、北京理工大學、復旦大學 、上海交通大學、 同濟大學、南開大學 天津大學、南京大學 東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、吉林大學、大連理工大學、山東大學、華中科技大學 武漢大學、中南大學 、國防科學技術大學、廈門大學、中山大學、四川大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業大學、 西北農林科技大學 、蘭州大學。
8樓：網友
也不一定是這樣說，比如北京理工大學校校長是副部級，但是上級單位是工信部國防科工局，這麼說，行政級別比上級單位還要大，那顯然是矛盾的。
現在很多單位的領導的國家行政級別和上級單位的國家行政級別對等，但是即使是這樣，也不能說明什麼問題。
所以深究行政級別的比較沒有太大的意義。
大學校長將來如果 沒有行政級別還能和公務員互調嗎？
9樓：中公教育
1、不可以。
2、大學的校長不是公務員。
1）、公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
2）、國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：
國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設定。
10樓：匿名使用者
應該不能了，但世事無絕，。在中國這片神奇的土地上什麼事情都有可能發生。不過就是當下大學裡的行政幹部一般也都是在學校內部晉公升調任。
我想就算學校取消了行政級別，清華北大等這樣副部級的高校也不會變，畢竟他們才是中國教育界的中流砥柱。
11樓：子瀾
當然可以，首先取消行政級別是不可能，現在基本上不提。其次，大學校長是事業編制幹部，這個是不會改變的，中組部最新的精神提出加大在事業單位選拔幹部充實行政幹部隊伍。
企業是否有行政級別，單位的行政級別怎麼劃分？
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中國的行政級別都有哪幾級，我國的行政級別劃分
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求解答高校的行政級別是不是比所屬行政單位要降低半格啊
行政人力資料 一 如果是地級市的市屬高校，那麼其校長行政級別最多隻能是副廳級。省屬高校可以達到正廳級。教育部部分直屬院校校長為副部級。二 高校行政級別是要比主管單位低，不然怎麼管理它呢？本科院校一般是正廳級，專科一般為副廳級。三 附 副部級高校名單 32所 清華大學 北京大學 中國人民大學 北京師範...