1樓：創作者
您好，很高興為您解答！
教招是通過人力資源和社會保障局統一發布公告招聘的，一旦錄取之後就可以成為有編制的教師。教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，工資組成為基本工資+津補貼+職稱工資，享受事業單位工作待遇。考試科目一般為《公共基礎知識》和《教育基礎知識》，各個地市會有些出入，具體要看公告要求。
條件這麼好，參考人數肯定眾多，想要上岸可就要好好努力啦！
特崗教師是**實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，服務期為3年，期滿之後可根據自身意願選擇去向，如想繼續任教，將會有編制，和當地正式教師待遇一樣，考試內容一般為《公共基礎知識》和《教育理論知識》，具體也要以公告為準，特崗教師比教招考試要簡單，但是會有3年服務期，教學條件也會比較艱苦。
希望我的對您有幫助。
2樓：張春嬌
教師招聘一般是單獨出公告的，特崗教師是統一的，錄用之後的待遇和具體編制也都是不一樣的，特崗是三年之後轉編的。
特崗教師招聘和教師招聘的區別是什麼？
3樓：中公教育
考試形式的區別：教招考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
1.教招考試各地時間不太固定，基本每個月都會有教招考試，每年5月-10月期間教招考試尤為集中，而特崗以省為單位統一進行，每年只有一次。
2.特崗教師招聘考試大部分省份是網上報名，而教招考試的報名形式不統一，有的是網上報名，也有很多是現場報名的。
報名條件上的區別：不同教招考試報名條件不同，具體需要根據教招的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。
專業方面：一般來說，教招考試比較關注考生的專業和教師資格證的學科，特崗教師招聘在專業方面限制比教招較少。
學歷方面：教招考試對學歷要求因考試而異，具體需要根據教招的公告來確定。特崗教師招聘在學歷方面要求較為嚴格。
招聘崗位學段的區別：教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
考試內容的區別：教招考試筆試內容由各地或招聘單位確定，不同地區教招考試內容不同，具體需仔細閱讀教招公告。特崗教師招聘考試的筆試內容全省統一。
編制待遇的區別：教招考試的公告中一般都有關於考上後的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規定。
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，經考核特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。
特崗教師的選擇明顯要多於教招教師，服務期滿國家教育部發「特崗服務證書」，特崗教師被列為「四項人員」，檔案中明確是到基層鍛鍊的高學歷人才。教育部規定服務期滿特崗教師可以免試得到在職教育學碩士學位。這些對今後的發展有很大的用途。
但是需要注意的一點是，部分教招考試公告中明確規定「服務期內特崗教師不可報名」，也就是如果考上特崗教師以後，有此規定的教招考試就不能再報名了。
4樓：中公教育瓷都
特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
以下是特崗教師與通過教師招聘考試教師的一些區別：
①招聘崗位學段不同；教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
②招聘名額也不同；普通崗教師根據各市報考的人數和編制的缺額情況分配，基本每個縣都有。特崗教師招聘重點是貧困地區鄉鎮學校、縣有名額。
③服務期限不同；一般普崗是5年，特崗是3年。
④招聘物件不同；普崗招聘物件範圍較廣，應屆、往屆、在職等社會人員均可報考；特崗以師範院校和其他普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師範類專業專科畢業生。
⑤工資的供給方法也不同；普崗的工資主要由地方財政撥款，特崗所需資金由**財政和地方財政共同承擔，以**財政為主。凡特設崗位教師工資性年收入水平高於國家統一標準的，高出部分由地方**承擔工資支出。
5樓：學教師遼寧華圖
工作地點不同：特崗教師大部分在農村，普通教師招聘崗位比較廣泛。
服務期限不同：特崗教師必須服務滿3年，普通教師沒有期限。
考試內容不同：雖然有很多相似的地方但重點不同。
入編時間不同：特崗教師必須滿3年後經考核入編，普通教師直接入編。
招聘條件不同：特崗教師相對比教師招聘要求低。
競爭程度不同：特崗教師招聘的競爭度比教師招聘小。
薪金組成不同：特崗教師工資由國家保證、最低限度結合地方支出。普通教師由地方財政支出。
6樓：隨心隨的海角
教師招聘每個地方考試科目都不一樣，但是多數都考教育學，心理學，但是有的要考行測也就是公務員的知識還有的要考你所學專業的知識。特崗教師考教育學，教育心理學，教育法規，個人感覺特崗教師比較容易考些。努力吧希望你能成功！
教師招聘和特崗教師區別是什麼？
7樓：學習
「特崗教師」主要是針對「兩基」攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立，旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。「特崗教師」聘期內工資支出將由**財政設立專項資金，其間教師的平均年薪可達到萬元，高出部分由縣級財政承擔。
教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教。是近年我國教育部門落實「凡進必考」原則，公開選拔優秀教師的新型錄用制度。招教考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。
根據義務教育管理體制，各縣區教師招聘考試由本縣區負責，市直學校教師招聘考試由市教育局負責，各地考試時間沒有統一規定，由各地根據本地教師隊伍狀況、編制狀況等確定，考試時間也由當地自行確定。但根據教育系統的特點，如果安排招聘，一般會安排在暑期進行。可以到當地教育部門諮詢。
考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
1.招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行；
2.特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多！
編制不同：招教考試在筆試和面試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以！
考試內容不同：特崗教師考試出題比較統。
一、固定，招教考試各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活、不太固定。
8樓：師大教科文教育
報名方式不同。
特崗教師：一般由省（市、區）統一招考，由各省級教育行政部門執行教育部的有關政策進行。而且每年只有一次，一般為4-6月份左右。
一般教師招聘：由縣級及以上有關部門組織，因此報名時間不太固定，一般每年4月到10月期間招教考試比較集中。
考試內容不同。
特崗教師：考試出題比較統。
一、相對固定，特崗筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識。
一般教師招聘：各地市、區、縣的考試形式不統一，出題範圍和內容也比較靈活。一般是考教育基礎知識和公共基礎知識。
但是有些地區考查科目不一樣，有的學校也會考試相關專業知識，主要以各市各學校的公告要求為主。
待遇不同。特崗教師：三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
一般教師招聘：若招聘為事業單位編制，享受「五險一金」、津貼、獎金等福利待遇。若是合同制教師，則根據招聘公告上待遇而定。
9樓：小喬老師
考教師的看過來，3點告訴你編制教師和特崗教師的區別！哪個好考。
10樓：小邵飯後雜談
特崗教師和公招教師的區別，小邵老師分享給大家，希望對朋友們有所幫助。
11樓：匿名使用者
一、特崗教師招牌考試公共基礎模擬題10套及講義。
二、特崗教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
四、特崗教師招聘考試所報科目基礎知識及習題。
五、特崗教師招聘考試押題試卷10套。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、教師招聘考試-教育寫作與面試資料。
八、特崗教綜-教育學基礎知識及習題。
九、特崗教綜-教育心理學基礎知識及習題。
12樓：青春一去滄桑笑倦了輕狂少年
你好：育萃教師為您解答。
在教師招聘考試中，可將教師招聘考試分為特崗教師和普崗教師。特崗教師和普崗教師招聘考試有共同點，但是也有一定的差距。
差距：1、考試內容不同。
2、考試科目有所差距（特崗考試內容為教育學、教育心理學、學科專業知識）而普崗教師考試內容有多種：教育學、教育心理學、教師職業道德、教師法律法規；教育學、教育心理學、教師職業道德、教師法律法規+學科專業知識（與特崗教師相比分值比例不相同）
3、工資發放撥款方式不同。
4、特崗教師有三年的服務期限，服務期滿後才會轉為在編人員。
5、特崗教師相比普崗教師崗位偏農村地方的崗位居多。
特崗教師和教師招聘的區別是什麼啊？
13樓：匿名使用者
特崗教師。
招聘也抄會屬於教師招聘，襲。
只是特崗教師招bai聘的單位試處du於鄉鎮農村zhi等偏遠的地方。應聘特dao崗教師有三年的服務期，服務期內沒有編制，三年後可以選擇留任並確定安排編制，也可以選擇自考其他，會有相應的加分政策。
教師招聘一般是有各個地區的教育局組織的，統一的教師招聘考試，考試合格進入教師編制崗位。
兩者的報考都是存在競爭性的，可能相較於教師招聘考試，特崗教師的競爭相對要小一點。
14樓：大林暖暖
你好，兩個可供選擇的區間不一樣，而且交的費用也不一樣，一般來說，教師招聘好一些。
招聘教師和特崗教師到底有什麼區別？
15樓：山東中公
教師招聘考試，簡稱為「招教」。參加招教的前提條件就是擁有教師資格證，當你具備從事教育行業的能力後，需要進行考試來競爭上崗。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)，包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一系列程式。
網頁鏈結。特崗教師是**實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，主要是針對師資不足，通過公開招聘高校畢業生到基層縣以及偏遠貧困地區農村學校任教，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
特崗教師和教師招聘有什麼區別
中公教育 特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。特崗教師的選擇明顯要多於招教教師，服務期滿國家教育部發 特崗服務證書 特崗教師被列為 四項人員 檔案中明確是到基層鍛鍊...
特崗教師和教師招聘有什麼不同，特崗教師和教師招聘有什麼區別？
1 考試性質不同 教師招聘考試，簡稱為 招教 參加招教的前提條件就是擁有教師資格證，當你具備從事教育行業的能力後，需要進行考試來競爭上崗。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章 一般是地區教育網或人事人才網 包括筆試 面試 考核 錄用 簽約等一系列程式。特崗教師是...
特崗教師和公辦教師有什麼區別，特崗教師和教師有什麼區別？
小邵飯後雜談 特崗教師和公招教師的區別，小邵老師分享給大家，希望對朋友們有所幫助 特崗教師和教師有什麼區別？ 蝴蝶為花醉 一 招教考試以縣或地級市 區進行 而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1 考試內容不同 特崗教師考試出題比較統 一 固定，招教考試各地市 區 縣出題範圍和內...