公司職稱J級是個什麼意思,公司等級職稱是哪些?

時間 2022-03-02 16:45:13

1樓:猥瑣de星星豬

一般公司職位等級從大到小排列如下:

1、董事長,主席級別(3個級別-高階主席,主席,副主席),ceo需要向董事局匯報。

2、總裁,會長president(4個級別-高階總裁,總裁,高階副總裁,副總裁),向ceo匯報。

3、總經理(2個級別-總經理,副總經理)。

4、總監 (相當於專案經理 project manager,國內有些公司的專案經理只能算專案跟單員,電影的導演也是director,由此可以知道乙個專案經理的能耐)。

5、經理manager(3個級別-高階經理,經理,副經理)。

6、主任,主管supervisor(3個級別,高階主任,主任,副主任)。

7、組長,拉長line leader(2個級別,組長,副組長)。

8、普通員工 worker(可以封2-3個級別)。

向左轉|向右轉

擴充套件資料

總經理工作職責

一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,並將實施情況向董事會匯報。

二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系並組織實施和改進,為經營管理體系執行提供足夠的資源。

四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計畫和投資方案。

五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。

六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。

七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。

八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。

2樓:小初教育財經小集

公司職稱j級的意思,我覺得很有可能這個與公司的乙個整個薪酬架構體系相關吧。

就我自己經歷過的乙個公司,我們是按照英文本母abcdf級這樣排列員工的崗位職級的。一般來講,a級職工好像是比較初級的那乙個員工,在公司裡基本不存在,基本上從崗位上的操作工開始從c級開始排,然後隨崗位上公升,可能是從c,然後到班組長可能是d,然後工段長是f崗,再上去可能就是h崗的乙個主管級的車間主管。

而如果是行政類的,比如說是像採購,還有財務行政人事這樣的崗位,他們的起步是從e級開始起步,上去就是乙個主管級的f級,然後再上去到h級的乙個高階經理的乙個職位。然後上去是i級的乙個部門總監的職位。到j級可能就是公司的乙個副總的崗位。

所以公司的職稱j級,我覺得很有可能在公司裡,應該職位做的還算比較大的吧。

公司等級職稱是哪些?

3樓:河傳楊穎

一般公司職位等級從大到小排列如下:

1、董事長,主席級別(3個級別-高階主席,主席,副主席),ceo需要向董事局匯報。

2、總裁,會長president(4個級別-高階總裁,總裁,高階副總裁,副總裁),向ceo匯報。

3、總經理(2個級別-總經理,副總經理)。

4、總監 (相當於專案經理 project manager,國內有些公司的專案經理只能算專案跟單員,電影的導演也是director,由此可以知道乙個專案經理的能耐)。

5、經理manager(3個級別-高階經理,經理,副經理)。

6、主任,主管supervisor(3個級別,高階主任,主任,副主任)。

7、組長,拉長line leader(2個級別,組長,副組長)。

8、普通員工 worker(可以封2-3個級別)。

總經理工作職責

一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,並將實施情況向董事會匯報。

二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系並組織實施和改進,為經營管理體系執行提供足夠的資源。

四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計畫和投資方案。

五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。

六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。

七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。

八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。

九、負責公司資訊管理系統的建立及資訊資源的配置。

十、簽署日常行政、業務檔案,保證公司經營運作的合法性。

十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。

十二、負責公司安全工作。

十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。

十四、負責公司組織結構的調整。

十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

4樓:匿名使用者

董事長總經理

協理、部長、廠長、副總經理

經理襄經、副理

主任、專員、高階工程

副主任科長、副科長

組長、副組長

一線員工

明確的職責有利於公司的管理和發展,企業運營是乙個需要多員多專業技能合作使企業產生經濟利益的過程。在一過程中,我們能夠觀察到某些人經常需要同時引導、指示或者協調某些不同工作間的運作。這一行為的產生,就有了管理者的出現,管理者負責著各自的工作範圍,在自己的範圍內協調自己的員工,又與別的部門共同協作才能讓公司有著更好的發展。

工作產生了跨度,從而對於應付處理工作跨度所要求的相應能力,也就成為了職級晉公升下乙個職等職級的考量點中乙個極為重要的指標。這樣在職等晉公升與職級晉公升的重要區別點就在於,處理工作跨度的能力,而非唯一的專業技能的能力。

5樓:匿名使用者

公司的職稱一般分為董事長,總經理部長,部長助理,中層領導幹部等等

6樓:匿名使用者

公司等級職稱,還有一些辦公室室主任和生產部部長

公司等級職稱是哪些

7樓:匿名使用者

董事長總經理

協理、部長、廠長、副總經理

經理襄經、副理

主任、專員、高階工程

副主任科長、副科長

組長、副組長

一線員工

明確的職責有利於公司的管理和發展,企業運營是乙個需要多員多專業技能合作使企業產生經濟利益的過程。在一過程中,我們能夠觀察到某些人經常需要同時引導、指示或者協調某些不同工作間的運作。這一行為的產生,就有了管理者的出現,管理者負責著各自的工作範圍,在自己的範圍內協調自己的員工,又與別的部門共同協作才能讓公司有著更好的發展。

工作產生了跨度,從而對於應付處理工作跨度所要求的相應能力,也就成為了職級晉公升下乙個職等職級的考量點中乙個極為重要的指標。這樣在職等晉公升與職級晉公升的重要區別點就在於,處理工作跨度的能力,而非唯一的專業技能的能力。

8樓:小魏特曼

董事長--總裁---副總--下屬各部部長-副部長--業務員(資深的/新來的)。職務和職稱沒有關係。

9樓:蕭衍

這是職務等級:董事長、總裁、部門經理、副理、業務員、新人;職稱:正高階、高階、中級、助理級、員級

職稱一般分為幾個等級?

10樓:評個職稱

一、建築工程專業職稱分為三個層次五個等級:

1、初級職稱(技術員、助理工程師)

2、中級職稱(工程師)

3、高階職稱(高階工程師、正高階工程師)

二、廣東省建築工程師職稱評審條件

根據《廣東省建築工程技術人才職稱評價標準條件》,2023年職稱申報條件如下:

1、技術員

符合下列條件之一:

①具備大學本科學歷或學士學位,經單位考察合格。

②具備大學專科、中等職業學校畢業學歷,從事本專業技術工作滿1年,經單位考察合格。

2、助理工程師

符合下列條件之一:

①具備碩士學位或第二學士學位,經單位考察合格。

②具備大學本科學歷或學士學位,從事本專業技術工作滿1年,經單位考察合格。

③具備大學專科學歷,取得技術員職稱後,從事本專業技術工作滿2年,且近2年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

④具備中等職業學校畢業學歷,取得技術員職稱後,從事本專業技術工作滿4年,且近4年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

3、工程師

符合下列條件之一:

①具備博士學位,從事本專業技術工作滿半年,經單位考察合格。

②具備碩士學位或第二學士學位,取得助理工程師職稱後,從事本專業技術工作滿2年,且近2年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

③具備大學本科學歷或學士學位,取得助理工程師職稱後,從事本專業技術工作滿4年,且近4年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

④具備大學專科學歷,取得助理工程師職稱後,從事本專業技術工作滿4年,且近4年的年度考核或績效考核均為稱職(合 格)以上。

⑤具備本專業或相關專業的工程類碩士專業學位,取得助理工程師職稱後,從事本專業技術工作滿1年,且近1年的年度考核或績效考核為稱職(合格)以上。

4、高階工程師

符合下列條件之一:

①具備博士學位,從事本專業技術工作滿2年,且近2年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

②具備碩士學位,或第二學士學位,或大學本科學歷,或學士學位,取得工程師職稱後,從事本專業技術工作滿5年,且近5年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

③具備本專業或相關專業的工程類博士專業學位,從事本專業技術工作滿1年,且近1年的年度考核或績效考核均稱職(合格)以上。

5、正高階工程師

具備大學本科以上學歷或學士以上學位,取得高階工程師職稱後,從事本專業技術工作滿5年,且近5年的年度考核或績效考核均為稱職(合格)以上。

11樓:縱橫豎屏

中小學教師設正高階、副高階、中級、助理級、員級5個級別。

高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設正高階、副高階、中級、助理級4個級別。

職稱(professional title)最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。

12樓:禮書書

初級職稱:技術員、助理工程師

中級職稱:工程師、講師

高階職稱:正高階工程師、副高階工程師

13樓:知亦只知

職稱分為初級、中級、高階

其中初級分為:技術員,助理工程師

高階分為:副高階工程師、正高階工程師(以前叫教授級高階工程師)

14樓:

職稱分為正高階、副高階、中級、助理級、技術員級5個級別

15樓:匿名使用者

四級初級

中級高端正高階

16樓:廈門企業管家

職稱評審,職稱評定,職稱考試,職稱認定,職稱評審申報條件,助理工程師,中級工程師,高階工程師,廈門代辦職稱

網頁鏈結

什麼是職稱資訊,職稱是什麼意思

高頓會計職稱 初級職稱,是指研究實習員 助教 助理工程師 技術員 助理農藝師 農業技術員 醫 藥 護 技 師 醫 藥 護 技 士 助理實驗師 實驗員 助理統計師 統計員。 湖南華騰教育 周老師大課題開課啦,第七期,你瞭解什麼是職稱嗎?職稱是指 專業技術人員的專業技術水平 能力及成就的等級稱號。 職稱...

公司的註冊資金是什麼意思,公司註冊資金是什麼意思

汪定中鐵桿粉 關於這個問題我覺得大部分人都不知道,簡單來說註冊資金就是你做生意的本金,只有有本錢才能做生意。根據國家法律的規定,註冊公司分有限責任公司和股份 兩種,我認為前者的註冊資金最少要三萬左右,後者的註冊資金大概在五百萬左右,這兩種是不同的。如果你要開公司,這個註冊資金的要求是必需要滿足條件的...

有限公司是什麼意思

月似當時 是五十個以下的股東出資設立,每 東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任,公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。公 的有限,以及有限合夥的有限,都是指股東或者合夥人對債務的責任。對於企業本身來說,對債務都是無限責任。對債務的有限責任就是,股東或者合夥人對企業的債務,以個人...