1樓：山西中公教師
在教師考試的面試中，除了試講和說課以外，有時也會以結構化的形式進行考查。談到結構化面試，許多考生並不陌生。在各類公職考試中，結構化面試是一種出鏡率相當高的考核形式。
正是由於這一特點，許多考生誤以為所有的結構化面試都是完全相同的，殊不知，教師考試面試中的結構化考試和其他公職類考試中的結構化考試是有很多不同的。為了與其他考試中的結構化考核進行區分，中公講師在這裡談一談教師考試面試中結構化答題的一些個性化要素。
首先，在題型方面。
教師結構化中會有一些獨有的與教學活動、教學物件相關的題目。例如「如果學生在課堂上問了一道你也不會的問題，你該怎麼辦？」，「你如何處理學生的早戀問題？
」，「如何組織一次家長會？」等等。這樣的題目，在其他型別的結構化考試中不會出現。
因此，我們需要針對教師考試中的個性化題目，進行考前的準備。課堂上的突發狀況；學生教育過程中可能遇到的各種問題；處理與學生、家長之間的關係，這些題目都是教師結構化考題中的「熟面孔」。
其次，在答題內容上。
教師結構化和其他結構化的側重點有所不同。例如「你如何看待『校車事件』」這道題目，既可以用於教師面試的結構化考試，也可以用於其他型別的結構化考試。如果是其他公職類考試，答題更多談的是制度是否健全，解決問題的過程，避免類似現象等內容。
如果是教師結構化中，答題更多談的是學生的安全，教師、家長、學校的職責等等。中公講師沈久源提醒考生，在答題內容上，教師結構化應以學生為中心，牢記一切為了學生的發展。
再次，在答題語言的風格方面。
教師結構化更適宜使用平實的語句。與其說「我的缺點是過於追求完美」，不如說「我的缺點是教學經驗不足」；與其說「我將採取措施，根據實際情況來調整對策」，不如說「我會找家長溝通，聊一聊孩子的學習和生活」。在答題過程中力爭以乙個教師的標準來規範自己的語言，使自己答題更像一位老師，這也是獲得考官青睞的一種方法。
2樓：鈴兒當噹響響
病急亂投醫，還脫穎而出！發揮到最佳狀態就ok!別緊張就好！
3樓：十一妹妹啊
如何在眾多面試者中脫穎而出？小美女教你幾招，讓你避免踩坑
如何在結構化面試中脫穎而出，如何在教師面試中脫穎而出
1 帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規 細緻。2 留心你自己的身體語言，盡量顯得精警 有活力 對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。3 初步印象...
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怎樣從追求者中脫穎而出？
需要自己本身就有優點，比如我喜歡有趣的人，那我就會對這種人高看一看。其實有趣可以是多方面的，比如在談吐，穿著，運動，美食，旅行，影視等等多個方面。但是無論怎樣，這個有趣是建立在對方的感覺之上的，讓別人產生了認同，而不是單純的自我感覺有趣，自我感覺有趣那是愛好，愛好需要得到別人的認同才是別人眼中的有趣...