1樓：取個名都好難
首先把你對這個崗位的看發說出來，以及它的重要性，其次表達如果你上去之後你會有怎樣的表現，其實主要是看臉。
2樓：夢之盼兮
1、具備紮實全面的專業知識。自參加工作以來我始終堅持學習，不斷豐富、提高自己。在業務學習方面，我於2023年11月參加了國家二級人力資源管理師職業資格考試，並一次性通過全部3個科目的考試，通過人力資源管理師考試，我在人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核與評價、薪酬福利管理、勞動關係管理等方面進行了系統學習，為自己在人力資源管理方面打下良好基礎；在公文寫作方面，一方面大量閱讀公文寫作書籍，蒐集有關素材，另一方面不斷在工作中提高寫作能力，在領導指導下，完成了《石油化工產業發展規劃》、《節能規劃》和先進事蹟、經驗材料等的編寫，具備一定文字功底。
2、具備豐富熟練的實踐經驗。2023年畢業至今的8年中，我先後從事過公文寫作、勞動關係與合同管理、社會保險、工資、人事檔案、公章管理、統計、費用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會、證照辦理以及對外業務部門的聯絡等工作。通這8年的鍛鍊，積累了豐富的實踐經驗，熟知行政工作職責和必備素養。
3、具備較為出色的工作能力。自工作以來，我就以「認認真真履行工作職責，踏踏實實做好工作」為信條，踏實幹事，工作嚴謹，協助領導較為出色地完成了各項工作。經過多年的學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。
4、具備樂於奉獻的敬業精神。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責，一推了事；二是做事有恆心，對既定工作目標專心一意努力；三是做事計畫性強，能夠做到工作井井有條，計畫得當；四是做事有不畏艱難、紮實肯幹、執著追求的韌勁和敢於競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。
5、具備良好綜合的職業素養。俗話說「板凳要坐十年冷，文章不寫半句空」，這正是我所堅持的職業素養。在工作中我時刻提醒自己做到「不簡單」和「不容易」。
什麼叫做不簡單？就是把簡單事情千百遍都做好；什麼叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真去做好它。
在實踐歷練中，我堅持「做人重德」這一理念，團隊精神強烈，待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。
面試時人家考官問我你的優點和缺點是什麼？我該怎麼回答
3樓：人生真是浮腫啊
1.性格與能力優點
就按照你個人評價上的內容敘述，選乙個突出的方面。最好是真實的，你能言之有物，因為接下來面試官會問你為什麼，你就要列舉生活中的例子，還有你的一些感想，瞎編很容易被看穿
2.缺點
這方面不好回答，兩種說法
第一種，表面上說你的缺點，實際上卻也是優點，比如過於追求細節，影響工作效率，比如不會在大場合說話，所以每次說話都會準備的很充分。這種答法基本能把面試官的問題堵住，但面試官會覺得你很滑頭，除非你確實足夠優秀，否則不建議。
第二種，說乙個真實的缺點，至少讓它聽起來很真實，然後補充一下，你為了克服這個缺點，做了哪些努力。比如你覺得自己處理人際關係不夠得體，一直在學習別人的一些待人接物的態度，這方面改掉了哪些缺點，學到了哪些優點。
4樓：匿名使用者
11. 你最大的優點是什麼？
5樓：匿名使用者
回答時辯證地看待自己的優點和缺點，優點也是缺點，顯得謙虛，缺點用好了也是優點，不至於讓你自爆自己的短板。比如說優點是執著，對一件事，工作也好，生活也好，不做出個結果不能罷手，做事一定要善始善終才能案。但另一面就是有點固執，也就是缺點，對一件事太堅持，原則性太強，少了點變通，而且，做事太執著的話，無論是工作上還是生活上，人都會活的比較累。
6樓：必愛旅行
面試時心態很重要，然後要注意以下幾點：
1，考官問你的優點，你就要簡潔明瞭，自謙，不能拖拖拉拉。如「自主性強，團隊意識較強，具有創新意識」，但是不能誇大其詞。
2，考官問你的缺點，你可以自謙的說出自己的缺點，但是不能自慚形穢，把自己變得一文不值。
面試也是門學問，要吸引面試官的注意但不可盲目自信到目中無人。
7樓：就想寵著你
充分介紹你的優點，但
最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該迴避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。
8樓：煙渡寒譚
結合面試企業的宗旨、產品、企業文化來說，優點應是自己具有的，不是編造的，應有利於自己形象的塑造、有利於工作，講4、5點，缺點的選擇應慎重，應是可以改正的，對企業形象、工作效率沒有負面影響的，1、 2點即可。
怎麼寫競爭崗位個人優勢啊
9樓：愚人談娛樂
1、具有較強的學習能力，認真刻苦，勤奮務實;
2、工作責任心強，具有一定的團隊合作能力、快速執行能力;
3、親和力強，有耐心、溝通能力強，能很好地處理突發狀況，應變能力強;
4、為人嚴謹認真，誠實守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守。
10樓：溫柔鄉
競聘園林養護管理中隊長的優勢
11樓：
工作業績、工作心態，工作方法和對該崗位建設性建議；崗位職責描述等
12樓：遇見彷徨天使
1：久仰貴公司大名，很早就打算過來應聘，現在終於有機會了！
2：貴公司的條件待遇正是我所需要的，希望能加入公司成為公司的一分子。
3：貴公司有先進的裝置及技術，相信加入貴公司我一定能學到很多東西，提高自己的才能！ 4:行業自己相當看好
5:職位符合自己的目標
6:自己的知識能夠得到運用
7:公司規模和形式有助於自己的成長
13樓：匿名使用者
qaaaaaaaaaaaaaa
競選學生會部長，一般會問什麼問題
14樓：匿名使用者
我本bai人就是學生會宣傳du部的，，當時我競選**委主zhi要問的問題有幾dao個：1,你認為你競內選部長的優勢是什麼容。2，如果你接手了宣傳部，你對你以後的工作有什麼建議和看法。
3，你對以前部門存在的問題該如何改進，如何將宣傳部的工作做得更好。4，工作中你的幹事出現問題時，你該如何去解決。等等的一系列問題，但是沒個問題大多**委臨時提出的，所以說不好到時他們會問些什麼問題，，希望我的回答能幫到你一點點。
學生會競選，有經驗的來
呵呵，孩子，高中我沒當過哈，沒時間，忙著學習和玩了，現在在大學裡是院裡的部長 學習部 一下是我個人意見，請勿深究。首先自我介紹，表達出你的積極性，你進入後的願望，進入後將會做什麼，第二 盡量少讓領導問你問題，一口氣說完，包含了許多東西。第三 如果問了，不要著急，要談定，要有穩重的風格，思考一下在，沒...
對於大學的學生會，你有什麼意見，對大學學生會部門可以提些什麼意見和建議啊？
猴59408睹譾 從學生會與學生之間的關係上來看。一開始熱烈討論的學生會之間的上下級關係，實際上我也是不認同的，在學生會之間並不存在所謂的上級與下級關係，應該是經驗的豐富與不豐富的關係，處理學生工作的時候，實際上也是看誰處理工作時的應對能力更強，處理工作的經驗更加豐富而且在學生會旅行功能的過程之中也...
你為什麼要加入學生會？你對學生會體育部有什麼看法
學生會，是在黨委領導下 團委指導下，學生自我管理自我服務的群眾性組織，是學校聯絡學生的橋梁和紐帶。它的基本任務是 遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德 智 體全面發展，團結和引導同學成為熱愛祖國 適應有中國特色社會主義現代化建設事業要求的合格人才 發揮作為黨和學校聯絡同學的橋梁和紐帶作用，在維護國家和...