1樓：風雲海神
呵呵，孩子，高中我沒當過哈，沒時間，忙著學習和玩了，現在在大學裡是院裡的部長（學習部），一下是我個人意見，請勿深究。
首先自我介紹，表達出你的積極性，你進入後的願望，進入後將會做什麼，第二：盡量少讓領導問你問題，一口氣說完，包含了許多東西。
第三：如果問了，不要著急，要談定，要有穩重的風格，思考一下在，沒人會催你。
你的問題：1。這樣的情況要是這發生了，只能說你很失敗，不適合領導部下，乙個部長最重要的是自信，穩重，很好的協調能力，讓別人信服，要的人心。
2。呵呵，這樣的問題應該不會問的，要是問了，乙個以大局為重的人，不能為了個人利益而破壞組織。
3。這是你的現場應變的能力，沒有人就找人，不行就親自上，然而這樣的情況在你準備一場活動時就應該想到的，提前準備好。部長就是向別人未想的。
4。沒有這些情況，在之前你已經全部準備好的，領導沒來就等，小選手沒來就認為放棄，知道不，具體你在號問吧。
2樓：王
呵呵，競選的第一要素就是有信心！！記住一定要有信心！至於問題，按照你心裡想的來，即使錯了也不要緊！記住要有信心！！！
3樓：匿名使用者
別傻了 所有的大官早就預定了的 就算你得票第一 也是假的。
4樓：網友
我是大學系裡面體育部的部長，其實在競選之前想到評委可能提到的問題再做好充足的準備已經很好了，主要，你要調整好自己的心態，坦然的上台，讓自己的頭腦保持思路清晰，這樣對於有條理的提問很重要，的內容就要看你自己的臨場發揮咯，簡單思考就要作答，這個真的要靠你自己。
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清風再現 不要謙虛 表現一下自己。實話實說。一篇很好的稿子 各位領導，老師，同學們 大家晚上好，非常高興也很榮幸，能站在這個講台上，參加學生會主席的競選,今天我競選的職位是學生會主席。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，調解好老師和同學們之間的關係，組織好我係各項活動，豐富同...