1樓：
原因如下：
（1）因為聾人畢竟聾，雖然很多工作跟聽力並無關係，可是聾人因為自身的關係大部分比較自卑，當然只是少數人，出現很多溝通問題，溝通問題又會引起很多人際問題。
（2）聾人的就業難是一項頑疾，這個跟**的妖魔化報道有關。再加上國人先入為主的觀念比較強，錯誤的認為聾人普遍有小偷小摸的壞習慣。據不完全統計，大多公司的hr部門拒招聾人的原因，並非是因為溝通問題，而是因為對聾人群體的品質而懷疑。
（3）歧視總是存在的，這個可能跟國人固有的思維模式有關。直接或者間接的不信任因此抹殺掉了20%優秀聾人群體的職業成長空間。
（4）作為企業應該反思的是，錄用殘疾人員工，並不是因為其本身合理的避稅工具而減輕企業的稅務壓力而把他們當成極為廉價的勞動力。生理上的缺陷並不等同喪失勞動能力，請給他們公正公平的競爭環境，只有這樣，他們身上的潛能會被最大化發揮。
（5）健全人與健全人在一起會感到交際自由自在十分方便，這一點，聾人亦然。不過，聾人聽不見，獨自一人的時候，往往有一種不可名狀的窒息感，這是處於無聲世界裡，有種強烈的什麼聲音都聽不見的難受感覺。所以，聾人喜歡與聾人在一起過群體生活。
2樓：袁豫公孫博涉
因為聾啞人身體不健全，辦事有很多不利的方面，會給公司帶來很多麻煩，公司既然能找一個聾啞人，為什麼不找一個身體健全的人呢？
聾人為什麼找工作很難？ 20
3樓：度副戶庫
原因如下：
（1）因為聾人畢竟聾，雖然很多工作跟聽力並無關係，可是聾人因為自身的關係大部分比較自卑，當然只是少數人，出現很多溝通問題，溝通問題又會引起很多人際問題。
（2）聾人的就業難是一項頑疾，這個跟**的妖魔化報道有關。再加上國人先入為主的觀念比較強，錯誤的認為聾人普遍有小偷小摸的壞習慣。據不完全統計，大多公司的hr部門拒招聾人的原因，並非是因為溝通問題，而是因為對聾人群體的品質而懷疑。
（3）歧視總是存在的，這個可能跟國人固有的思維模式有關。直接或者間接的不信任因此抹殺掉了20%優秀聾人群體的職業成長空間。
（4）作為企業應該反思的是，錄用殘疾人員工，並不是因為其本身合理的避稅工具而減輕企業的稅務壓力而把他們當成極為廉價的勞動力。生理上的缺陷並不等同喪失勞動能力，請給他們公正公平的競爭環境，只有這樣，他們身上的潛能會被最大化發揮。
（5）健全人與健全人在一起會感到交際自由自在十分方便，這一點，聾人亦然。不過，聾人聽不見，獨自一人的時候，往往有一種不可名狀的窒息感，這是處於無聲世界裡，有種強烈的什麼聲音都聽不見的難受感覺。所以，聾人喜歡與聾人在一起過群體生活。
4樓：匿名使用者
確實浪費時間，中國殘聯盡力不夠。
5樓：渠彩榮熊釵
交流起來太困難，不是每個人都懂手語的
6樓：匿名使用者
聾人不適合公司做事，你是聾人可以做生意，除外洗車，學理髮，做早餐，賣萊，
聾人為啥很難找工作
7樓：匿名使用者
（我說話直，但在理，沒有歧視的意思，別不愛聽）正常人、高學歷的都找不到工作，有身心疾病的就更困難了。
8樓：aniu愛緣
確實很多工作是需要聽力要求的，這就是現實。
9樓：匿名使用者
老闆喊他都聽不見，你是老闆會僱傭這樣的人麼？
美國聾人為什麼找工作難？（三）
北京駕校收聾人學車，威海駕校為什麼不收聾人？
每個駕校 有不同的政策的 好e駕學車。北京德福緣駕校和東方時尚駕校哪個接受聾人學車 北京目前有三家 德福緣駕校 東方時尚駕校和豐順駕校均可以招殘疾人學車。但東方和豐順駕校大部分是肢殘者學，聾人也可以學，分別對硬體設施進行了全方位的無障礙改造，增設了出入坡道 欄杆 衛生間無障礙坐便器等都一樣的。有乙個...
為什麼大學生找工作難，為什麼大學生難找工作？
朝花溪石 無經驗，無技能，不自信，充分的降低了自己 侍山佛惜天 因為他們眼高手低，而一般情況都是曲高和寡。 沈寧譚冬梅 找到好的方法 或許就不會那麼難了 為什麼大學生難找工作？ 2925953880投資 總的來說有幾個原因吧 1 大學大規模擴招。中國大學生數量在十年裡增長了十倍有餘，社會顯然不能消化...
為什麼大學生找工作難啊？大學生為什麼找工作難呀
1 家庭因素 人們都說家長是孩子最好的老師，那麼對於就業也是有影響的，那就是家庭環境影響。父母的背景，親人的背景以及父母親人的發展前途和社會關係都會影響學生就業的方向，有些家長就會利用自己的關係給安排工作，但是並不是所有安排的工作都是學生自己喜歡的，這就會帶來不好的影響。2 生活環境因素 大學生在某...