畢業後先工作好還是先考公務員好,怎麼選擇

時間 2021-09-02 07:03:41

1樓:有志者x事竟成

每年畢業季,畢業生們面臨著種種選擇,很多小夥伴都在想,我應該先考公?還是先工作?

2023年有820萬的高校畢業生,不知道畢業生們都找到工作了嗎?畢業生就業率在**,但是高校畢業生卻每年都在增加。

隨著近兩年來人工智慧的大力發展,越來越多的傳統崗位,諸如財務、會計等一些高程式化的職位將被部分取代,市場上目前愈加需求各類技術性強的人才。在這種嚴峻的就業形勢下,加之職業和收入的不穩定性使得公務員成為了眾多畢業生求職的最後一道防線。

但不少人糾結:什麼時候考公務員比較好?大學畢業後立刻考公務員好一點,還是先在外面打拼幾年,再回老家考?其實呢,這個問題不可一概而論,不同階段考公務員,有不同的優勢。

第一階段:應屆畢業生時期

這裡有乙個誤區,並不是只有當年畢業的學生才屬於應屆生。

應屆畢業生:

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

乙個人未來要從事什麼職業,越早明確越好。如果畢業生在畢業之前,就鎖定要考公務員,未來就要做一名公務員,不管是有遠大的仕途理想,還是追求乙份穩定的工作,越早決定,準備的時間越充分,積累的知識和經驗越多,越能發揮出個人的優勢。

應屆生考公務員,在報考上有很多優勢,比如你沒有上海戶籍,想考上海公務員,以應屆生的身份是可以參加上海公****的,而且還可以報考更多職位,在學校內,還保持著較強的學習能力,有充足的時間應付考試,上岸的機會更大。以應屆生身份考上公務員以後,年輕有為,在職場上擁有年齡的優勢。公務員的考試年齡限制在18歲到35歲,碩士研究生以上可放寬到40歲,如果你以應屆生身份考上,22歲年紀輕輕,大有可為。

2樓:匿名使用者

先就業,再擇業!有選項才能選擇!不管是公務員還是其他工作,建議你先就業,在選擇職業,同時,從現在開始準備公****。

一、要畢業,早打算。題主的提問有點樂觀,也有點不切實際。眾所周知,當前,公****是我們最難考的職業考試,非常熱門,也非常難考,很多人都是久經戰場才得以入圍。

如果你先工作兩年再考慮和準備考試,你不一定能考取成功。你如果還在大學學習,建議你現在就思考一下自己的未來,考慮一下你想從事什麼工作。如果你想將來當公務員,那你現在就要為將來的公****準備,查閱資料,學習複習,模擬練習等,有很多任務作需要做因此, 你要盡快制定自己的職業發展規劃,確定自己未來的發展方向。

如果選擇公務員,那就別猶豫,立即行動,馬上準備。不一定能成功,但是不能不努力。想要考公務員,必須趁早準備。

作為應屆畢業生,有天然的優勢,盡快備考,成功的機率較大。一是時間優勢。應屆畢業生已經完成了所有的教學課堂,主要忙著找工作、複習考研或者準備各種職業考試。

如果選擇公務員,那你就可以安心地準備公****,將自己的全部時間和精力讓在備考上。相對於在職人員,你有足夠多的時間。二是知識優勢。

大學生,讀書四年,學習了非常豐富的理論知識,涉獵了很多方面的課程,知識儲備較大。準備考試,是大學生的長項。認真複習,能夠很快、很好地掌握申論和行測的相關要求,並熟練運用。

三是資源優勢。迎接大學生,可以向身邊成功的同學請教,向更高年級的學長學姐請教,他們中有很多考取成功的,可以吸取他們的經驗教訓,幫助自己更好的認識公考。同時,學校周邊都有公****的培訓機構,自己可以根據自身的實際情況,有選擇的參加補習班。

不管是公務員還是其他工作,建議你先就業,在選擇職業,同時,從現在開始準備公****。一、要畢業,早打算。題主的提問有點樂觀,也有點不切實際。

眾所周知,當前,公****是我們最難考的職業考試,非常熱門,也非常難考,很多人都是久經戰場才得以入圍。如果你先工作兩年再考慮和準備考試,你不一定能考取成功。你如果還在大學學習,建議你現在就思考一下自己的未來,考慮一下你想從事什麼工作。

如果你想將來當公務員,那你現在就要為將來的公****準備,查閱資料,學習複習,模擬練習等,有很多任務作需要做。我有我同學,一心想當公務員,大學畢業以後,考取了三支一扶計畫,在鄉鎮基層鍛鍊了2年。即使享受三支一扶計畫的優惠政策,可他始終未能考取成功。

不過,在歷經磨難後,35歲時,以微弱的優勢,考取了事業編,進入了事業單位,雖未如願考取公務員,但也算是進入了行政事業單位。他是非常幸運的,歷經這麼年考取成功了。根據我國公務員招考簡章要求,36歲以後,將不能報考公務員。

在異常激烈得考試中,他涉險過關。但是,又有多少人沒有成功呢?因此, 你要盡快制定自己的職業發展規劃,確定自己未來的發展方向。

如果選擇公務員,那就別猶豫,立即行動,馬上準備。不一定能成功,但是不能不努力。圖為國考部分崗位的報名情況(**來自網路)二、要想考,需趁早。

想要考公務員,必須趁早準備。作為應屆畢業生,有天然的優勢,盡快備考,成功的機率較大。一是時間優勢。

應屆畢業生已經完成了所有的教學課堂,主要忙著找工作、複習考研或者準備各種職業考試。如果選擇公務員,那你就可以安心地準備公****,將自己的全部時間和精力讓在備考上。相對於在職人員,你有足夠多的時間。

二是知識優勢。大學生,讀書四年,學習了非常豐富的理論知識,涉獵了很多方面的課程,知識儲備較大。準備考試,是大學生的長項。

認真複習,能夠很快、很好地掌握申論和行測的相關要求,並熟練運用。三是資源優勢。迎接大學生,可以向身邊成功的同學請教,向更高年級的學長學姐請教,他們中有很多考取成功的,可以吸取他們的經驗教訓,幫助自己更好的認識公考。

3樓:來自圓陀角粉妝玉琢的玉蘭花

考公務員不需要離家太遠,有很多人考公務員是因為父母年紀大,不想離開父母,選擇在家從事乙份公職工作,更何況工資不低、福利多樣,也算是很多人所說的"活少錢多離家近"了。總的來說,選擇公務員之路以後可以過上一種幸福生活,問題應該不大。考研是一條艱難的路程,考研絕對是對體力、腦力、意志力的綜合考驗,短則花費三個月,長則將近一年的時間,需要做好充分的心理準備,每天至少要花八個小時在自習室內備考,要頂得住壓力,耐得住寂寞。

可能你的身邊人都在玩,各種嗨,但只要你自選擇考研,你需要乙個人走過漫漫長路,無數本的參考書,每個考研的學生用過的書堆起來至少有半人高,如果你要考熱門學校熱門專業,競爭慘烈無比,更需要付出更高的代價。但是考研是有前途的,研究生畢業之後,可以從事和自己本專業相關的工作,做高階的研發工作,收入可觀。當然研究生和考公務員之間也是有聯絡的,研究生選擇考公務員,報考省級熱門的單位就很有優勢,儘管公****競爭慘烈,但你能挺過研究生的選拔,那你考公務員就沒有問題了。

研究生的起薪較高已是不爭的事實,這也是不少人選擇考研的動力之一,在一線城市研究生平均薪資已達6500元以。名校的碩士學位更是堪稱:金字招牌,bat等大型企業更是為了碩士畢業生,開出了20w+的起薪,但受國內整體就業形勢影響,如果在讀研期間未收穫什麼真本事的話,想要找到乙份工作也不是容易的。

做公務員就意味著與高薪無緣,儘管前些年,國家提高了公務員工資標準,但同時也砍去了大量補貼,折算下來,基礎公務員平均僅僅漲薪了300元,但做公務員就意味著有乙份鐵飯碗,旱澇保收。此外,公務員的訊息靈敏度和人脈廣泛度普遍出色,對於尋常人能收穫更多的機遇。總之,進入了體制雖然難以大富大貴,但也意味著不必再為生計而奔波。

隨著研究生的招錄比例連年提高,研究生也開始變得"廉價",但應屆研究生肯定會比,應屆本科生更受重視,得到的機會也相對更多,所以儘管就業時間較晚,但如果能把握好機會的話,研究生的前途無疑是光明的。

4樓:最愛你的我

大家都知道,考公務員是有年齡限制的,一般來說,多數職位的報考年齡都要求18-35周歲,同時根據學歷條件放寬年齡到40周歲。其中部分職位要求18至25歲等。這裡跟大家聊聊考公跟年齡的那些事兒。

多少歲考公務員比較好?25歲考剛合適?30歲考還來得及嗎?那為什麼說考公務員要趁年輕?請繼續往下看:

1、早點適應體制內工作和積累經驗

在體制內,早點適應工作環境和積累工作經驗也是非常重要的。相對來說,年輕人的適應能力和學習能力更強。而對年齡偏大的人來說,個人已經積累了一定社會經驗和工作思維,因此重新進入乙個「垂直管理」的工作環境,需要一定時間來適應。

另外有一點我們不得不承認的是,在職場中,年輕人出錯更容易被原諒,並且有更大的空間去學習調整。

更現實的一點是,不管在私企還是機關單位,好的人脈都有助於工作的開展。但與此同時,社會人的常態是越長大越難交朋友,與其選擇花費一段時間去認識乙個朋友,還不如拿時間用來看電影、看書和休息。但初出社會的年輕人對生活和人際會有更多憧憬,有更多的熱情去結交朋友。

2、年輕的時候,學習能力更強

有很多一早就明確了考公夢想的大學生,大三下半年就開始投入備考狀態。其實在校或剛畢業時期的時候學習是最高效率的。這時候的思維模式還是保留著上學的思維模式,記憶力強,面臨的任務和壓力少,能夠一心一意的去準備考試。

如果再拖幾年,我們會面臨來自生活、工作,家庭等方面的壓力。看書學習只能在下班抽空看,但下班的時候你可能還需要工作on call、照顧家人等,時間與精力都很難跟上,難以專注地去複習。

3、年輕考入體制,晉公升空間更大

公務員晉公升一般都是按資排輩的,不會看你年齡大小,除非能力出眾。假設30歲考上公務員,但跟你同期進來的人多是25、26歲的年紀,而和你同歲的都已在單位工作4、5年了,在同等年紀和能力相差不大的情況下,如果有晉公升機會,有工作經驗的這群人會更有優勢。

另外,一般來說,在非常理想的情況下,乙個科員要走上主要領導幹部的職位,大約需要13-15年左右,你越年輕進入體制,越年輕走上領導崗位,你能有更大的空間和熱情來施展抱負。

但有乙個值得注意的好訊息是,新公務員法即將實施,職務與職級並行,職級將成為公務員工資增長和職級晉公升的另乙個通道,即使不當領導,也可享受相應待遇。換句話說,就是一定的工作年限加上相應的職級,會促使公務員的職務或職級向

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畢業後是工作,考公務員還是考研啊幫忙分析下當局者迷啊

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