1樓：無骨無花
剛進入大學時自己本身就對大學的一切充滿新鮮感，學長學姐們也非常照顧大一的學生，等到了大二，就對大學的生活有了一定的了解，容易失去剛開始的熱情。針對這種情況，可以在大學剛開始的時候多做一些計畫，譬如多報一些社團，參加班幹部的評選，大學裡找一些兼職，這些不僅能讓你忙碌起來，也能增加大學生活的參與感，還能多認識一些優秀的朋友，身邊多一些為各種目標努力的人，你自己也會被她們影響，繼續保持剛入大學的新奇和熱情。
2樓：ok我是胖子王
可以多參加一些社團活動，定期去做一些公益活動等等，這些就可以使自己一直保持激情
3樓：朱皖然
給自己每天定上新的目標。假如每天都有新的目標和計畫。就能讓自己每天都有新奇和熱情面對。
剛入職的新人如何利用下班時間提公升自己
童千青 每天下班後做好明天to do list，這樣會讓你事半功倍。完成一天的工作後，可以再多花一點時間計畫一下明天。準備乙個小本子，把明天必須完成的任務記錄下來，如果你是乙個嚴重的拖延症患者，就一定要養成這個好習慣。列出每一項要做工作，哪怕是去銀行 去超市這樣的瑣事也寫上去。每做完一件就用記號筆重...
基層剛入職的公務員如何生存與提升自己的能力
沉夜孤星 不斷學習，增加自己的眼界和格局。業餘時間多讀檔案 報告，學習上級領導講話稿，潛移默化培養自己從領導角度考慮問題，結合自己在基層的瞭解，將上級精神融入貫徹到基層工作中。這樣做未必就走上領導崗位，但日積月累所訓練得到的領導力卻能擴大基層公務員的格局。 如果你對仕途有興趣，有渴望，有決心，並且具...
剛入職場的新人，該如何選擇工作環境和薪酬
年少是你啊 對於剛入職場的新人來說，工作環境和薪資都是我們比較關心的問題，在入職之前我們需要經過面試，在面試的過程中我們可以看到面試公司的環境情況，在於人事談話時我們可以瞭解到對方能給出的薪資是多少，當然了，薪資和能力是掛鉤的，工作環境可以選擇有成長空間同事好相處的公司。以上工作環境和薪資問題已經給...