我這種情況是辭職呢還是堅持呢!我是一名應屆畢業生,去年

時間 2021-08-15 12:14:02

1樓:匿名使用者

目前剛畢業的大學生出去工作,無論在**基本都是做最初級、最基層的工作,(除非你很優秀,這是廢話,很優秀咱也不用迷茫了不是)。你要知道你現在剛做滿試用期,如果跳槽另找工作還要經過試用期等等,再者換工作不一定是你期望的,有可能新的問題又來了。一般情況下,你要明白,目前做的工作基本都是權宜之計,過渡期,邊工作、邊學習(不只是知識、能力方面的提升;還有人脈、綜合素質的修煉)。

假如公司氛圍好,那可以堅持做一段時間,多關注自己想做的行業,不斷學習(舉例:你想做外貿就得學好英語對吧?!。)剛開始大家都一樣,主要還是看自己能不能有好心態、上進心、耐得住磨練,堅持幾年總會有出頭之日。

2樓:匿名使用者

你還很年輕,可以選擇,可以改變的機會太多。想好自己要的。勇往直前就好了。

其實你的問題就是很多剛畢業的大學生迷茫的,就是選擇小公司還是大公司。小公司當然有小公司的好處,大公司也有大公司的好處,你列出你認為的好與壞,然後做下比較就可以了。不過,在大公司待過的人,在制度,職業素養等等都會潛移默化的提高。

我是應屆畢業生,在上海一家教育培訓機構當老師,可以把檔案調到上海嗎?

3樓:匿名使用者

正常來講檔案可以調到你所在培訓機構的人才市場代管。戶口估計是調不進去的。可以諮詢人才市場怎麼辦理調檔手續,各個地方要求不一樣

4樓:午夜夢迴

如果你跟公司簽訂了三方協議,是可以讓學校把檔案寄送到上海人才市場的,等你畢業後,需要拿著學校給你的報到證去上海人才市場報道,辦理檔案託管,繳納相關費用之後就可以把檔案儲存在上海的人才市場了。

5樓:z參某長

您好,可以調檔到上海。建議您可以問一下公司的人力部門,如果您所在公司可以寄存保管檔案,建議調到所在單位。如果您所在公司不能提供保管檔案,建議您將檔案調到上海市的人才市場。

每個市都有 人才市場,可以專門保管檔案,但是需要交費,一般是每年交一次,不貴。

以上是全部內容,希望對您有所幫助,也祝您工作順利,生活愉快,謝謝。

6樓:訊學巴士

先了解一下上海市人才引進政策,如果你符合,就可以調到你公司所在地街道辦事處或者人才中心

有沒有人能幫幫我!應屆畢業生,非師範,目前處於在教育機構培訓狀態,說培訓期7天,但我能力太差?

7樓:重慶萬通汽車學校

你有點自我設限,抄任襲何事情你自己都覺bai得很難完成就根本du完成不了。要zhi

敢於面對勇敢挑戰,dao有這個時間和精力來寫這麼些長篇大論還不如好好想想怎麼完成主任交代的任務,沒有努力過就不要親言放棄,加油我相信你可以的,只要勇敢過一次成功了就會更加勇敢的,相信我,加油吧!

8樓:小劇迷

一個讓你感到痛苦

抄,一點都不快襲樂的工作,還是不要了吧。

你還是一個剛畢業的大學生,還有很多可能性的。把這個工作辭了,認真的好好想一想,你真正想做的是什麼,就算沒有想法可以多看看,一定會找到自己的目標的。只要你願意,愛好都可以變成職業的。

對於過去的事情,不用感到後悔和遺憾,都沒有用,還是看好眼前,眼界放寬一點,其實各行各業不同的職業有很多很多,不用只看大眾。

希望你能穩住自己的心態,凡事不用著急,我們還年輕,有無限的可能的!

加油!勇敢一點!

9樓:匿名使用者

既然做不下去了,不想離開也不行啊。你學什麼的,我幫你找一個 工作吧。

10樓:午夜清月

培訓二十幾天,連試用期都沒進,你這公司就是找免費勞動力呢吧。太不正規了,建議換公司。

11樓:半夏花落憶成殤

如果你真的想當老師,建議先去考個教師資格證吧,之後是在教育機構,私立學校,還是考編,這個再根據自身情況做規範吧

我這種情況是不是抑鬱症的表現呢,我這種情況是抑鬱症嗎?

新的蘇支援 你可能缺少知己,或者是家裡對你的關心總是流於表面,很少有人能真正了解你的情緒,有些孤單有些落寞,多去表達自己,發展興趣,廣交朋友,開拓一下新的生活說不定心情會好一些 星際領航者 笑並不代表開心的話,笑只是乙個表情與快樂無關。那你就是有輕度抑鬱,有很多難以和身邊人分享的心事,沒有什麼事情是...

這種情況,我該辭職嗎,我想問下這種情況我該辭職嗎?

不建議現在辭職,很多人找不到比你現在好的待遇,跳槽不一定有合適的,跳槽頻繁也不好,你現在的想法每個人都會有,急不來的,只有穩步增長自己的能力,才能有更好的薪水.建議平時留意外面的招聘,看看自己的能力是否達到了,或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎?就是說你工作一段時間,比剛畢業時增加了什麼技能或專長。從...

這種情況我是否要寫辭職信

你好。你完全可以辭職。申請勞動仲裁,不以寫辭職信為條件,也就是說,申請仲裁時你的權利,沒有什麼前置性的規定。但你要注意蒐集證據。希望對你有幫助。申請勞動仲裁,不要寫辭職信。寫辭職信表明你是主動要離開公司的,這在法律上是不需要給你支付經濟補償金的。保留勞動合同 工資單等證據提請勞動仲裁部門進行仲裁,要...