我是一名在職國企員工,我想提高自身的能力,需要學些什麼?有什麼證書,職稱要考

時間 2021-08-11 18:08:05

1樓:放雲裳

根據你問題的補充,應該是比較想提高自身的理財能力吧?是因為工作原因想提高,還是想充實自己了?其實提高自身的能力有很多方面的啊,不一定是要考證的,可以多看一些理財、管理、心理和人際交往的書籍。

考這些證主要是方便大家找工作,而且這些證也不是說考就能考的。就拿cpa來說吧,眾多財經類院校和非財經類院校的學生都紛紛加入考cpa隊伍,每年都有幾十萬,但是cpa每年通過率

科目 會計 審計 財務成本管理 經濟法 稅法

1999 14.41% 15.34% 15.34% 16.84% 25.70%

2000 9.47% 20.14% 17.66% 19.32% 11.86%

2001 5.47% 13.60% 9.27% 7.96% 6.81%

2002 10.89% 33.33% 9.34% 32.06% 11.65%

2003 9.17% 7.48% 10.36% 12.82% 12.01%

2004 10.32% 10.04% 12.61% 12.68% 11.66%

2005 11.22% 10.93% 13.92% 12.47% 18.19%

2006 12.87% 13.22% 14.50% 16.69% 17.34%

2007 12.66% 13.95% 18.41% 17.09% 11.08%

2008 10.79% 15.06% 15.26% 17.98% 13.56%

近幾年的通過率更低,因為有越來越多的考生了,有些牛人可以一次過六門,但大部分要重考。

不過cpa也是你說的這些證中最難考的。

至於你想考證的話,可以針對你的工作需要考證,或是自己的興趣愛好考證,證不用多,夠用就好,證並不能代表你的個人能力,證是永遠都考不完的,也永遠有一群“牛叉”的人抱著一大摞證,但是boss不是看你的證就給你錢的。

國企的話可能關係網會比較重要一點吧,不過有能力的人也可以在裡面步步高昇的。祝福你!

2樓:佳佳皮卡丘

1、你是什麼專業,現在做什麼崗位的工作,以後想往哪方面發展?

2、根據你羅列的證書來看,你應該是管理方向的,人事財務方面,那麼你要考慮以後往哪方面發展。

3、如果你是正規本科畢業生,上述內容都不會有不可逾越的難度。

4、職稱在4年的時候可以去考經濟師、會計師,請注意這兩項是職稱,你如果沒信心,找附近的電視大學去諮詢,可以報名培訓班的,現在可以開始著手了,便於工作滿4年的時候一舉拿下。

5、研究生的證書看你的名字應該在努力了,不錯的,建議你工作6年的時候去考,更有體會。學習不僅是結果也要享受一下過程。雖然你現在考試能力好於3年後,但是那說明3年後你更該有個目標激勵自己去學習。

3樓:紫雲飛

不知道你從事什麼行業的,不過你說的這些證書考試是有一定的難度的,如果不是從事本行的,跨行考試是比較困難的,話又說回來了,只要有心就沒有攻不破的難關的。

4樓:匿名使用者

說句實話吧!社會是假的!學什麼都不如有個好爸爸~證書職稱全是假的!

沒用的!由其是國企!也話我的說法會讓你覺得我沒有上進心!

其實這就是現實!私企還好!國企全是虛的!

只要你和上級關係好!那你就如魚得水~就是這麼簡單~當然你所說的學習提高自身能力!那是充實自己用的!

不學是不行的!是吧!但是在單位裡想提高自身能力還得想別的法~但願你能明白我的意思

5樓:飛翔的鐵燕

我覺得你應該去考在職研究生,雖然現在國企重人際關係,但是我希望你應該加強自身能力。

6樓:t女圭女圭

哎~!好好考個工人等級證加點工資才是正道。

7樓:匿名使用者

不一定要考證書,能學到東西才是最重要的,還是那句老話,是金子到哪都發光

8樓:致富

首先自考就屬於成教,成教系統還有脫產,夜大,函授,電大~~

其次,成教裡面自考的含金量最大,當然難度也最大。

如果你平時時間寬餘的話建議你報個自考,反之就報個其他的吧~~其實我個人建議你反正都有工作了,報個函授那些也差不多,一樣是國家承認。

在私企工作,有必要評職稱嗎?據說有的崗位,不管是國企還是私企,都規定要有相應的支撐才能上崗,對嗎?

9樓:匿名使用者

最好參加職稱評審,有些崗位是有相應的職稱證書才能上崗。

職稱是對專業技術人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後,經過考評授予的資格。

職稱也稱專業技術資格,是專業技術人員學術、技術水平的標誌,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說,職稱是企業開業,資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

10樓:

不是這樣的,看職稱也沒有起到增加薪水的作用,還要看職稱的通用性,比如跳到其他企業是否能夠被認可。

我個人認為職稱不如專業認證更有用對私企來說。

11樓:胖胖的鬆獅

對於職稱,如果你今後有意願去體制內的國有企事業單位應聘,它是有用的。否則,對於幾乎所有外企和99%以上的私企來說,職稱和薪酬之間沒有必然聯絡,實際意義不大。

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