1樓：匿名使用者
去當地人才中心看怎麼辦理檔案保管.
2樓：兩地穿梭的落日弓
基本上不可能了，託關係辦理聘幹吧。
3樓：匿名使用者
找大學，看能不能補回，如果不行，那就問人才市場怎麼補.
大學畢業之後檔案一直在自己手裡該怎麼辦
4樓：檔案啟用補辦
你檔案現是“死檔”，處理比較麻煩。
一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是辦理退休等各項手續。
二、將“死檔”變成“活檔（存人才）”。（一）報到證的報到單位是戶口所在地人力資源和社會勞動保障局。是二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局名稱（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔），憑報到證將檔案存入社保局；（二）報到證是報到單位是企事業單位。
派遣是簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到報到證報到單位名稱（即三方協議簽約單位）或者報到證報到單位委託存檔人才（簽約單位指定的人才中心）。需要辦理改派手續，將檔案直接轉入戶口所在地人社局或現現工作單位。改派手續附後。
三、現工作單位是否要求調檔。（一）如果你現在工作單位是國企或者企事業單位，具有接收檔案人事權，憑現工作單位開具檔案調函到你檔案原存檔人社局辦理調檔手續轉入現工作單位。（二）如果你的單位沒有接收檔案人事權，但你的單位在人才開戶，委託人才代管你單位的人事檔案，憑現人才開具檔案調函到你檔案原存檔人才辦理調檔手續轉入先工作單現。
（三）如現工作單位無接收檔案人事權或不要求檔案，檔案無須轉遞，儲存在原存檔機構。
四、改派即辦理檔案轉遞手續。畢業兩年之內回學校辦理改派手續，兩年之外在人才辦理改派手續。辦理改派手續需要帶上報到證和畢業時簽約單位的離職證明，如新單位需要檔案需提交與新工作單位簽訂三方協議，無工作單位無效提交三方協議。
5樓：屈照咎萌
1、公司說不用籤勞動合同，首先你要確定你的用工性質，別說是實習之類的就行，否則就不是發工資而是生活補貼，就是辭了你你也沒辦法。如果是正是用工，不籤就不籤形成了勞動事實關係到時候如果有勞動爭議的話公司方面還需要賠付你雙倍工資。切記必須是正式用工，也就是工資方式支付的形式才算。
2、檔案放到人才市場，畢業一年後會給你轉正定級。自己拿著你的幹部身份就算沒有了，更甚至你的檔案也成了死檔。
6樓：答桂花崔培
是的,檔案自己是不能開啟的,會有密封箋,
要麼你在調檔時讓檔案所在地的負責人員放進去,要麼到校後讓學校管理檔案的老師放進去.
你檔案可能已經在人才交流中心.
7樓：畢起桓清雅
沒有單位的人檔案是不能拿在自己手裡的．一定要拿到戶口所在地的省或市人才市場保管（保管費一般是60元到360元每年），複試時學校便從人才市場凋檔，人才市場幫你出具證明和政治思想等方面的鑑定．
8樓：red嘿
這個主要看你是統招還是非統招學歷，非統招學歷畢業後的檔案本身就是一份學籍檔案，人才是不接收的，需要以學籍檔案為基礎新建一份人事檔案，然後存到人才。統招的學歷畢業，會由省就業部門統一派發報到證，持報道證存到人才，一直自持的超過報到證改派期的就是死檔，需要做死檔啟用手續然後才能存到人才
畢業後檔案和報到證一直在我手上，但是我已經工作三年了。 5
大學畢業後檔案一直在自己手上,檔案該怎麼辦？
9樓：匿名使用者
你檔案現是“死檔”，處理比較麻煩
一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是辦理退休等各項手續。
二、將“死檔”變成“活檔（存人才）”
三、現工作單位是否要求調檔
下面具體講講幾個我們沒有檔案，辦理會非常麻煩的幾個事情：
2、考研；
3、考公務員，沒有人事檔案，沒有辦法過政審這關。
4、評職稱，如果沒有檔案，你就沒有幹部身份，也就沒有資格評職稱。而職稱往往是和工資和戶口積分掛鉤的（天津就是這樣）。有職稱，也是求職的一個砝碼！
5、考資格證，比如會計專業資格考試等，考試需要和人事檔案的地點相同，沒有人事檔案，你報名都可能報不上。
6、辦理準生證，都需要男方存檔案的地方開婚育證明，檔案都不知道在**，你怎麼開！
7、出國審查，沒有檔案，政審就無法進行
8、養老保險。工齡計算，必須要檔案！退休後要拿到退休金，必須要檔案，檔案是否完備，也將影響到退休金的高低
9、某些大城市，比如上海，辦理居住證，前提是將檔案調到上海。沒有檔案，就沒有辦法辦理居住證，也就沒有辦法落戶上海了。
10、進國企，事業單位需要檔案，而且這是一個非常重要的材料。如果你沒有檔案且不及時補救，那麼這種好單位的大門也會向你關上。
11、住房補貼發放
12、入團入黨。
如果想以後到機關工作的話，要把檔案寄放在人才市場（我們這是隸屬於人力資源和社會保障局的），每年交60塊錢，把和企業簽訂的經過勞動部門鑑定過的合同放進去，考了公務員或者事業單位等編制之後，人事部門算工資的時候可以給你算工齡。
工齡隱含在你的薪級工資或者級別工資裡，別以為沒關係，有關係。
10樓：辦得爽官方
自己保管檔案超過兩年就會變成死檔，需要啟用才可以使用。檔案在自己手上一定要儘快向人才服務中心諮詢辦理，若檔案被拆開，則需要核實裡面的材料是否有丟失，並去相關部門補辦，材料核實無誤後重新加封即可。人才中心都不會接收放在個人手上的檔案，所以需要選擇專業的檔案服務機構幫忙辦理存檔。
11樓：志略正德
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12樓：red嘿
這個主要看你是統招還是非統招學歷，非統招學歷畢業後的檔案本身就是一份學籍檔案，人才是不接收的，需要以學籍檔案為基礎新建一份人事檔案，然後存到人才。統招的學歷畢業，會由省就業部門統一派發報到證，持報道證存到人才，一直自持的超過報到證改派期的就是死檔，需要做死檔啟用手續然後才能存到人才。現在計算工齡都是根據社保繳納情況來看的
13樓：匿名使用者
大學畢業後檔案自已拿著，沒有什麼用處，確實是，由於世間種種不合理因素存在。使你檔案沒處著落 ，建議全國人大修改檔案法，讓更多的死檔變活檔，而不是忙著正天扒房子。
14樓：匿名使用者
你的問題解決了嗎，人才市場收嗎？我的檔案也在手裡幾年了
15樓：甄運升
退休時一要計算參保年限，二要審檔看工作年限是不是與參保年限相符，如果就業後檔案沒有落在單位或人才市場，是會影響參加工作的起算時間，影響工齡。 現在應該儘快把檔案落在人事部門（有檔案保管權的單位人事部門，或當地人才市場），儘量與其協商按實際參加工作時間補報到手續和三齡。另外如果不能往前補參加工作時間，那你與單位簽訂的勞動合同就要確保入檔，因為勞動合同也可以作為你參加工作起始時間的憑證，包括退休審檔時。
希望採納
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