1樓：匿名使用者
我就是負責人力資源法務諮詢師培訓的，證書的含金量要看課程的設定和師資力量，是不是有水平的老師來授課，證書是人保部教育培訓中心辦法的，全國通過，有些地方是試培訓，將來要納入到國家職業資格證書範圍內的，建議適合自己就速報！
2樓：
建議還是考人力資源和社會保障部版發的職業資格證書。
3樓：一百解千愁
我也在考這個證書呢，前景還是很不錯的，決定從事hr工作的建議考取！我的培訓費用是2600元呢，我在上海培訓的，你在**學的，這麼便宜哦
4樓：中公教育
報考人力資源法務諮詢師所需要滿足的條件
中級 (1)具有大學專科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上; (2)獲得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。 (3)具有碩士研究生及以上學歷證書。
高階 (1)具有大學專科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作3年以上;
(2)獲得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有碩士研究生及以上學歷證書工作1年。
培訓費用：全國統一收費，中級2800元、高階3800元 人力資源法務師中級+560元送人力資源管理師3級(包括培訓費、教材費、鑑定費) 人力資源法務師高階+760元送人力資源管理師2級(包括培訓費、教材費、鑑定費) 報名時請備齊身份證、學歷證書影印件各乙份，4張2寸藍底**，相關工作證明乙份。
5樓：素芫
沒有聽說過，法律職業資格證a證含金量高
有人考過人力資源法務諮詢師嗎？考試難度大麼？證書的含金量高嗎？
6樓：匿名使用者
人力資源法務諮詢師是人力資源與法律事務相結合的新興職業，隨著勞動法，就業促進法等相關的法律法規出台，每乙個在職的人力資源經理所涉及的工作範圍與職能將擴大，且要掌握相應的法律法規，是每乙個在職人力資源經理與人力資源專業大學生所必備的趨勢。
考試難度一般，證書含金量這個東西不好說，區別比較大。
7樓：工控學習人
這個應該很好考，證書含金量不是太高。可以花個3..5百就能買你說含金量高不？
人力資源諮詢師學什麼 實用性如何 證書含金量高嗎
8樓：巖姐說
人力資源諮詢師主要bai學習：
1、招聘模組du，包zhi括招聘、面試等；
2、培訓dao模組，包括新員工培訓、回技能培答訓等；
3、組織結構的建立；
4、績效考核方面的內容；
5、薪酬方面的內容等。
實用性還算比較高的，證書的含金量不算太高，不過最關鍵的還是學以致用，人力資源諮詢師證書往往只是敲門磚和多了乙個機會，真正的被重用還是看個人的能力。
9樓：我是柴欣
我們大學就必須考這個證。是中級，也就是四級，**根本沒用老實說。
10樓：王朝霸域
現在社會的趨勢是就業准入和執證上崗制度，如果你時間充裕的話，考個證如果將來想從事這方面的工作也是有一定 用處的，你現在的條件報考註冊人力資源管理師遠遠達不到，只能考企業人力資源管理師中級（**）。
11樓：頭石會說話
人力資源證書很多 注意區別 人力資源法務師是崗位能力證書 基本報名就能拿著證書
什麼是人力資源法務師，人力資源法務師和人力資源管理師的區別？
人力資源法務師是 人力資源與法律事務相結合的新興職業，且要掌握相應的法律法規，及時妥善地處理各種糾紛案件。人力資源法務師不同於人力資源管理師，人力資源法務師操作層面上的東西更具體，企業實用性更強，報讀學習人數逐年增加，暢銷職場。隨著勞動法，就業促進法 社保法等相關的法律法規出台，每乙個在職的人力資源...
心理諮詢師證書含金量高嗎，心理諮詢師好考嗎？三級的證書含金量高嗎？
動物闖荒野 作為一個從業外人士，對於心理諮詢師，我個人非常看好這個行業的總體前景。因為我們現在生活在一個瞬息萬變 節奏飛快 壓力倍增的社會中，人類的心靈很容易產生迷失感。而且，隨著個人主義的日漸深入人心，現在的中國人對自己身心靈的關注比起以前不知高出多少倍，我們只要看看書店裡琳琅滿目的心理學書籍，便...
考人力資源管理師和心理諮詢師哪個更好就業
建議你兩個證都考，首先，你是心理學專業的，心理諮詢師的證書是必須要考的，在學校考成本低。以後考二級也可以縮短年限。其次，人力和心理是相關的，如果以後你要從事人事工作，有心理學證書有利於崗位晉升。兩個專業的前景都非常好，都屬於發展階段。也正如上面所說的考完二級心理諮詢師就可以開心理診所了。而人力資源在...