為什麼70的應屆生都考不上國企

時間 2021-05-05 19:30:51

1樓:我考慮我的

有一天,我碰見了乙個剛剛畢業的同學,當我和他提起國家電網的考試時,他搖搖頭說自己已經簽約了某單位,我反問他:"除了考公考編,自己之前有想過進國企嗎?"同學笑笑說道,自己壓根就不了解國企,自己是電氣專業出身,對於國家電網的考試也不是特別了解,不過,值得一提的是,當我說到菸草的時候,他的眼睛似乎放了光。

1、你知道有多少人想考國企

據不完全統計,每年報考國考、省考、事業單位、教師、銀行招聘的人數,在不斷呈現上公升趨勢,競爭壓力越來越大,但國省考、教師等招考,一般為在職人士報考的人較多。

大部分人的認知,還停留在最傳統的打法,實際上,對於應屆生而言,國企考試,是乙個更加具有**力的考試。

2、70%的人都不知道國企考試

很榮幸的,你有先見之明,關注了"國企人事考試網",對於國企考試的大門,你已經邁進了一步。每一年的春招、秋招,校園招聘會有大量的國企招聘,但是90%的學生是獲取了資訊,也不會重視這樣的考試。

例如,國家電網校園宣講會的現場,一般能超過50人規模的就算不錯的,超過100人的就屬於特大型宣講會現場,日常十幾人的宣講會現場是很常見的。而其它的國企,例如三大運營商、郵政招考、鐵路局招考、菸草考試,部分通過自有的官網發布招聘資訊,還有一部分則是通過招聘**發布資訊。

3、學生對國企招聘缺乏了解

大部分的學生,除了考研、考公、考編之外,就是自己去找工作,在這個過程中,大家對國企的概念,其實並不是特別清晰,也就是對國有企業的清晰認知度。

我選擇,我不後悔。每乙份工作,都有可學習,可成長的空間和環境。關於國企,這些你可以get!

2樓:匿名使用者

進國企工作其實並不難,尤其是一般國企,難的是進入高層次的大型國企工作!

國企如同私企,也是分層級的,不同層次的國企,對招聘要求也就不同。

國企的層次劃分,其實也決定國企對招聘人員的要求不同。一是從大的方面來講,國企可以分為**直管,省直管,市級直管,甚至縣級層次直管。二是即使是**直管國企,很多時候都會存在國企子公司或者分公司,而這些子公司或者分公司,其招聘要求就會相應的降低很多。

最簡單的例子:國家電網公司如果是省級層次單位招人,基本要求是985高校及以上,研究生,博士生。但如果是同為國家電網公司管轄的縣級單位招聘,就只需要一般本科就行,再往下如果說是鄉鎮供電所招人,可能就只需要大專畢業學歷就行。

關鍵點在於:

第一,了解國企招聘時間。

國企一般每年九月開始,就會逐步開始組織到各個高校開展校園招聘,這個時候國企的招聘屬於第一批次,招聘需求大,招聘人數多,專業廣泛,這是我們進入國企工作的最佳時期。這個時候如果想進入國企工作,就要提前做好準備,國企招聘最重要的兩個關節就是筆試和面試,筆試大多是考查專業知識,所以我們專業要過硬,以求保證順利通過測評。

第二,找好自我定位。

就像上面說的,國企分層級,也就是說層級越高的國企,招聘要求也就越高。這就要求我們要找好自己的定位,千萬不要眼高手低,比如自己是大專畢業,偏偏想應聘**或者省級層次國企,那基本不可能,最後到處說國企難進,要求太高,這其實屬於盲目求職,是不可取的。我們要根據自身情況,結合國企招聘要求,有目標的投遞簡歷,才能提高進入國企工作的機會。

3樓:

很榮幸的,你有先見之明,關注了「國企人事考試網」,對於國企考試的大門,你已經邁進了一步。

每一年的春招、秋招,校園招聘會有大量的國企招聘,但是90%的學生是獲取了資訊,也不會重視這樣的考試。

例如,國家電網校園宣講會的現場,一般能超過50人規模的就算不錯的,超過100人的就屬於特大型宣講會現場,日常十幾人的宣講會現場是很常見的。

而其它的國企,例如三大運營商、郵政招考、鐵路局招考、菸草考試,部分通過自有的官網發布招聘資訊,還有一部分則是通過前程無憂、智聯招聘發布資訊。

不知道的國企考試的原因集中在以下2點:

1學生對國企招聘缺乏了解

大部分的學生,除了考研、考公、考編之外,就是自己去找工作,在這個過程中,大家對國企的概念,其實並不是特別清晰,也就是對國有企業的清晰認知度。

我選擇,我不後悔。每乙份工作,都有可學習,可成長的空間和環境。關於國企,這些你可以get!

01.國家電網,早選早知道

國家電網,乙個熟悉而又大氣的國企單位,壟斷行業不需要多言。電網人的專有福利,六險二金,外加各種福利補貼。統一的招聘考試,更顯公平,一年有兩次集中統一招聘考試,主要對標應屆畢業生。

當然,往屆生有沒有機會呢?也有。例如部分省份的供電局和電力公司,會不定期發布公告,給往屆生們進入電網開啟一扇大門。

如果你恰好是電工類專業,恭喜你,進入電網你基本上已經邁入了一步,如果你是通訊類、財會類、計算機類,很幸運,這幾類專業大類,在國網的歷年招聘中,也是基本上都會涉及到的專業。

如果你擔心學歷問題,這個問題可以忽略不計。若專業對口,一批基本以研究生、本科為主,二批的招考則會有大量的專科崗位,專科上岸電網並非難事。

如果你擔心專業的問題,2023年國網最新考試大綱,對於其他工學類、其他專業類,考試佔比內容,有所調整。

02.中國菸草,考了才知道

中國菸草,下分煙草專賣局和中煙工業,乙個負責銷售,乙個負責生產。世界500強公司,最強大的第一納稅人,稅利總額破萬億,國企中的大佬。

中國菸草的福利待遇,整體而言是比價高的。對比當地的公務員薪資待遇,據傳是比當地的公務員薪資的2倍,當然,單位的整體收益也決定了薪資的不同。其它的基礎性福利自然不用多說。

但是菸草的招聘卻往往不按常理出牌,菸草的招聘不像國網那樣顯得很有規律,它較為零散,各省、各地市,單獨招聘。但是考試內容卻和公務員的考試極為相似。

也許你在好奇,菸草的招聘門檻是不是很高?我是不是能夠報考?

其實也沒有你想象的那麼遙不可及,部分地區專科起報,倘若你成績優良,證書齊全,身體健康,備考得當,菸草的這道門也是可以一試的。

03.中國鐵路局,穩打穩紮

官方稱呼是這樣的:鐵路局是由**管理的國有獨資企業,註冊資金10360億元。下設18個鐵路局,3個專業運輸公司。

日常標籤是這樣的:**車、開動車、開高鐵、修火車、跑一線、坐辦公室的……

長話短說,鐵路局一般招聘什麼樣的人才?一般是當年或者次年畢業的高校應屆畢業生。有些批次對標鐵路及其相關專業,部分則是不限專業。

那麼,鐵路局的招聘時間一般集中在什麼時候呢?

鐵路局的招聘一般會分批次,9-11月是招聘高峰期,單次招聘的周期長。部分單位甚至無筆試,直接面試考核,這對於一部分筆試困難症而言,確實是乙個難得的選擇。

不過,對於有筆試的鐵路局而言,考試內容還是值得關注的。是行測?還是綜合知識?還是鐵路知識?

專業的內容,專業的路子,專業的老師,專業的學習,專業的方法,畢竟在國企中,鐵路局的排行榜已位居前五,薪資待遇一直穩居中上游水平,最重要的是對於本科生而言,鐵路局的晉公升空間是比較大的。

4樓:來自恭王府有野心的華

我們經常可以看到,大型的國企和央企,在招聘的時候往往只對外去招應屆畢業生,而很少進行社招,其中很重要的。原因有兩點:第一點:

是你看到的這些公開招聘,只要應屆畢業生的企業,一般是效益較好,營收規模較大,很多人都搶破頭皮想要進的企業

菸草招聘,似乎是可望不可即,對於普通的一本、二本同學來說,菸草考試真的就與自己無緣了?世界500強國企---中石油、中石化、國家電網,就真的要與自己say goodbye?

今天,我就來帶大家分析一下,這些年,被我們誤判的國企考試。

1、你知道有多少人想考國企

據不完全統計,每年報考國考、省考、事業單位、教師、銀行招聘的人數,在不斷呈現上公升趨勢,競爭壓力越來越大,但國省考、教師等招考,一般為在職人士報考的人較多。

大部分人的認知,還停留在最傳統的打法,實際上,對於應屆生而言,

國企考試,是乙個更加具有**力的考試。你以為難度會更大?卻不知道國企的考試難度,有時比公務員要容易;

你以為身份不體面?卻不知道國企的待遇比公務員甚至要好太多!

如果你對我所說的有什麼疑問,可以接著往下看!

2、70%的人都不知道國企考試

很榮幸的,你有先見之明,關注了"國企人事考試網",對於國企考試的大門,你已經邁進了一步。每一年的春招、秋招,校園招聘會有大量的國企招聘,但是90%的學生是獲取了資訊,也不會重視這樣的考試。

例如,國家電網校園宣講會的現場,一般能超過50人規模的就算不錯的,超過100人的就屬於特大型宣講會現場,日常十幾人的宣講會現場是很常見的。

而其它的國企,例如三大運營商、郵政招考、鐵路局招考、菸草考試,部分通過自有的官網發布招聘資訊,還有一部分則是通過招聘**發布資訊。

不知道的國企考試的原因集中在以下2點:1、學生對國企招聘缺乏了解

大部分的學生,除了考研、考公、考編之外,就是自己去找工作,在這個過程中,大家對國企的概念,其實並不是特別清晰,也就是對國有企業的清晰認知度。

我選擇,我不後悔。每乙份工作,都有可學習,可成長的空間和環境。關於國企,這些你可以get!

1).國家電網,早選早知道

國家電網,乙個熟悉而又大氣的國企單位,壟斷行業不需要多言。電網人的專有福利,六險二金,外加各種福利補貼。統一的招聘考試,更顯公平,一年有兩次集中統一招聘考試,主要對標應屆畢業生。

當然,往屆生有沒有機會呢?也有。例如部分省份的供電局和電力公司,會不定期發布公告,給往屆生們進入電網開啟一扇大門。

如果你恰好是電工類專業,恭喜你,進入電網你基本上已經邁入了一步,如果你是通訊類、財會類、計算機類,很幸運,這幾類專業大類,在國網的歷年招聘中,也是基本上都會涉及到的專業。

如果你擔心學歷問題,這個問題可以忽略不計。若專業對口,一批基本以研究生、本科為主,二批的招考則會有大量的專科崗位,專科上岸電網並非難事。

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