1樓：圭江河畔
私立學校當老師與在公立學校當老師待遇是有區別的，公立學校老師是財政發工資，實行事業單位工資標準，工資每月按時發放，每年薪級工資公升一級，評到職稱後工資會越來越高，工齡越長工資越高，公立學校老師的工作是非常穩定的，不出意外一直做到退休。而私立學校當老師是老闆發工資，工資與工作量有關，工作量越大，工資越高，學校經濟效益好可能工資高點，如果經濟效益不好工資能否準時發放都成問題，而且私立學校老師在寒假暑假的工資只有幾百塊的基本生活費，其他是沒有的。
2樓：匿名使用者
公立學校是國家養，工資可能稍低，但福利一定好。
私立學校，學校都是屬於個人的，工資高，但說倒就倒，沒了工作誰都不管。
希望採納~~
3樓：筱染靜萱
主要區別就是公立學校比較穩定，但是同時錢也比較少，公立學校錢拿的比較多，但是不穩定，隨時有被炒魷魚的危險·····私立學校貌似沒有編制的
4樓：銀鳳轉身
一般私立學校工資高些，公立學校有編制，有保障一些
5樓：匿名使用者
私立學校管理類似於企業管理的模式，如果私營學校做得好，個人工作能力也很強，待遇會比公立學校更高，公立學校類似事業單位的管理模式，待遇一般差距不大。
私立學校教師待遇與能力直接掛鉤，公立學校則會與年限、職稱關係很大。
希望幫到你~
6樓：deqr雲飄
私立學校的教師沒有帶薪休抄假，沒有五險一金，月工資高。
公2113立學校的教師每年有寒暑兩個5261月左右的帶薪休假，單位交五險一金，月工資較 低。
4102私立學校的教師沒有編制。 公立學校的教師有1653事業編制。
私立學bai校和公立學校的老師的待遇沒有可比性，私立學校的老師工資是有商業主體按照國家一般性規定給予發放工資，繳納社會du養老保險等五險一金，雙方簽訂勞動合同，受勞動合同約zhi束。公立學校的老師是事業編制內員工，按照國家的定級標準確定給予發放勞動工資，享受國家dao給予的福利和補貼，經費由國家支付，其出過工資部分外的福利待遇遠遠超出私立學校的老師。
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利專，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事屬業費開支的單位所使用的人員編制。
是在教育培訓機構當老師好點，還是去私立學校好點？有經驗的介紹一下吧。（目前進公立學校不大可能了）
7樓：試著習慣
肯定是私立學校好點。首先，私立學校的教育模式更為接近公司學校，比如教學系統、評職稱等，這樣有助於你適應學校環境。第二，教育培訓機構的教育模式更為鬆散，因為他們相當於乙個輔導機構，就是對日常教學的補充和鞏固。
第三，你在私立學校當老師可以積累很多教學經驗，這樣對你以考招教會有很大幫助。因為私立學校更為看重教學效果，學生成績、素養的提高，那麼你積累了大量經驗之後，會很容易得到公立學校的青睞。
8樓：杜
培訓機構好點，效益好工資也高，看你能力了。
私立學校和公立學校教師待遇有什麼區別
9樓：地理葉
在私立學校教書好還是在公辦學校教書好？你會怎麼選擇？
10樓：中公教育
私立學校和公立學校的老師的待遇沒有可比性，私立學校的老師工資是有商業主體按照國家一般性規定給予發放工資，繳納社會養老保險等五險一金，雙方簽訂勞動合同，受勞動合同約束。公立學校的老師是事業編制內員工，按照國家的定級標準確定給予發放勞動工資，享受國家給予的福利和補貼，經費由國家支付，其出過工資部分外的福利待遇遠遠超出私立學校的老師。
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
現在哪些行業可以被稱為「鐵飯碗」？
11樓：噼啪打了劈啪
一說到「鐵飯碗」就能想起來公務員，像這類工作都比較穩定的，福利好，待遇好，跟大家說說在2023年被稱為「鐵飯碗」的三個行業，就業好，福利超過公務員，第乙個是，軌道交通運輸專業。第二個是教育類行業，第三個是消防類專業，這些上公升空間大，但巨大的上公升空間給了有能力的人以施展才華的舞台。
首先，公務員。公務員基本可以說是公職人員的最高端別，相比較其他公職人員好得多，而且目前國家針對公務員還專門設定了公務員法，明確表示了公務員的各項福利待遇都會得以保障，基本上可以說在成為公務員以後，只要個人不犯什麼重大過錯，都是可以一直在單位呆到退休的。同時公務員們的社會地位都比較高，在各種場合還是有不少優勢的。
我國幅員遼闊，人口數量巨多，鐵路是我國主要的交通運輸工具。我國通過幾十年的鐵路運輸發展已經成為世界鐵路強國。同時因為我國的城鎮化迅速發展，對於高速度的出行方式有著迫切的需求，城市軌道和城際軌道相應也迅速發展。
在當前超級城市和大型城市人滿為患的背景下，為了提高出行效率，軌道交通已經是標準配備，人們通過乙個城市軌道交通的多寡，來衡量這個城市出行方便與否。
教育是乙個國家的立國之本，想要國家能興旺發達，教育必須要發展好，對於老師的需求量會增大，學校還開設了免費師範生，學費都是免費的，很適合家庭普通或者貧困的學生就讀。畢業後還會分配到一些學校進行工作。堪比是鐵飯碗工作了。
12樓：同享文化
現在教師這個職業相對來說也是乙個鐵飯碗，現在孩子越來越多，對老師的需求也是越來越大，銀行職員也不錯，工作也輕鬆，而且銀行職員的福利也有保障。
以前人們覺得公務員是鐵飯碗，工作輕鬆，現在隨著社會發展，很多的工作待遇和福利都很好，比如說網際網路專業的，或者是心理諮詢方面的，還有警察，銀行職員，等很多的工作都很有保障。現在的就業競爭很激烈，每年都有大批的畢業生去市場求職，選不好專業，在找工作的時候就有點困難，而且社會進步快，以前選的專業，可能現在就不吃香了。銀行職員這個工作，我們可以看出來他們的工作是比較空輕鬆的，每天的工作時間也都比較穩定，而且職員們的福利有保障，每年還有年終獎，獎品，過年過節的福利也很優越。
公務員一直就是乙個鐵飯碗，工作很穩定，福利待遇也比其他的公職人員好，而且國家還針對公務員的各項福利待遇都給了保障，而且公務員的社會地位也比較高，做了公務員，只要自己不犯什麼錯，可以一直待到退休。還有事業單位，雖然比公務員的福利要差一些，但也還是挺穩定的，只要成了正式工，那就是乙個鐵飯碗，好好做，堅持到退休就行。
警察這個工作也很不錯，但是對身體素質要求比較高，警察的工資待遇高，福利也好，而且做警察也是很光榮的。還有軌道交通運輸專業，現在鐵路是主要的交通工具，所以對鐵路上，列車員們的需求也比較多，工資待遇很好，不過對於時間不太好，節假日的時候是很忙的。
13樓：翰林學庫
多年以前，這些單位大家都是擠破頭地去考這些單位，主要就是因為是傳統觀念裡的鐵飯碗，工作穩定，福利待遇比較好。 這種單位，不用擔心會被辭退，除非你主動離職了，否則永遠不用擔心丟掉工作。
在2023年開始，就有訊息傳出來，說是要取消事業單位編制，但是很多年過去了，依然沒有很大的動作，不過一些不適合擁有事業編制的單位確實給清除了，而且還在這些單位加強了管理。
在以前，很多醫院都有事業編制，但是在幾年前，取消編制的訊息傳出來，說是以後都是合同工，醫院可以隨時解雇你，這樣的訊息導致很多人不敢再進醫院，更熱衷於考公務員，相對來說，公務員還算是鐵飯碗，比事業編制更穩定。
改革的步伐從來不會去等誰，只要你一直保持著舊的觀念，總有一天你會被淘汰。最近，在山東的事業單位出了新的規定，鐵飯碗的職業也許就此沒落了。在事業單位也不能隨便混日子了，也有了企業那種競爭的管理制度。
所有的從業人員要從德、能、勤、績、廉等多方面進行考核。如果連續兩年考核都不合格，事業單位可以根據聘用合同解除工作關係，和企業單位辭退性質是一樣的。
年年談改革，教育改革，經濟改革，終於輪到了事業單位改革，不管是編制制度會取消，變成了合同制。而且在待遇上也會有所變化。不再是穩定的鐵飯碗。
如果不努力會隨時下崗，再想混混日子不太可能了。如果你是事業單位，不知道這個沒落的職業有沒有你，這次改革是否會真正的影響到你。
改革的步伐還在前進，對於一些鐵飯碗的職業有一些變化也未嘗不是好事，很多人太熱衷考入事業編和公務員了。所以大部分時間都在擠破頭搞關係，工作落實了，人也開始頹廢了。如果有這樣的新規定，很多人就不會那麼熱衷了，拿出更多的時間去學習、進步、提高自己，在任何乙個領域都可以發光發熱。
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